113年度勞執字第87號
上列
當事人間勞資爭議事件，
聲請人聲請裁定准予
強制執行，本院裁定如下：
一、民國（下同）112年9月5日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：2332H758）調解結果，相對人應給付聲請人新臺幣（下同）7萬3,500元之調解內容，准予強制執行。
二、聲請程序費用500元由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨
略以：
兩造間關於積欠
資遣費等勞資爭議，112年9月5日於臺中市政府勞工局調解成立，相對人同意給付聲請人22萬500元，自112年10月起，
按月於每月10日前各給付2萬4,500元，如有1期未履行，其餘未到期部分視同全部到期。然相對人於113年4月10日屆期未為給付，其後各期給付全部視為到期，尚有7萬3,500元未履行，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。
二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、
經查，聲請人主張上情，有臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：2332H758）及聲請人帳戶存摺明細各1份附卷
可稽，足認相對人對聲請人負有
上開調解結果
所載給付義務，且相對人於113年4月10日屆期未履行調解結果所載之給付義務，依
前揭調解結果，其後各期給付全部視為到期。茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以就餘額7萬3,500元聲請裁定強制執行，
核與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第13條第1款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 113 年 5 月 31 日
勞動法庭 法 官 劉奐忱
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告
費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 5 月 31 日