113年度勞執字第63號
聲 請 人 許婉媜
相 對 人 數字進化有限公司（已解散登記）
温福榮
李盈進
上列
當事人間
聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
民國一百一十三年十月二十四日臺北市政府勞動局勞資爭議調解
紀錄調解方案
所載「資方於民國一百一十三年十月二十五日前給
付勞方
資遣費新臺幣玖萬玖仟零捌拾肆元，逕匯入勞方原薪資帳
理 由
一、聲請意旨
略以：
兩造間之勞資爭議事件，前由臺北市政府勞
動局於民國113 年10月24日進行調解，
嗣雙方達成調解成立
在案，約定相對人願就
本案爭議款項即積欠
資遣費新臺幣（
下同）9 萬9,084 元給付予
聲請人，並於同年10月25日前匯
入聲請人原領薪資帳戶。
詎相對人
迄未依約給付，為此依勞
資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請准予強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時
，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文
。
三、查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1 項所示調
解內容，
惟相對人迄未給付乙情，
業據其提出勞資爭議調解
紀錄、上海商業儲蓄銀行信義分行帳戶存摺封面
暨內頁明細
等件為證，且有本院查詢之公司基本登記資料、公司變更登
記表、股東同意書、解散登記申請書、臺北市政府113 年7
月9 日府產業商字第11351005000 號函等附卷
可稽。佐以公
司法第113 條第2 項
準用第85條第1 項「清算人有數人時，
得
推定一人或數人代表公司，如未推定時，各有對於
第三人 代表公司之權……」之規定，則聲請人以相對人未如期依上
開調解內容履行伊義務，據以聲請裁定強制執行，經
核與首
揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第21條第2 項、第24
條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 113 年 12 月 2 日
勞動法庭 法 官 黃鈺純
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 12 月 3 日