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115年度勞簡字第30號

原      告  王陽山

            李羅伯

被      告  嘉賀保全股份有限公司

法定代理人  李大明

上列當事人間請求給付工資等事件，本院於民國115年5月26日言詞辯論終結，判決如下：

一、被告應給付原告王陽山新臺幣7萬2826元，及自民國115年4月8日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。

二、被告應給付原告李羅伯新臺幣7萬5992元，及自民國115年4月8日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。

三、被告應提繳如附表三「補提繳勞工退休金金額」欄所示之金額至原告王陽山、李羅伯於勞動部勞工保險局所設立之勞工退休金個人專戶。

四、訴訟費用由被告負擔。

五、本判決第一項至第三項得假執行；但如被告各以應給付、提繳之金額為原告預供擔保，得免為假執行。　　　　

（一）本件原告其等均為經被告派駐於臺北市中正區光華商場之保全人員，是本院為原告勞務提供地法院，依勞動事件法第6條第1項規定，本院就本件即有管轄權。

二、原告主張：伊等分別於附表一「到職日」欄位起受僱於被告，職稱、約定月薪均如附表一所示，並經被告派駐於臺北市中正區光華商場，最後工作日均為民國114年12月16日。詎被告無故積欠伊等如附表二所示之薪資、特休未休工資、加班費（僅原告李羅伯請求），及未提繳如附表三所示之勞工退休金，爰依兩造間勞動契約、勞工退休金條例第6條第1項、第14條第1項、第31條第1項、勞動基準法第38條第4項規定，請求被告分別給付如附表二「合計」欄所示之金額並加計利息，及分別提繳如附表三「補提繳勞工退休金金額」欄所示之退休金等語。聲明：如主文第一項至第三項所示。

三、被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。

四、經查，原告就其上開主張，已提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、政府勞工處受理勞工檢舉違反勞動基準法申訴書、勞工退休金個人專戶明細資料、老年災保被保險人投保資料表、勞保（就保、災保）被保險人投保資料表、被告公司警衛服務輪值表、原告合作金庫銀行存摺明細、員工薪資明細表為證（見本院卷第11-73頁）。而被告已於相當時期受合法之通知，於言詞辯論期日不到場，亦未提出書狀爭執，依民事訴訟法第280條第3項前段準用同條第1項規定，視同自認，堪信原告主張之事實為真。從而，原告依上開請求權基礎，請求被告給付如附表二「合計」欄所示之金額、請求被告提繳如附表三「補提繳勞工退休金金額」欄所示之金額至勞動部勞工保險局設立之各原告勞工退休金個人專戶，為有理由，應予准許。又原告就被告應給付金額，請求加計自調查筆錄繕本送達被告之翌日起（即自115年4月8日起，見本院卷第97頁送達證書）至清償日止，按週年利率5%計算之遲延利息，核與民法第203條、第229條第2項、第233條第1項前段規定相符，亦應予准許。

五、本件係就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決，爰依勞動事件法第44條第1項規定，依職權宣告假執行，並依勞動事件法第44條第2項規定宣告被告預供相當擔保金額得免為假執行。

六、結論：本件原告之訴為有理由，爰判決如主文所示。

中　　華　　民　　國　　115 　年　　6 　　月　　30　　日

　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　陳乃翊

以上正本係照原本作成。

如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。

中　　華　　民　　國　　115 　年　　6 　　月　　30　　日

　　　　　　　　　　　　　　　書記官  林泊欣

附表一（民國／新臺幣）

附表二（新臺幣）

附表三（新臺幣）