110年度司字第81號
相 對 人 易順企業股份有限公司
上
聲請人聲請解任易順企業股份有限公司臨時管理人事件，本院裁定如下：
主 文
理 由
一、聲請意旨
略以：聲請人經本院109年度司字第84號民事裁定選任為易順企業股份有限公司（下稱易順公司）臨時管理人。茲易順公司已於民國110年9月7日召開股東臨時會選任新董事組成董事會，並選任王文秀為董事長，故已無臨時管理人再代行董事長職務之必要，
爰聲請解任聲請人為易順公司臨時管理人之職務等語。
二、
按董事會不為或不能行使職權，致公司有受損害
之虞時，法院因
利害關係人或檢察官之聲請，得選任一人以上之臨時管理人，代行董事長及董事會之職權，公司法第208條之1第1項定有明文。是臨時管理人之職務，僅在董事會不為或不能行使職權時，代行董事長及董事會之職權，法院所得介入者，亦僅
上開期間內之臨時管理人人選。如公司董事會已無不為或不能行使職權情事，臨時管理人自無從繼續代行董事會職權，其職務應自董事會依法得行使職權時起，當然終止，與經股東會選任之董事任期屆至者相同，無待法院另為解任之裁定。否則無異於法院為解任臨時管理人之裁定前，同一公司有股東會所選任之董事與臨時管理人之不同
法定代理人，且均得對外代表公司，如此解釋不僅易滋紛異，且無異於以法院許可解任
與否之
非訟性質裁定，實質影響公司依股東會選任之董事就任行使董事會職權，殊與公司自治原則有違。至公司法第208條之1第3項規定：「臨時管理人解任時，法院應囑託
主管機關註銷登記。」
所稱之「解任」，依前開說明，並
參照公司法第199條、第199條之1、第200條關於「解任」董事之
適用場合，應限於「董事會不為或不能行使職權時」期間（臨時管理人預定之執行職務期間），法院依利害關係人聲請，另以裁定期前解任臨時管理人之情形，尚不及於臨時管理人職務因董事會恢復行使職權而當然終止之情況。
三、查易順公司之股東會已於110年9月7日完成董監事改選，並於同日召開董事會選出董事長，有易順公司之股東臨時會會議錄、董事會議事錄在卷
可稽，故該公司董事會已無不能行使職權之事由，倘屬實情，依上說明，應由該公司之股東會新選出之董事行使董事會職權，至該公司前經本院裁定選任之臨時管理人即聲請人，其職務因該公司之董事會恢復行使職權而當然終止，殊無另聲請法院裁定解任臨時管理人之必要。
四、從而，
本件聲請人聲請本院裁定解任易順公司之臨時管理人職務，
於法不合，為無理由，應予駁回，爰依
非訟事件法第21條第1項前段，裁定如
主文。
中 華 民 國 110 年 9 月 30 日
民事第六庭 法 官 楊雅婷
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告
費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 110 年 9 月 30 日