113年度勞補字第121號
原 告 楊凱捷
被 告 仁壽藥業有限公司
一、
按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其
訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之2第1項定有明文。又按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。
二、上列
當事人間確認
僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。
經查：
㈠
本件訴之聲明係請求確認
兩造間僱傭關係存在給付確認期間之工資、提撥退休金。
㈡經核，本件確認僱傭關係存在勝訴所獲取之利益即此間每月工資55,000元及按月提撥退休金3,324元至勞工保險局設立之原告退休金專戶等利益，並依勞動事件法第11條規定，推定以5年計算其權利存續期間，則訴訟標的價額核定為原告請求給付新臺幣（下同）3,499,440元 【計算式：（55,000＋3,324）×12×5＝3,499,440】，依民事訴訟法第77條之13之規定，應徵第一審裁判費35,650元，至於原告請求
被告給付僱傭關係存在期間薪資及提繳勞工退休金部分，
核與請求確認僱傭關係存在部分互相競合或選擇，不併計其價額，民事訴訟法第77條之2第1項定有明文。
惟依勞動事件法第12條之規定，因確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或
上訴，暫免徵收裁判費三分之二，是本件應暫先繳納之裁判費為11,883元。
㈢茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補繳，逾期不繳，即
駁回其訴，特此裁定。另本件暫免徵收之金額，將於本事件確定後，由本院依民事訴訟法第77條之22第3項規定，向應負擔
訴訟費用之一造徵收之，
附此敘明。
中 華 民 國 113 年 4 月 12 日
勞動法庭 法 官 薛嘉珩
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 4 月 15 日