113年度勞補字第354號
原 告 黃俊旻
一、
按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13之規定繳納
裁判費，此為必須具備之程式。又起訴不合程式或不備其他要件，法院應以裁定
駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定
期間先命補正。有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；勞動事件法未規定者，
適用民事訴訟法及
強制執行法之規定，民事訴訟法第249條第1項第6款及勞動事件法第15條分別定有明文。次按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其
訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之2第1項亦有明文。再按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法（下稱勞事法）第11條定有明文。而請求確認
僱傭關係存在及給付薪資、提繳勞工退休金，雖為不同訴訟標的，
惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院110年度台抗字第1247號裁定意旨
參照）。
二、上列
當事人間請求確認僱傭關係等事件，原告起訴未據繳納裁判費。
本件原告提出先、
備位聲明，分列如下：
㈠先位聲明部分：原告
訴之聲明第1項請求確認僱傭關係存在。本件原告為78年出生，距勞動基準法第54條第1項第1款所定強制退休年齡65歲，可工作之年齡超過5年，依勞動事件法第11條規定，其請求確認僱傭關係存在之聲明，應以如獲勝訴判決所得受之客觀利益，亦即以其5年之薪資收入計算訴訟標的價額。原告主張其每月薪資為新臺幣（下同）33,000元，則按其5年之薪資核定聲明1之訴訟標的價額為1,980,000元（計算式：33,000元×12個月×5年＝1,980,000元）。另聲明第2項請求被告給付204,827元應與前開價額合併計算之，合計訴訟標的價額為2,184,827元。
㈡備位聲明部分：原告備位訴之聲明金錢部分訴訟標的金額為323,733元。另聲明2請求被告開立
非自願離職證明書，參勞動基準法第19條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕」，則勞工訴請雇主發給服務證明書（含非自願離職證明），核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張，應屬非財產權之訴訟，故應依民事訴訟法第77條之14之規定徵收裁判費3,000元（臺灣高等法院
暨所屬法院103年
法律座談會民事類提案第21號參照）。
㈢茲比較原告先位、備位訴訟標的金額及價額後，
揆諸首揭說明，應以較高之先位聲明核定本件訴訟標的價額。是本件訴訟標的價額核定為2,184,827元，原應徵第一審裁判費22,681元。惟因確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或
上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條第1項定有明文。依
上開規定，本件應暫免徵收裁判費3分之2即15,121元（計算式：22,681元×2/3＝ 15,121元，元以下四捨五入）。是本件應徵第一審裁判費為7,560元（計算式：22,681元－15,121元＝7,560元）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳；逾期不繳，即駁回其訴。
三、
爰檢送原告
起訴狀繕本送被告，請被告於收受後7日內提出
答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告。
中 華 民 國 113 年 8 月 16 日
勞動法庭 法 官 黃渙文
如不服本裁定關於
核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；關於命補繳裁判費之裁定，並受
抗告法院之裁判。
中 華 民 國 113 年 8 月 16 日