115年度勞執字第18號
聲 請 人 陳卉
相 對 人 癒善糧餐飲股份有限公司
上列
當事人間勞資爭議調解事件，
聲請人聲請准予
強制執行，本院裁定如下：
民國115年3月9日臺南市政府勞工局勞資爭議調解紀錄之調解結果第一項
所載：「資方給付勞方陳卉新臺幣125,901元，且資方應於115年3月20日前匯入
聲請人原發薪帳戶並將
非自願離職證明書給聲請人。」之調解內容，准予強制執行。
理 由
一、
按解散之公司，除合併、分割或破產而解散，應行清算；公司之清算，以董事為清算人。但本法或章程另有規定或股東會另選清算人時，不在此限，公司法第24條、第322條第1項規定分別定有明文；又依同法第8條第2項及第113條第2項準用第79條規定，有限公司之清算，除公司法或章程另有規定，或經股東決議另選清算人者外，以全體股東為清算人，清算人在執行職務範圍內，亦為公司負責人。查相對人癒善糧餐飲股份有限公司(下稱癒善糧公司）於民國115年2月26日經股東會決議解散並選任張煥基為清算人，此有115年3月10日癒善糧公司變更登記表、115年2月26日股東臨時會議事錄在卷可稽，則本件應以張煥基為癒善糧公司之法定代理人，合先敘明。二、聲請意旨
略以：
兩造間因給付薪資等勞資爭議，於民國115年3月9日於臺南市政府勞工局調解成立，
詎相對人未依約履行調解成立內容所載給付義務，
爰依法聲請裁定准予強制執行等語。
三、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
四、
經查，兩造間前因勞資爭議由臺南市政府勞工局進行調解，於民國115年3月9日調解成立，調解成立內容為：相對人同意給付聲請人新臺幣125,901元，且相對人應於115年3月20日前匯入聲請人原發薪帳戶並將非自願離職證明書給聲請人，相對人
迄今仍未給付
等情，有聲請人提出之臺南市政府勞工局勞資爭議調解紀錄為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載給付義務。茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，
核與首揭規定並無不合，應予准許。
五、依勞資爭議處理法第59條第1項，
非訟事件法第13條第2款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 115 年 3 月 26 日
勞動法庭 法 官 李姝蒓
如對本裁定
抗告須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並應
繳納抗告費新臺幣1,500元整。
中 華 民 國 115 年 3 月 27 日