113年度勞執字第120號 聲 請 人 蕭惠玲 黃瑞圻 葉鈞緯 何明宗 劉慶榮 許誌貴
楊春鴻 林麗秀 陳明城 蕭舜哲 陳世融
宋國華 楊宗樺 蘇勇嘉 林靜宜 蕭陸壕 張興進 許炳煌
陳久富 林佳螢
黃雅亭 羅元智 蔡文棋 黃瑞旭 王柔尹 鄭書宥 楊凱雯 劉妟汝
林昌勳 林家秀 張雅婷 魏宏淇 林秉鋒 徐玉姿 張維宸 鄭式雯 王聖鈞 相 對 人 主新德科技股份有限公司
上列 當事人間因勞資爭議事件， 聲請人聲請裁定准予 強制執行，本院裁定如下： 主 文 民國（下同）113年7月19日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1696H520）調解結果，相對人應給付各聲請人如附表 「和解金額」欄所示金額之調解內容，准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣2,000元由相對人負擔。 理 由 一、聲請意旨 略以： 兩造間關於工資及資遣費之勞資爭議，於113年7月19日經臺中市政府勞工局為勞資爭議調解成立，相對人同意與各聲請人以附表 所示之「113年4月至6月工資」欄及「資遣費」欄之各項目金額和解。相對人迄未履行調解方案所載義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳 裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳 執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。 三、 經查，兩造前因勞資爭議，經臺中市政府勞工局於113年7月19日調解成立，相對人同意給付各聲請人如附表所示項目金額，相對人未依 上開調解內容履行其義務 等情， 業據聲請人提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄1份為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。茲聲請人以相對人未依該調解內容履行給付義務，據以聲請裁定強制執行， 核與前揭規定並無不合，應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條第1項， 非訟事件法第13條第3款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如 主文。 中 華 民 國 113 年 9 月 11 日 勞動法庭 法 官 黃渙文 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,000元。 中 華 民 國 113 年 9 月 11 日 附表：（金額均為新臺幣/元）
|
|