114年度勞執字第106號
聲 請 人 徐彣
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上列
當事人間
聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
民國一百一十四年八月十二日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀
錄調解方案
所載「……資方給付勞方……合計給付新臺幣貳萬伍
仟伍佰零柒元。勞方同意資方分五期方式給付，第一期為民國一
百一十四年八月十五日前給付新臺幣伍仟壹佰零壹元，第二期為
民國一百一十四年九月十五日前給付新臺幣伍仟壹佰零壹元……
第五期為民國一百一十四年十二月十五日前給付新臺幣伍仟壹佰
零參元，資方同意於每期到
期日前各匯入勞方原薪轉帳戶內，上
述分期，如有一期未給付，即視為全部到期……」之調解內容，
理 由
一、聲請意旨
略以：
兩造間之勞資爭議事件，前由臺北市政府勞
動局於民國114 年8 月12日進行調解，
嗣雙方達成調解成立
在案，約定相對人願就
本案爭議款項即積欠工資及加班費等
項目共新臺幣（下同）2 萬5,507 元給付予
聲請人，並分5
期，各於同年月15日、同年9 月15日、同年10月15日、同年
11月15日、同年12月15日前各匯款5,101 元、5,101 元、5,
101 元、5,101 元、5,103 元匯入聲請人原薪轉帳戶，倘一
期未給付視為全部到期。
詎相對人遲至第1 期應給付日即11
4 年8 月15日後之同年月18日始給付第1 期款項，且
迄至同
年9 月17日
猶未給付第2 期款項，為此就剩餘4 期款項2 萬
406 元部分，依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁
定准予強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時
，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文
。
三、查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1 項所示調
解內容，
惟相對人尚有2 萬406 元未給付乙情，
業據其提出
勞資爭議調解紀錄、第一銀行泰山分行帳戶存摺封面
暨存款
交易明細等件為證，且有本院查詢之公司基本登記資料等附
卷
可稽，則聲請人以相對人未如期依
上開調解內容履行伊義
務，據以聲請裁定強制執行，經
核與首揭規定並無不合，應
予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第21條第2 項、第24
條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 9 月 30 日
勞動法庭 法 官 黃鈺純
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 9 月 30 日