114年度勞再字第3號
再審原告 王志強
上列再審原告與再審
被告運浩餐飲管理顧問有限公司間請求確認
僱傭關係等事件，再審原告對於本院民國113年5月10日所為112年度
勞訴字第390號
確定判決，提起再審之訴，本院裁定如下：
理 由
一、
按提起再審之訴，應依民事訴訟法第501條第1項第4款規定表明再審理由，此為必須具備之程式。又所謂表明再審理由，必須指明確定判決有如何合於法定再審事由之具體情事始為相當。既未合法表明再審事由，即為無再審之事由，
無庸命其補正（最高法院
61年度台再字第137號裁定
參照）。次按再審之訴不合法者，法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第502條第1項亦有明文。
二、
經查，
本件再審原告固對原確定判決提起再審之訴，然絲毫未表明原確定判決有何該當民事訴訟法第496條第1項各款或第497條所列法定再審事由，亦未指明原確定判決有如何合於法定再審事由之具體情事，
揆諸首揭規定及說明，本件再審之訴不合法，本院無庸命再審原告補正，逕以裁定駁回之。
三、據上論結，本件再審之訴為不合法，
爰裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 1 月 24 日
勞動法庭 法 官 陳筠諼
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 1 月 24 日