109年度勞執字第94號
聲 請 人 林昀亞
相 對 人 珍勝企業有限公司
上列
當事人間
聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一百零九年三月三日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解
紀錄調解方案第二項
所載「資方給付勞方林昀亞和解金新臺幣捌
萬陸仟參佰元整（和解項目：工資、
資遣費、預告工資、積假、
資遣費、特休未休工資等）。前述金額勞方同意資方分三期給付
，資方以銀行匯款方式匯入勞方原領薪資帳戶，資方於民國一百
零九年三月五日給付第一期新臺幣參萬陸仟捌仟玖拾元、於民國
一百零九年三月十六日給付第二期新臺幣壹萬柒仟捌佰元、於民
國一百零九年三月三十一日給付第三期新臺幣參萬壹仟陸佰壹拾
元。資方同意分期至全部金額履行完畢，一期未給付視為一次到
期」之內容中，關於第三期新臺幣參萬壹仟陸佰壹拾元部分准予
理 由
一、
本件聲請意旨
略以：
兩造間工資、資遣費預告工資、特休未休工資等爭議之勞資爭議事件，經中華民國勞資關係協進會指派之調解人於民國109年3月3日調解成立，兩造就調解方案第二項所載「資方（即相對人）給付勞方林昀亞（即
聲請人）和解金新臺幣（下同）8萬6千300元整（和解項目：工資、資遣費、預告工資、積假、資遣費、特休未休工資等）。前述金額勞方同意資方分3期給付，資方以銀行匯款方式匯入勞方原領薪資帳戶，資方於109年3月5日給付第一期3萬6千890元、於109年3月16日給付第二期1萬7千800元、於109年3月31日給付第三期3萬1千610元。資方同意分期至全部金額履行完畢，一期未給付視為一次到期」之內容達成
合意，
詎相對人
迄今尚未依約給付第三期款31,610元，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語，並提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄、存摺等資料影本為證。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時
，並暫免繳
執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文
。
經查：兩造關於工資、資遣費、預告工資、特休未休工資
等之勞資爭議，前經中華民國勞資關係協進會指派之調解人
於109年3月3日調解成立如
主文第1項所示之內容，
業據聲請
人提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄影本為證
，聲請人以相對人未依
上開調解內容履行其義務，亦有聲請
人提出之存摺影本附卷
可稽，是聲請人以相對人未依上開調
解內容給付，據以聲請裁定強制執行，經
核與首揭規定並無
不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條、
非訟事件法第21條、民事訴訟法
第78條、第95條，裁定如主文。
中 華 民 國 109 年 4 月 13 日
勞動法庭 法 官 方祥鴻
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 109 年 4 月 13 日