115年度勞補字第7號
原 告 許宇翔
上列當原告與
被告澤宏國際有限公司間請求給付
資遣費等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。
經查，原告聲明請求：「㈠被告應給付新臺幣（下同）13萬4,902元及起訴後法定
遲延利息。㈡被告應發給原告
非自願離職證明書。」聲明第一項
訴訟標的金額為13萬4,902元（含請求
資遣費10萬735元及特休未休工資3萬4,167元，計算式：10萬735元＋3萬4,167元＝13萬4,902元），原應徵第一審裁判費2,150元，然依勞動事件法第12條第1項規定，
本件請求給付工資及資遣費得暫免徵收裁判費三分之二，即應先徵收673元（計算式：2,020元－2,020元×2/3＝673元）。聲明第二項請求發給非自願離職證明書，
按勞動基準法第19條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。」是勞工訴請雇主發給服務證明書（含非自願離職證明），核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張，屬非財產權之訴訟，應依民事訴訟法第77條之14之規定，各徵收裁判費3,000元（臺灣高等法院
暨所屬法院103年
法律座談會民事類提案第21號
參照），應徵收第一審裁判費3,000元。是本件第一審裁判費應徵收3,673元（計算式：673元＋3,000元＝3,673元）。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補繳，逾期不繳，即
駁回其訴。
中 華 民 國 115 年 1 月 12 日
勞動法庭 法 官 呂俐雯
中 華 民 國 115 年 1 月 12 日