臺北高等
行政法院
裁定
107年度訴字第1577號
原 告 千睦有限公司
代 表 人 朱進丁（董事）
被 告 勞動部
代 表 人 許銘春（部長）
訴訟代理人 劉怡吟
張元怡
上列
當事人間就業服務法事件，本院裁定如下：
主 文
本件於臺灣高等法院臺南分院107年度侵上訴字第377號刑事訴訟
終結前，停止訴訟程序。
理 由
一、
按「（第1項）
行政訴訟之裁判須以民事
法律關係是否成立
為準據，而該
法律關係已經
訴訟繫屬尚未終結者，行政法院
應以裁定停止訴訟程序。（第2項）除前項情形外，有民事
、刑事或其他
行政爭訟牽涉行政訴訟之裁判者，行政法院在
該民事、刑事或其他行政爭訟終結前，得以裁定停止訴訟程
序。」行政訴訟法第177條定有明文。其中，第2項係規定「
得」以裁定停止訴訟程序，故是否停止訴訟程序，本院仍得
依職權審酌之。
二、
緣原告申經被告民國105年6月1日勞動發事字第1052445744
號函許可聘僱越南籍TRAN VAN MANH（陳文孟），從事製造
業工作，聘僱許可
期間至108年5月18日止。
嗣被告以TRAN
VAN MANH（陳文孟）因犯強制猥褻罪，經臺灣嘉義地方法院
（以下簡稱嘉義地院）106年度侵訴字第42號刑事判決處刑
，依就業服務法第73條第6款及第74條第1項規定，以107年4
月20日勞動發管字第1070505730號函（下稱原處分）
廢止前
開聘僱許可，TRAN VAN MANH（陳文孟）之刑如已執行完畢
或經赦免，應由原告於文到後14日內為其辦理手續使其出國
；若尚未執行完畢，則由內政部移民署於刑執行完畢或赦免
後，依入出國及移民法相關規定或法院之判決遣送出國。原
告不服，提起
訴願，業經決定駁回，遂提起本件行政訴訟。
三、經查，本件就業服務法事件，被告認TRAN VAN MANH（陳文
孟）因犯強制猥褻罪，經嘉義地院106年度侵訴字第42號刑
事判決處刑，故依就業服務法第73條第6款及第74條第1項規
定以原處分廢止被告105年6月1日勞動發事字第1052445744
號許可聘僱函，
惟系爭刑事案件
刻正由臺灣高等法院臺南分
院107年度侵上訴字第377號審理中，本件TRAN VAN MANH（
陳文孟）究是否涉犯強制猥褻罪，尚須以
上開刑事案件是否
成立為準據，故依
首揭法條規定，裁定本件於另案終結前停
止訴訟程序，
爰為裁定如主文。
中 華 民 國 108 年 2 月 14 日
臺北高等行政法院第六庭
審判長法 官 陳金圍
法 官 陳心弘
法 官 畢
乃俊
上為
正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於
送達後10日內向本院提出
抗告狀（須按
他造
人數附
繕本）。
中 華 民 國 108 年 2 月 14 日
書記官 簡若芸