114年度勞執字第13號
聲 請 人 魏立穎
相 對 人 宸譽人力資源股份有限公司
上列
當事人間因勞資爭議事件，
聲請人聲請裁定准予
強制執行，本院裁定如下：
民國113年11月7日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：3392B561）調解結果，
相對人應給付
聲請人新臺幣40,946元之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨
略以：聲請人與相對人間關於積欠工資與
資遣費之勞資爭議，於民國（下同）113年11月7日經臺中市政府勞工局為勞資爭議調解成立，相對人同意給付新臺幣（下同）65,946元，自113年11月15日至114年1月10日共分3期給付，第1期資方於113年11月15日給付25,000元、第2期於113年12月13日給付25,000元、第3期於114年1月10日給付15,946元，如有1期未給付，其餘未到期部分視同全部到期。相對人
迄僅於113年11月18日給付25,000元，即未再履行調解方案
所載義務。
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。
二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、
經查，聲請人主張上情，
業據提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：3392B561）及上海商業儲蓄銀行帳戶為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務，相對人迄今僅給付25,000元
，其餘款項屆期均未給付，茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以聲請就餘額即40,946元部分裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第13條第1款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 2 月 27 日
勞動法庭 法 官 陳航代
如不服本裁定，應於裁定送達後10日之不變期間內，向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。 中 華 民 國 114 年 2 月 27 日