112年度勞補字第185號
原 告 李怡德
被 告 台南企業股份有限公司
上列
當事人間恢復職務事件，原告應於收受本裁定之日起7日內，補正下列事項，特此裁定。應補正之事項：
原告主張
被告解僱不合法，請求確認
兩造間
僱傭關係存在並恢復職務，核其勝訴所獲得之利益，
乃此間薪資之利益，又兩造約定每月工資新臺幣（下同）100,000元，並依勞動事件法第11條規定，
推定以5年計算其權利
存續期間，則
本件訴訟標的價額為6,000,000元（計算式：100,000×12×5＝6,000,000），依民事訴訟法第77條之13之規定，應徵第一審裁判費60,400元，
惟依勞動事件法第12條之規定，因確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或
上訴，暫免徵收裁判費三分之二，是本件應暫先繳納之裁判費為20,133元，逾期不繳，即
駁回其訴。
二、兩造曾經勞動局調解不成立之證明。
中 華 民 國 112 年 6 月 17 日
勞動法庭 法 官 薛嘉珩
如不服本裁定關於
核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費部分，
不得抗告。
中 華 民 國 112 年 6 月 17 日