113年度勞補字第16號
原 告 朱政佳
王湘閔律師
黃馨儀律師
被 告 喬越實業股份有限公司
上列
當事人間，原告請求確認
僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。
一、
按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第1編第3章第2節之相關規定繳納裁判費，此為必須具備之程式。
原告之訴，有起訴不合程式之情形者，法院應以裁定
駁回之，但其情形可以補正者，審判長應定
期間先命補正，同法第249條第1項第6款定有明文。又按因定期給付涉訟，其
訴訟標的之價額，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算。因確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或
上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第11條、第12條第1項分別定有明文。另請求確認僱傭關係存在及給付薪資部分，雖為不同訴訟標的，
惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨
參照）。
二、
經查：原告
訴之聲明第1項為請求確認
兩造間之僱傭關係存在，訴之聲明第2、3、4項為請求自113年1月1日起至復職前一日止之工資、年終獎金、三節獎金及職福會禮金，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，故不併計聲明第2、3、4項訴訟標的價額。而原告為民國00年0月00日生，於112年12月31日離職，距勞動基準法規定之強制退休年齡65歲，尚有約18年，故原告之權利存續期間超過5年，應以5年計算僱傭關係存在之利益，而原告主張每月薪資為73,116元，核定聲明訴訟標的價額為4,386,960元（73,116元×5×12），加計聲明第6項原告請求
被告提撥勞工退休金24,000元，合計4,410,960元，原應徵第一審裁判費44,758元，惟原告係提起確認僱傭關係、給付工資之訴，依勞動事件法第12條第1項規定，應暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之3分之2，故原告應繳納第一審裁判費14,919元。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達7日內補繳裁判費14,919元，逾期不繳，即駁回原告之訴，特此裁定。
中 華 民 國 113 年 3 月 27 日
勞動法庭法 官 洪碧雀
如不服本裁定關於訴訟標的價額之核定，得於收受裁定正本後10
日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,000元整。
中 華 民 國 113 年 3 月 27 日