113年度勞執字第34號
上列
當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
民國113年7月3日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄
所載「三、調解方案：…（二）資方同意給付勞方（李雅惠）工資87,750元、
資遣費53,881元及預告工資19,840元，共計161,471元，前述金額，資方應於113年7月5日以前給付，逕匯入勞方原領薪資帳戶。…四、調解結果：成立…成立內容：詳如調解方案」之調解內容，准予
強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、
經查，
聲請人主張
兩造經勞資爭議調解成立，雙方以相對人給付聲請人包含薪資及
資遣費、預告工資合計新臺幣161,471元為條件達成
合意，
業據提出勞資爭議調解紀錄及存摺封面
暨內頁明細為證，則聲請人以相對人未依
上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經
核與首揭規定並無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第21條第2項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 113 年 7 月 23 日
勞動法庭 法 官 薛嘉珩
如對本裁定
抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 7 月 23 日