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臺灣臺中地方法院刑事判決　　　　　　　103年度易字第513號 公　訴　人　臺灣臺中地方法院檢察署檢察官 被　　　告　尚慶工程有限公司 被　　　告 兼　代表人　蔡登科 共　　　同 選任辯護人　李文傑律師 上列被告等因違反就業服務法案件，經檢察官提起公訴（102 年 度偵字第21955 號），並聲請法院改依協商程序而為判決，本院 認為適當，同意進行協商判決程序，判決如下： 主 文 蔡登科違反雇主不得聘僱許可失效之外國人之規定，五年內再違 反，科罰金新臺幣拾萬元，如易服勞役，以新臺幣壹仟元折算壹 日。 尚慶工程有限公司之代表人，因執行業務，違反雇主不得聘僱許 可失效之外國人之規定，五年內再違反，科罰金新臺幣拾萬元。 犯罪事實及理由 一、犯罪事實：蔡登科係新竹市○○區○○路0 段000 巷00號1 樓尚慶工程有限公司（下稱尚慶公司）登記負責人，前因聘 僱許可失效之外國人PHAM HONG VU、PHAM VAN NGOC 、VUON G HUY DUC ，而違反就業服務法第57條第1 款規定，經臺中 市政府於民國102 年3 月28日，以府授勞外字第0000000000 號行政裁處書，依同法第63條第1 項前段規定，處以罰鍰新 臺幣（下同）300,000 元確定。竟仍不知悔改，又於被處以 罰鍰後5 年內之102 年4 月間，聘僱VU QUAND DOANH（護照 號碼：M0000000號）、NGUYEN VAN TUAN （護照號碼：M000 0000號）、PHAM NHU NANG （護照號碼：M0000000號）、NG UYEN DUY HUAN （護照號碼：M0000000號）、TA VAN HOAT （護照號碼：M0000000號）、NGUYEN VAN PHONG（護照號碼 ：M0000000號）、NGUYEN XUAN DONG（護照號碼：M0000000 號）及TRAN BA HAO （護照號碼：M0000000號）等8 名許可 失效之越南籍勞工，在臺中市○○區○○巷000 弄00○0 號 工地，從事鐵工工作。嗣於102 年6 月21日上午9 時35分許 ，為警於該工地查獲上開8 名許可失效之越南籍勞工，而悉 上情。 二、證據名稱： ㈠被告蔡登科之供述。 ㈡證人VU QUAND DOANH、NGUYEN VAN TUAN、PHAM NHU NANG、 NGUYEN DUY HUAN、TA VAN HOAT 、NGUYEN VAN PHONG 、NG UYEN XUAN DONG、TRAN BA HAO之證述。 ㈢證人即尚慶公司承包商吳慶隆之證述。 ㈣臺中市政府102 年3 月28日府授勞外字第0000000000號函暨 所附之行政裁處書、臺中市政府送達證書、臺中市政府勞工 局外國人工作檢查紀錄表、經濟部商業司公司資料查詢各1 份、外人居留資料查詢8 份。 ㈤查獲非法工作現場照片7 張。 三、本案經檢察官與被告尚慶公司代表人蔡登科、被告蔡登科及 辯護人於審判外達成協商之合意，且被告均已認罪，其合意 內容為： ㈠被告蔡登科違反就業服務法第57條第1 款之雇主不得聘僱許 可失效之外國人之規定，而犯同法第63條第1 項後段之罪， 願受罰金新臺幣10萬元，如易服勞役，以新臺幣1,000 元折 算1 日之宣告。 ㈡被告尚慶公司因其代表人違反就業服務法第57條第1 款之雇 主不得聘僱許可失效之外國人之規定，而犯同法第63條第1 項後段之罪，願受罰金新臺幣10萬元之宣告。 四、本院核諸上開協商合意並無刑事訴訟法第455 條之4 第1 項 所列情形，檢察官聲請改依協商程序而為判決，本院爰不經 言詞辯論，於協商合意範圍內為協商判決。 五、應適用之法條：刑事訴訟法第455 條之2 第1 項、第455 條 之4 第2 項、第455 條之8 、第454 條第1 項，就業服務法 第57條第1 款、第63條第1 項後段、第2 項，刑法第11條前 段、第42條第3 項前段。 六、協商判決原則上不得上訴。但有刑事訴訟法第455 條之4 第 1 項第1 款「於本訊問程序終結前，被告撤銷協商合意或檢 察官撤回協商聲請者」；第2 款「被告協商之意思非出於自 由意志者」；第4 款「被告所犯之罪非第455 條之2 第1 項 所定得以協商判決者」；第6 款「被告有其他較重之裁判上 一罪之犯罪事實者」；第7 款「法院認應諭知免刑或免訴、 不受理者」情形之一，或協商判決違反同條第2 項「法院應 於協商合意範圍內為判決；法院為協商判決所科之刑，以宣 告緩刑或2 年以下有期徒刑、拘役或罰金為限」等規定者（ 以上均簡稱但書情形）外，不在此限（即有但書情形，依法 仍得上訴）。 七、本件如有上述但書情形，且不服本判決時，得自收受判決送 達之日起10日內，向本院提出上訴狀（須附繕本），上訴於 第二審法院。 本案經檢察官洪瑞君到庭執行職務。 中 華 民 國 103 年 3 月 25 日 刑事第十三庭 法 官 段奇琬 以上正本證明與原本無異。 書記官 劉雅玲 中 華 民 國 103 年 3 月 25 日 附錄本案論罪科刑法條全文： 就業服務法第57條第1款 （雇主行為之限制） 雇主聘僱外國人不得有下列情事： 一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。 就業服務法第63條第1 項、第2 項 （罰則） 違反第44條或第57條第1 款、第2 款規定者，處新臺幣15萬元以 上75 萬元以下罰鍰。5 年內再違反者，處3 年以下有期徒刑、 拘役或科或併科新臺幣120 萬元以下罰金。 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員 ，因執行業務違反第44條或第57條第1 款、第2 款規定者，除依 前項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處前項之罰鍰 或罰金。