114年度勞執字第57號
聲 請 人 劉羣彥
相 對 人 台灣碳淨零股份有限公司
上列
當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
理 由
一、聲請意旨
略以：
兩造間因勞資爭議，於民國114年4月8日經臺北市政府勞動局調解成立，調解方案㈡為：「資方同意給付勞方民國113年10月1日至114年2月28日工資差額新臺幣（下同）115,381元，勞方同意資方
分期給付，第1期於114年6月30日給付30,000元，第2期於114年7月30日給付30,000元，第3期於114年8月29日給付30,000元，第4期於114年9月30日給付30,000元，前述金額逕匯入勞方原領薪資帳戶，資方如有一期未給付，視為全部到期」。
詎相對人未履行
上開調解內容，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予
強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
三、
經查，聲請人上開主張，雖據提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、存摺封面及內頁影本為證，
惟該調解成立內容之履行期限為114年6月30日，履行期
迄未屆至，難逕認相對人有不履行其義務情形，
揆諸首揭規定，
本件聲請
於法不合，應予
駁回。聲請人雖主張
相對人已於114年4月15日解散，債務履行已出現重大困難等語，然相對人解散後，已選任呂學海為清算人辦理清算事務，則相對人仍應依法進行清算並履行上開調解內容，是聲請人主張應一次性執行剩餘金額等語，與上開調解內容不符，尚屬無據。
四、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第21條第2項，民事
訴法第95條第1項、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 5 月 2 日
勞動法庭 法 官 許筑婷
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 5 月 2 日