114年度勞補字第454號
聲 請 人 張琦
上列原告與
被告精實企業管理顧問股份有限公司間請求給付
資遣費等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。
按因確認
僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或
上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條第1項定有明文。查原告請求被告給付資遣費新臺幣（下同）121,469元、失業給付金額損失補償164,880元、健保費補償22,302元、返還不當扣繳之健保費36,162元、未安排工作月份之補償129,200元、原告取消班期之補償56,924元、特休未休工資92,400元、加班費306,907元，合計930,244元，故
本件訴訟標的金額為930,244元，原應徵收第一審裁判費12,420元。然因原告請求給付資遣費121,469元、特休未休工資92,400元、加班費306,907元，合計520,776元（計算式：121,469元+92,400元+306,907元＝520,776元）部分，屬應依勞動事件法第12條規定暫免徵收三分之二裁判費者，而此部分原應徵收之裁判費為7,090元，故應暫免徵收三分之二即4,727元（7,090元x2/3≒4,727元）。
是以，本件應暫徵收第一審裁判費7,693元（12,420元-4,727元=7,693元）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期未繳足，即
駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 114 年 11 月 19 日
勞動法庭 法 官 陳仁傑
中 華 民 國 114 年 11 月 19 日