臺灣臺南地方法院刑事簡易判決 105年度交簡字第3267號
聲 請 人 臺灣臺南地方法院檢察署檢察官
被 告 林瑞明
上列被告因業務過失傷害案件，經檢察官聲請以
簡易判決處刑（
105年度營偵字第1065號），本院判決如下：
主 文
林瑞明犯業務
過失傷害罪，處
拘役肆拾伍日，如
易科罰金，以新
臺幣壹仟元折算壹日。
犯罪事實
一、林瑞明為駿昌交通有限公司之司機，以駕駛營業大客車為業
，係從事業務之人。其於民國104年10月28日16時46分許，
駕駛車牌號碼00-000號營業大客車（下稱甲車）至臺南市柳
營區敏惠醫專後方停車場出入口附近，準備接送敏惠醫專學
生下課時，本應注意不得佔用車道停車，妨礙交通，而依當
時天候晴、日間自然光線、柏油路面乾燥、無缺陷，並無不
能注意之情事，竟疏未注意及此，貿然將甲車停放在敏惠醫
專後方停車場出入口附近道路車道上；
適連芳嬌騎乘車牌號
碼000-000號普通重型機車（下稱乙車）自北往南方向沿該
道路駛至上開停車場出入口附近，因林瑞明駕駛之甲車佔用
車道，遂靠左行駛，同時敏惠醫專學生王曉蓉（所涉過失傷
害部分未據
告訴）亦騎乘腳踏車（下稱丙車）自該出入口駛
出，乙車及丙車因此發生碰撞，致連芳嬌倒地並受有左手食
指骨閉鎖性骨折、左手大拇指遠端指骨閉鎖性骨折及雙手挫
擦傷等傷害。
嗣經連芳嬌報警處理，而為警查悉上情。
二、案經連芳嬌訴由臺灣臺南地方法院檢察署檢察官
偵查聲請簡
易判決處刑。
理 由
一、犯罪事實之認定
（一）
上揭犯罪事實
業據被告
坦承不諱，核與
證人即
告訴人連芳
嬌、證人王曉蓉之證述相符，復有道路交通事故現場圖、
調查報告表（一）、（二）各1份、奇美醫療財團
法人柳
營奇美醫院診斷證明書、高雄市立聯合醫院診斷書各2份
、照片27張附卷
可稽。
（二）
按橋樑、隧道、圓環、障礙物對面、鐵路平交道、人行道
、行人穿越道、快車道等處，不得臨時停車；汽車停車時
，禁止臨時停車處所及
顯有妨礙其他人、車通行處所，不
得停車；汽車行駛時，駕駛人應注意車前狀況；慢車起駛
前應注意前後左右有無障礙或車輛行人，並應讓行進中之
車輛行人優先通行，道路交通安全規則第111條第1項第1
款、第112條第1項第1、9款、第94條第3項前段、第124條
第1項，分別定有明文。查被告駕車行經前揭路段停車時
，本應履行上開行車義務，且當時天候晴、日間自然光線
、柏油路面乾燥、無缺陷，亦有上開道路交通事故調查報
告表（一）1紙
附卷可稽，顯見並無不能注意之情事，被
告竟疏未注意而貿然停車，以致乙、丙車相撞，致連芳嬌
倒地並受有左手食指骨閉鎖性骨折、左手大拇指遠端指骨
閉鎖性骨折及雙手挫擦傷等傷害，足徵被告確有過失。又
本案經檢察官送請臺南市車輛行車事故
鑑定委員會鑑定結
果認為：被告駕駛營業大客車，佔用車道停車，妨礙交通
，為肇事次因；告訴人駕駛普通重型機車，未注意車前狀
況，同為肇事次因；王曉蓉騎乘腳踏車，起駛未讓行進中
車輛先行，為肇事主因，有該委員會105年5月12日南市交
鑑字第1050436646號函附南鑑0000000號鑑定意見書1份在
卷
可憑（參見他字卷第54頁至第55頁背面），益證被告就
本件行車事故之發生，確有過失。本件告訴人既因上開行
車事故受有上開傷害，則被告之過失與告訴人之傷害結果
間，即具有相當
因果關係。至於告訴人與證人王曉蓉雖同
有過失，然不能解免被告之過失責任，併此敘明。
（三）
綜上所述，本案事證明確，被告
犯行堪可認定，應
依法論
科。
二、論罪
科刑
（一）核被告所為，係犯刑法第284條第2項前段之業務過失傷害
罪。
（二）爰
審酌被告前無因犯罪經法院
論罪科刑之前科紀錄（臺灣
高等法院被告
前案紀錄表1份附卷可稽）、
智識程度（國
中學歷）、家庭及職業並經濟狀況（已婚，家中有父母、
配偶、一兒一女，需撫養父母、配偶及女兒，擔任司機）
、犯罪之方法、本案發生的原因、被告違反注意義務之程
度、過失比例、告訴人所受損害非輕
等情；復慮及被告坦
承犯行之態度、
迄未能與告訴人達成
和解並獲得諒解、案
發時案發現場有學校人員指揮交通等一切情狀，量處如主
文所示之刑，併
諭知易科罰金之折算標準。
據上論斷，依刑事訴訟法第449條第1項前段，刑法第284條第2項
前段、第41條第1項前段，刑法施行法第1條之1，逕以簡易判決
處刑如主文。
中 華 民 國 105 年 10 月 5 日
刑事第五庭 法 官 李俊彬
以上
正本證明與
原本無異。
如不服本判決應於收受判決後10日內向本院提出
上訴書狀（應附
繕本）。
書記官 周玉茹
中 華 民 國 105 年 10 月 6 日
附錄本案論罪科刑法條：
中華民國刑法第284條
（過失傷害罪）
因過失傷害人者，處 6 月以下
有期徒刑、拘役或 5 百元以下罰
金，致
重傷者，處 1 年以下有期徒刑、拘役或 5 百元以下罰金
。
從事業務之人，因業務上之過失傷害人者，處 1 年以下有期徒
刑、拘役或 1 千元以下罰金，致重傷者，處 3 年以下有期徒刑
、拘役或 2 千元以下罰金。