臺灣臺北地方法院民事
裁定 105年度
勞訴字第28號
原 告 李郁梅
訴訟
代理人 幸大智
律師
許雅婷律師
被 告 安永諮詢服務股份有限公司
法定代理人 王金來
訴訟代理人 洪珮琪律師
廖正幃律師
上列
當事人間請求給付
資遣費事件，原告為訴之追加，本院裁定
如下：
主 文
原告
追加之訴駁回。
訴訟費用由原告負擔。
理 由
「訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴。但有下列各
款情形之一者，不在此限：被告同意者。請求之基礎
事實
同一者。擴張或減縮應受判決事項之聲明者。因情事變更
而以他項聲明代最初之聲明者。該
訴訟標的對於數人必須
合
一確定時，追加其原
非當事人之人為當事人者。訴訟進行中
，於某
法律關係之成立
與否有爭執，而其
裁判應以該
法律關係
為據，並求對於被告確定其法律關係之判決者。不甚礙被告
之防禦及訴訟之終結者。被告於訴之變更或追加無
異議，而為
本案之
言詞辯論者，視為同意變更或追加。」民事訴訟法第
255條定有明文。
本件原告起訴時略謂：原告自民國102年4月12日受僱於德碩管
理諮詢股份有限公司（下稱德碩管理諮詢公司），德碩管理諮
詢公司於104年4月1日與安永集團合併，更名為被告名稱，原
告不願轉任於被告，德碩管理諮詢公司應給付原告
資遣費，被
告則應承受德碩管理諮詢公司之權利義務，依企業併購法第17
條、勞動基準法20條、第17條及勞工退休金條例第12條規定，
發給原告資遣費
等情，聲明請求命被告給付原告資遣費新臺幣
513,981元、人民幣493,040元及其利息。
嗣原告於105年11月4
日追加
備位聲明，請求確認
兩造間
僱傭關係存在，並命被告自
104年7月1日起至原告復職之日止，
按月給付原告薪資新臺幣
222,319元及其利息（見卷二第136、137頁），其追加並無民
事訴訟法第255條第1項但書所定情形，應予駁回。
依民事訴訟法第249條第1項第6款、第95條，第78條，裁定如
主文。
中 華 民 國 105 年 11 月 25 日
勞工法庭 法 官 林玲玉
以上
正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告
費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 105 年 11 月 25 日
書記官 陳玉鈴