臺灣高等法院臺中分院民事
裁定 105年度勞抗字第3號
抗 告 人 郭珮淇
訴訟
代理人 郭福榮
相 對 人 麗晶生化科技有限公司
法定代理人 陳秋凉
上列
當事人間請求確認
僱傭關係存在事件，
抗告人對於中華民國
105年4月1日臺灣臺中地方法院105年度補字第582號裁定關於
核
定訴訟標的價額部分，提起抗告，本院裁定如下：
主 文
抗告
駁回。
抗告
訴訟費用由抗告人負擔。
理 由
一、抗告意旨
略以：抗告人經由518人力銀行至相對人公司應徵
工作，並自民國100年9月5日起受僱於相對人公司擔任倉管
工作，約定月薪新臺幣（下同）20,100元，
惟於100年9月29
日下班前，相對人公司未經預告即終止雙方間之勞動契約，
並於100年9月30日將抗告人之勞工保險申報退保。雖經抗告
人申請勞資爭議調解，請求相對人開立服務證明及
非自願離
職證明，惟相對人不同意，致調解不成立，抗告人
乃不得不
提起
本件訴訟。蓋雇主須有勞動基準法第11條各款事由之前
提下，始得預告終止勞動契約，並負給付
資遣費義務，然相
對人片面終止勞動契約，並不符合「解僱最後手段性原則」
等語。
二、
按訴訟標的之價額，由法院核定。核定訴訟標的之價額，以
起訴時之交易價額為準；無交易價額者，以原告就訴訟標的
所有之利益為準；因定期給付或定期收益涉訟，以權利
存續
期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間。
但其期間超過10年者，以10年計算。民事訴訟法第77條之1
第1項、第2項、第77條之10定有明文。又請求確認僱傭關係
存在係因定期給付涉訟，應依勞工可工作期間之薪資收入總
數計算訴訟標的價額，倘超過10年，則以10年期間之薪資收
入總數計算訴訟標的價額（最高法院104年度台抗字第261號
裁定
要旨參照）。
三、
經查，抗告人起訴請求確認
兩造間僱傭關係存在，而依抗告
人勞工保險被保險人投保資料表
所載，抗告人為00年00月0
日生，算至其於65歲經強制退休時止，其權利存續期間超過
10年，依前開民事訴訟法第77條之10但書規定，以10年計算
。再依抗告人之勞工保險被保險人投保資料表，抗告人於10
0年9月5日加保相對人公司，投保薪資為每月20,100元，則
本件訴訟標的價額應以抗告人於10年期間之薪資收入總數計
算，即為2,412,000元（計算式：20,100元×12月×10年＝2
,412,000元）。
是以，原裁定所核定之訴訟標的價額並無違
誤。抗告人對原裁定關於核定訴訟標的價額部分提起抗告，
惟其抗告意旨僅論及相對人片面終止勞動契約並不合法，而
未論及原裁定關於核定訴訟標的價額部分有何不當之處，則
抗告人空言指摘原裁定關於核定訴訟標的價額部分不當，求
予廢棄，為無理由，應駁回其抗告。
四、據上論結，本件抗告為無理由，依民事訴訟法第495條之1第
1 項、第449條第1項、第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 105 年 6 月 21 日
勞工法庭 審判長法 官 饒鴻鵬
法 官 李平勳
法 官 楊國精
以上
正本係照原本作成。
再為抗告應以
適用法規
顯有錯誤為理由。
如提起再抗告者應於裁定送達後10日內向本院提出抗告理由狀（
須按照
他造人數附具
繕本）並繳納抗告
裁判費新臺幣1,000元，
同時委任
律師或具有律師資格之
關係人為代理人。
書記官 李宜珊
中 華 民 國 105 年 6 月 21 日