上 訴 人
即 被 告 國營臺灣鐵路股份有限公司
原 告 林承愷
一、上列
當事人間請求確認
僱傭關係存在等事件，
上訴人即
被告（下稱上訴人）不服民國114年11月19日本院第一審判決（下稱原判決）提起上訴，未據繳納
裁判費。查上訴人就其敗訴部分全部提起上訴，
本件原判決
主文關於不利於上訴人部分如下：㈠確認
兩造間僱傭關係存在。㈡上訴人應自113年8月13日起至被上訴人即原告（下稱被上訴人）復職之日止，
按月於每月5日給付被上訴人新臺幣（下同）3萬3,000元，及自各期應給付日之
翌日起至清償日止，
按年息5%計算之利息。㈢上訴人應自113年8月13日起至被上訴人復職之日止，按月提繳1,998元至被上訴人之勞工退休金個人專戶。㈣上訴人應給付被上訴人3萬元，及自113年11月13日（即
起訴狀繕本送達翌日）起至清償日止，按年息5%計算之利息（見判決第1頁），其中第1項確認僱傭關係存在與第2項工資給付、第3項提繳勞工退休金部分，雖為不同
訴訟標的，
惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的價額應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁定意旨
參照），即應以第1項總額核定之。因第1項屬定期給付涉訟，而被上訴人距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲）止，可工作
期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，其
存續期間超過5年者，應以5年計算訴訟標的價額，故以被上訴人5年工資總額198萬元（計算式：33,000元×12月×5年＝1,980,000元）核定第1項訴訟標的價額，加計第4項3萬元，故本件上訴之訴訟標的價額即為201萬元，應徵第二審裁判費3萬7,525元。茲命上訴人於收受本裁定送達後7日內補繳，逾期不繳，即
駁回其上訴。
二、特此裁定。
中 華 民 國 114 年 12 月 22 日
勞動法庭 法 官 莊仁杰
如不服本裁定關於
核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元；其餘關於命補繳裁判費部分，
不得抗告。
中 華 民 國 114 年 12 月 22 日