115年度勞小字第70號
原 告 恩博國際有限公司
一、
按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；該法未規定者，
適用民事訴訟法之規定。勞動事件調解不成立
續行訴訟程序者，依該事件應適用之通常、簡易或
小額訴訟程序繼續審理；前項訴訟事件應徵收之
裁判費如未繳足，或以所繳勞動調解
聲請費扣抵仍有不足者，由審判長限期命原告補正，勞動事件法第15條、勞動事件審理細則第52條第1、2項分別定有明文。次按原告起訴不合程式或不備其他要件者，法院應以裁定
駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定
期間先命補正，民事訴訟法第249條第1項第6款亦有明文。
二、上列原告與
被告李彥萩間請求
損害賠償事件，原告聲請勞動調解，經本院調解不成立，且原告未於調解不成立後10日內向本院為反對續行訴訟之意思，依勞動事件法第31條第2項
準用同法第29條第4項規定，視為自調解聲請時起，已經起訴。原告起訴未據繳納裁判費，
本件訴訟標的金額為新臺幣（下同）90,000元，應徵收第一審裁判費1,500元，茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳；逾期不繳，即駁回
原告之訴，特此裁定。
中 華 民 國 115 年 5 月 13 日
勞動法庭 法 官 陳佳伶
中 華 民 國 115 年 5 月 14 日