110年度勞補字第388號
聲 請 人 謝振
相 對 人 博格科技股份有限公司
上列
當事人間請求確認
僱傭關係等事件，本院裁定如下：
主 文
一、
聲請人應於收受本裁定送達後三日內補繳勞動調解聲請費新臺幣貳仟元，逾期未繳，即
駁回聲請人之訴。
二、聲請人應於收受本裁定送達後三日內提出民事
起訴狀繕本二份到院。
理 由
一、
按勞動事件，於起訴前，應經法院行勞動調解程序。前項事件當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請。有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，
適用民事訴訟法及
強制執行法之規定，勞動事件法第15條、第16條第1項、第2項定有明文。又按因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額未滿新臺幣（下同）10萬元者，免徵聲請費；10萬元以上，未滿100萬元者，徵收1,000元；100萬元以上，未滿500萬元者，徵收2,000元；500萬元以上，未滿1,000萬元者，徵收3,000元；1,000萬元以上者，徵收5,000元。調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定
期間先命補正，民事訴訟法第77條之20第1項、勞動事件法第22條第1項亦有明文。
二、
經查，聲請人即原告起訴未據繳納
裁判費，而
本件請求確認僱傭關係等事件屬於勞動事件法第2條第1項第1款
所稱勞動事件，無同法第16條第1項但書所列情形，依法應視為調解之聲請。又聲請人變更後之聲明第1項請求確認
兩造僱傭關係存在，第2項請求
相對人即
被告給付民國110年5月18日起至同年月31日止之薪資新臺幣（下同）2萬4,839元及法定
遲延利息，第3項請求相對人自110年5月18日起至准許聲請人復職之日止，按月於每月最後1日給付薪資5萬5,000元及法定遲延利息，第4項請求相對人自110年5月18日起至准許聲請人復職之日止，按月提繳勞工退休金3,324元至其勞工退休金專戶，第5項請求相對人給付積欠之加班費49萬8,270元及
精神慰撫金20萬元。其中第1項請求確認僱傭關係存在與第2、3項請求薪資給付、第4項請求按月提繳勞工退休金部分，雖為不同
訴訟標的，
惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的價額應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁定意旨
參照），即應以第1項請求總額核定之。因聲明第1項屬定期給付涉訟，而原告距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲）止，可工作期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，其
存續期間超過5年者，應以5年計算訴訟標的價額，故以聲請人5年薪資總額330萬元（計算式：55,000元×12月×5年＝3,300,000元）核定聲明第1項請求之訴訟標的價額，加計第5項積欠之加班費49萬8,270元、精神慰撫金20萬元，本件訴訟標的價額即為399萬8,270元（計算式：3,300,000元＋498,270元＋200,000元＝3,998,270元），依民事訴訟法第77條之20第1項之規定，應徵調解費2,000元。茲依勞動事件法第22條第1項但書之規定，命聲請人於收受本裁定送達後3日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。
三、另按聲請書狀及其附屬文件，除提出於法院者外，應按勞動調解委員2人及應送達相對人人數提出繕本或影本，勞動事件審理細則第15條第6項定有明文。是請聲請人於本裁定送達後3日內提出民事起訴狀繕本2份到院。
四、特此裁定。
中 華 民 國 110 年 11 月 25 日
勞動法庭 法 官 莊仁杰
如不服本裁定關於
核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費等部分，
不得抗告。
中 華 民 國 110 年 11 月 25 日