114年度勞再易字第2號
再審原告 阮氏花
上列
當事人間請求確認
僱傭關係存在等事件，再審原告對於中華民國113年12月10日本院112年度勞上易字第14號第二審
確定判決，提起再審之訴，本院裁定如下：
理 由
一、
按再審之訴，應於30日之
不變期間內提起。前項期間，自判決確定時起算，判決於送達前確定者，自送達時起算；其再審之理由發生或知悉在後者，均自知悉時起算。但自判決確定後已逾5年者，不得提起。民事訴訟法第500條第1項、第2項定有明文。又提起再審之訴，應依民事訴訟法第501條第1項第4款表明再審理由及關於再審理由並遵守不變期間之證據。如未於書狀表明其遵守不變期間之證據時，審判長
無庸命其補正（最高法院63年度第3次民庭庭推總會決議
參照）。其次，
訴訟代理人就其受委任之事件有為一切訴訟行為之權，為民事訴訟法第70條第1 項之所明定，所謂一切訴訟行為，凡不屬該條項但書所定應受
特別委任之事項均包含在內，代受送達亦為一切訴訟行為之一種，訴訟代理人當然有此權限，其基此所為之代受送達，即與委任之當事人自受送達生同一之效力（最高法院44年台抗字第192號
裁判先例意旨參照）。
二、查，
本件再審原告對於民國113年12月10日本院112年度勞上易字第14號第二審確定判決（下稱原確定判決）提起再審，原確定判決為不得
上訴於第三審法院之案件，經判決時即已確定，而再審原告前所委任之訴訟代理人於113年12月16日收受原確定判決，該訴訟代理人有民事訴訟法第70條第1項之一切訴訟行為
代理權，此有原確定判決之送達證書及
委任狀在卷
可參（見外放影卷第1、2頁），故原確定判決於113年12月16日送達再審原告委任之訴訟代理人，自生與送達再審原告同一之效力，再審原告對原確定判決提起再審之訴之不變期間，應自原確定判決送達
翌日即113年12月17日起算，而再審原告前所委任之訴訟代理人事務所設在臺南市東區，
在途期間為0日，是本件提起再審之訴之法定期間，應於114年1月16日屆滿。而再審原告遲至114年7月1日始對原確定判決提起再審之訴，此有「民事再審狀」上本院收狀日期戳章
可憑（見本院卷第5頁），顯已逾30日之不變期間，再審原告復未表明其何時知悉再審理由及遵守再審不變期間之證據，
揆諸前開說明，顯
難認其再審之訴為合法，應予駁回。
三、據上論結，本件再審之訴為不合法，
爰裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 7 月 25 日
勞動法庭 審判長法 官 張季芬
法 官 王雅苑
法 官 謝濰仲
中 華 民 國 114 年 7 月 25 日