臺灣臺南地方法院民事
裁定 109年度勞專調字第15號
聲 請 人
即 原 告 毅隆有限公司
法定
代理人 甲○○
上列
聲請人與
相對人丁○○、乙○○、丙○○間
侵權行為損害賠
償事件，本院裁定如下：
一、
按勞動事件，除有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、
第5款所定情形之一、或因
性別工作平等法第12條所生爭議
者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序；前項事件
當事
人逕向法院起訴者，視為調解之聲請。調解之聲請不合法者
，勞動法庭之法官應以裁定
駁回之。但其情形可以補正者，
應定
期間先命補正。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條
之20所定額數繳納聲請費；以起訴視為調解之聲請而有前項
第2款應以裁定駁回之情形者，應改分為勞動訴訟事件後，
依民事訴訟法第249條第1項規定，駁回
原告之訴。勞動事件
法第16條第1項、第2項、第22條第1項、勞動事件審理細則
第15條第1項、第18條第2項，分別定有明文。
二、查
本件聲請人(原告)起訴請求相對人(
被告)損害賠償係勞動
關係所生之侵權行為爭議事件，屬勞動事件法第2條第1項第
3款所列勞動事件，因未有民事訴訟法第406條第1項第2款、
第4款、第5款所定情形之一，亦
非因性別工作平等法第12條
所生爭議者，其起訴依勞動事件法第16條第1項、第2項規定
，視為調解之聲請。而聲請人起訴聲明請求相對人應給付聲
請人新臺幣（下同）1,723,588元，依民事訴訟法第77條之
20第1項規定，應徵調解費2,000元，茲依勞動事件法第22條
第1項但書規定，限聲請人於收受本裁定送達
翌日起5日內補
繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 109 年 3 月 3 日
民事勞動法庭 法 官 田玉芬
以上
正本係照原本作成。
本裁定
不得抗告。
中 華 民 國 109 年 3 月 3 日
書記官 林彥汝