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臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　104年度勞訴字第134號 原　　　告　高玉怡 訴訟代理人　劉師婷律師 被　　　告　台灣智園有限公司 法定代理人　李永恒 上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告雖據繳納裁判 費新臺幣（下同） 8,150元，惟按以一訴主張數項標的者，其價 額合併計算之；但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其 訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。因定期給付或定期收 益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推 定其存續期間；但其期間超過10年者，以10年計算，民事訴訟法 第77條之2第1項及第77條之10分別定有明文。經查，本件原告訴 之聲明第 1項係請求「確認兩造間僱傭關係存在。」與訴之聲明 第2至5項請求「被告應給付原告72萬 6,387元，及自起訴狀繕本 送達之翌日起至清償日止，按年息 5％計算之利息。」、「被告 應自民國 105年3月1日起至被告准許原告復職之日止，按月於次 月5日前給付原告3萬 8,000元，及自各期應給付日之次日（各次 月6日）起至清償日止，按年息5％計算之利息。」、「被告應提 繳1萬8,336元至原告之勞工退休金準備專戶。」、「被告應自10 5年3月1日起至被告准許原告復職之日止，按月提繳2,292元至原 告之勞工退休金準備專戶。」互相競合。而依原告主張之事實， 其為00年0月00日生，迄被告於103年12月31日終止僱傭關係時年 約32歲，距離強制退休之65歲期間尚有33年許，以此推算原告與 被告間僱傭契約關係存續期間，最多以10年計。又原告請求被告 應每月給付薪資3萬 8,000元及提繳2,292元至原告之勞工退休金 準備專戶，並請求被告給付無法領取育嬰留職停薪津貼之損害13 萬7,520元、績效獎金7萬6,000元、特別休假工資8,867元、精神 慰撫金20萬元暨上開金額之法定遲延利息，故本件訴訟標的價額 應核定為525萬 7,427元【計算式：（38,000＋2,292）1210 ＋137,520＋76,000＋8,867＋200,000＝5,257,427】，應徵第一 審裁判費5萬3,074元，然本件原告係請求確認僱傭關係存在，依 勞資爭議處理法第57條之規定，得暫免徵收前開所定裁判費之二 分之一，是本件應繳納第一審裁判費2萬6,537元（計算式：53,0 742＝26,537），扣除原告已繳納之8,150元，尚應補繳第一審 裁判費1萬8,387元。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定， 限原告於收受本裁定送達 7日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴， 特此裁定。 中　　華　　民　　國　　104　　年　　6　　月　　10　　日 　　　　　　　　　 勞工法庭　　法　官　張志全 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向 本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣 1,000元；其餘關於命補 繳裁判費部分，不得抗告。 中　　華　　民　　國　　104　　年　　6　　 月　　10　　日 　　　　　　　　　　　　　　　 書記官　洪王俞萍