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111年度司字第104號

聲  請  人  章世璋會計師（即美怡投資有限公司之臨時管理

上列聲請人因選任臨時管理人事件，聲請酌定臨時管理人報酬，本院裁定如下：

聲請人於擔任美怡投資有限公司臨時管理人期間之報酬，酌定為每月新臺幣參拾萬元，未滿一個月者，依實際日數比例計算之。 

一、按股份有限公司董事會不為或不能行使職權，致公司有受損害之虞時，法院因利害關係人或檢察官之聲請，得選任一人以上之臨時管理人，代行董事長及董事會之職權，但不得為不利於公司之行為。公司法第208條之1第1項定有明文，此依同法第108條第4項規定，於有限公司之董事準用之。次按法人之董事一人、數人或全體不能或怠於行使職權，或對於法人之事務有自身利害關係，致法人有受損害之虞時，法院因主管機關、檢察官或利害關係人之聲請，得選任臨時董事代行其職權，但不得為不利於法人之行為；法院得按代行事務性質、繁簡、法人財務狀況及其他情形，命法人酌給第1項臨時董事相當報酬，非訟事件法第64條第1項、第3項前段亦有明文。又公司法、非訟事件法雖未就有限公司臨時管理人之報酬給付加以規定，惟因法人臨時董事與有限公司臨時管理人之產生，均為董事不能行使職權，致公司有受損害之虞時，由法院因利害關係人之聲請而選任之，以代行董事之職權，其本質相同，故就有限公司臨時管理人報酬之給付，應類推適用非訟事件法第64條第3項規定而為酌定。

二、聲請意旨略以：聲請人前經本院111年度抗字第408號裁定選任為美怡投資有限公司（下稱美怡投資公司）之臨時管理人，於民國112年5月9日收受該裁定迄今，履行臨時管理人責任，已完成公司事項變更登記、辦公處所搬遷、公司資產負債清查、處理公司勞健保與員工積欠薪資、公司因業務涉訟等問題，業已投注諸多心力，爰聲請本院審酌聲請人擔任美怡投資公司之臨時管理人期間，所付出之大量時間、勞力，並相較前任負責人林金榮之月薪為新臺幣（下同）30萬元，及擔任管理人迄今並無其他收入等情，酌定臨時管理人之報酬為每月30萬元，未滿1個月者，依實際日數比例計算等語。

三、經查，聲請人之前揭主張，業據其提出美怡投資公司110至112年度財務報告暨會計師查核報告、相對人之薪資表等件為證（本院卷第447至467頁、第529至567頁），依首揭說明，聲請人請求本院酌定擔任美怡投資公司臨時管理人期間之報酬，洵屬有據。本院審酌聲請人之學經歷、處理美怡投資公司之上揭工作內容，以及美怡投資公司之經營背景、規模、財務及涉訟事件狀況等情，再參諸聲請人所陳報前負責人林金榮每月薪資30萬元以上等一切情狀，認聲請人擔任美怡投資公司臨時管理人期間之報酬以每月30萬元為適當，未滿1個月者，依實際日數比例計算之。

四、爰裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　114 　年　　4 　　月　　28　　日

　　　　　　　　　民事第三庭　　法　官　陳冠中

以上正本係照原本作成。

如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。　　　　　　　　　

中　　華　　民　　國　　114 　年　　4 　　月　　28　　日

　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉則顯