臺灣臺南地方法院民事
裁定 106年度勞執字第49號
聲 請 人 蘇添成
相 對 人 鄭忠典
上列
當事人間因勞資爭議調解事件，
聲請人聲請裁定准予
強制執
行，本院裁定如下：
主 文
兩造於民國一０六年六月六日在臺南市政府勞工局成立之勞資爭
議調解紀錄之調解結果關於「勞方（即
本件聲請人）任職
期間發
生職災，雙方以新臺幣3萬元達成和解，共分六期給付，每月一
期，每期新臺幣5,000元，鄭忠典自民國106年8月1日為第一期給
付日，至107年1月1日止，資方（即本件相對人)如有一期未付視
同全部到期。」之調解內容，其中新臺幣2萬元部分准予強制執
。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨以：兩造因職業災害之勞資爭議，於民國105年6月
6日在臺南市政府勞工局進行勞資爭議調解，經調解成立約
定：「雙方以新臺幣3萬元達成和解，共分六期給付，每月
一期，每期新臺幣5,000元，鄭忠典將自106年8月1日為第一
期給付日，至107年1月1日止，資方（即本件相對人）如有
一期未付視同全部到期，雙方勞雇關係亦到今日正式終止，
請會後勞方(即本件聲請人)再以簡訊通知資方匯款帳號，待
資方給付後，勞方願對鄭忠典及昇基建設有限公司，於勞雇
存續期間所衍生一切民事
請求權、刑事告訴權及行政
申訴權
均拋棄。」。
詎相對人僅於106年8月1日、106年9月5日各匯
款新臺幣5,000元至聲請人郵局帳戶，
迄今未再給付，
爰依
勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予就調解內容裁定准予
強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義
務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行；又前條
之聲請強制執行，
非有左列各款情形之一者，法院不得為
駁
回之裁定：一、調解內容或仲
裁判斷，係使勞資爭議當事人
為
法律上所禁止之行為者。二、調解內容或仲裁判斷，與爭
議標的顯屬無關或性質不
適於強制執行者。三、依其他法律
不得為強制執行者，勞資爭議處理法第59條第1項、第60條
分別定有明文。
三、
經查，聲請人
上開主張，業經臺南市政府指定之調解人依勞
資爭議處理法之規定作成調解成立方案，並經勞資爭議當事
人雙方同意在調解紀錄簽名，此有聲請人提出勞資爭議調解
紀錄1份在卷
可稽，
堪信為真實。依該調解紀錄內容
所載，
足認聲請人受雇於相對人，聲請人於106年5月13日發生職業
災害，雙方於105年6月6日在臺南市政府勞工局依勞資爭議
處理法之規定進行勞資爭議調解，業已調解成立，且無勞資
爭議處理法第60條規定應予駁回聲請之情形。相對人僅於
106年8月1日、106年9月5日分別給付聲請人新臺幣（下同）
5,000元，有聲請人提出郵政存簿儲金簿影本1紙在卷
可按，
餘未依調解內容按期給付，全部債務視同到期，相對人應給
付聲請人20,000元，是聲請人依勞資爭議處理法第59條第1
項規定，聲請裁定准予強制執行，為有理由，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項、
非訟事件法第21條第2項，
民事訴訟法第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 106 年 11 月 15 日
勞工法庭 法 官 張桂美
以上
正本係照原本作成。
如對本裁定
抗告須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並應
繳納抗告費新台幣1,000元整。
中 華 民 國 106 年 11 月 15 日
書記官 蘇冠杰