109年度勞執字第251號
聲 請 人 吳家穩
相 對 人 厚生資本股份有限公司
上列
聲請人聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國109年4月9日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄之調解結果，關於「
相對人同意於民國109年6月30日前給付
聲請人新臺幣（下同）195,542元（含108年第三季轉職獎勵金19萬元及利息5,542元）逕匯入聲請人原薪資帳戶」之調解內容，准予
強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨：
兩造間關於108年第三季轉職獎勵金之勞資爭議，於民國109年4月9日經臺北市政府勞動局指派調解人調解成立，調解內容
略以：「⑴相對人同意於109年6月30日前給付聲請人195,542元（含108年第三季轉職獎勵金19萬元及利息5,542元）逕匯入聲請人原薪資帳戶。...」，
詎相對人未履行
上開調解內容，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
二、
按「勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容
當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費」，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
經查：聲請人上開主張，
業據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄為證。又相對人未依調解內容履行給付，亦有聲請人提出永豐銀行存摺影本
可稽。另
本件無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形。是聲請人上開聲請，
核與前揭規定相符，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第21條第2 項，民事
中 華 民 國 109 年 7 月 22 日
勞動法庭 法 官 戴嘉慧
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 109 年 7 月 22 日