臺灣臺中地方法院民事
裁定 108年度勞執字第16號
聲 請 人 翟瑞心
相 對 人 吉峰安全有限公司
法定
代理人 王子禎
上列
當事人間勞資爭議調解事件，
聲請人聲請裁定准予
強制執行
，本院裁定如下：
主 文
民國107年11月23日社團法人台中市勞雇關係協會勞資爭議調解
紀錄（案號：3191E941）調解結果，關於附表編號1所示相對人
應給付聲請人新臺幣陸萬零捌佰玖拾元之調解內容，准予強制執
行。
聲請人其餘聲請
駁回。
聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨
略以：相對人為聲請人之雇主，
兩造之勞資爭議，
於民國107年11月23日經社團法人台中市勞雇關係協會調解
成立結果如附表編號1至3所示，然相對人屆期均未給付附表
編號1及編號3之調解內容，
爰聲請就附表編號1及編號3之調
解結果裁定准予強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時
，並暫免繳
執行費；又有下列各款情形之一者，法院應駁回
其強制執行裁定之聲請：㈠調解內容或仲裁判斷，係使勞資
爭議當事人為
法律上所禁止之行為。㈡調解內容或仲裁判斷
，與爭議標的顯屬無關或性質不
適於強制執行。㈢依其他法
律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項、第60條
分別定有明文。另直轄市或縣（市）
主管機關受理調解之申
請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指
派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會；直轄市或縣（市
）主管機關
依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解
；第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民
間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1項、第2項、第
3項亦有明定。
三、
經查，兩造前因勞資爭議，由臺中市政府勞工局委託社團法
人台中市勞雇關係協會指派調解人進行調解，於107年11月
23日調解成立，調解結果第1項如附表編號1所示，有聲請人
提出之勞資爭議調解紀錄（案號：3191E941）1紙附卷
可稽
，足認相對人對聲請人負有
上開該調解結果
所載之給付義務
。而相對人屆期未履行該調解結果所載之給付義務，
業據聲
請人陳明在卷，則聲請人以相對人未依附表編號1所示調解
結果履行其義務，據以聲請裁定准予強制執行，
核與首揭規
定並無不合，應予准許，爰裁定如主文第1項所示。至於附
表編號3所示調解結果：「資方同意依照規定補繳勞方勞保
費（金額依實際需繳納金額為準）」之調解內容，因須補繳
勞保費之
期間、金額均
非明確，核其性質不適於強制執行，
依勞資爭議處理法第60條第2款規定，聲請人對之聲請強制
執行，自有未合，應予駁回，爰裁定如主文第2項所示。
四、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第13條、第21條第2
項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第79條，裁定如主
文。
中 華 民 國 108 年 1 月 31 日
勞工法庭 法 官 劉奐忱
正本係照原本作成。
如對本裁定
抗告，須於裁定正本送達後10日內提出
抗告狀(須附
繕本)，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 108 年 1 月 31 日
書記官 潘瑜甄
附表：
┌──┬─────────────────┐
│編號│調解結果 │
│ │ │
├──┼─────────────────┤
│ 1 │勞資雙方達成協議，資方同意給付勞方│
│ │
資遣費新臺幣（下同）13,578元、107 │
│ │年9月份工資23,538元及10月份工資23,│
│ │774元，共計60,890元。資方將上述款 │
│ │項於107年12月15日前匯入勞方原薪資 │
│ │帳戶，並請資方匯款後將單據（註明本│
│ │次調解案號）傳真（00-00000000）本 │
│ │會結案。 │
├──┼─────────────────┤
│ 2 │勞資雙方達成協議，資方同意開立非自│
│ │願離職證明（依勞動基準法第14條第5 │
│ │款，離職日期為107年10月26日），資 │
│ │方同意於107年12月15日前將上開證明 │
│ │以掛號方式寄至：406臺中市○○區○ ○
○ ○○路3段427號13樓。 │
├──┼─────────────────┤
│ 3 │資方同意依照規定補繳勞方勞保費（金│
│ │額依實際需繳納金額為準）。 │
└──┴─────────────────┘