114年度勞專調字第115號
聲 請 人 周美俐
上列
聲請人與
相對人沛波鋼鐵股份有限公司間確認
僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：
聲請人應於本裁定送達後5日內補繳調解聲請費新臺幣2,000元，逾期未補正，即
駁回其聲請。
理 由
一、
按「勞動事件，除有下列情形之一者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序：一、有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一。二、因
性別工作平等法第12條所生爭議。前項事件
當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請。」、「有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，
適用民事訴訟法及
強制執行法之規定。」、「調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定
期間先命補正。」為勞動事件法第16條第1項、第2項、第15條、第22條第1項所明定。又按因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額未滿新臺幣（下同）10萬元者，免徵聲請費；10萬元以上，未滿100萬元者，徵收1,000元；100萬元以上，未滿500萬元者，徵收2,000元；500萬元以上，未滿1,000萬元者，徵收3,000元；1,000萬元以上者，徵收5,000元。
非因財產權而聲請調解者，免徵聲請費，民事訴訟法第77條之20第1項定有明文。再按因定期給付涉訟，其
訴訟標的之價額，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資、勞工退休準備金部分，雖為不同訴訟標的，
惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨
參照）。
二、查
本件聲請人之調解聲明第1項為相對人應給付聲請人新臺幣（下同）46,000元；調解聲明第2項為確認
兩造間之僱傭關係存在，
揆諸前開說明，應擇其中價額較高者即確認僱傭關係存在定之，又依
前揭勞動事件法第11條規定，本件僱傭關係存續期間以5年計，則應以聲請人1年薪資總和之5倍為計算其訴訟標的價額，而依聲請人所提臺南市政府勞工局勞資爭議調解紀錄
所載，兩造對於民國114年10月8日薪資37,456元不爭執，以此為計算基準，5年之薪資總額為2,247,360元【計算式：37,456元×12月×5年＝2,247,360元】，是本件訴訟標的價額核定為2,247,360元，應徵調解聲請費2,000元，未據聲請人繳納。
爰命聲請人於本裁定送達後5日內補繳調解聲請費2,000元，如未依期補正，即駁回聲請人之聲請，特此裁定。
中 華 民 國 114 年 12 月 9 日
勞動法庭 法 官 王參和
如不服本裁定關於訴訟標的價額之核定，得於收受裁定正本後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告
裁判費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 12 月 10 日