115年度審勞小字第11號
原 告 李永中
被 告 嘉賀保全股份有限公司
理 由
一、
按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定：勞動事件法未規定者，
適用民事訴訟法及
強制執行法之規定。勞動事件以勞工為原告者，由
被告住所、
居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄；訴訟之全部或一部，法院認為無
管轄權者，依原告
聲請或
依職權以裁定移送其管轄法院，勞動事件法第6條第1項前段、第15條、民事訴訟法第28條第1項分別定有明文。
二、
經查，本件係勞工即原告起訴請求雇主即被告給付工資之勞動事件，應依勞動事件法之規定處理。查
被告登記之公司所在地為高雄市○○區○○○路00號43樓之19，而原告勞務提供地為臺北市○○區○○街00號之址處乙節，業經原告以
陳報狀指明，至於原告另陳報之被告臺北市中山區址，核係被告之臺北分營業所址，與本件管轄因素
無涉，故依勞動事件法第6條第1項前段、第17條第1項規定，應由臺灣高雄地方法院或士林地方法院管轄，本院則無管轄權。本院
衡酌本件證據調查及當事人便利性，認本件由臺灣士林地方法院管轄較為妥適，茲原告向無管轄權之本院起訴，
顯有違誤，
爰依職權將本件移送於該管轄之臺灣士林地方法院。
三、爰裁定如主文。
中 華 民 國 115 年 6 月 1 日
勞動法庭 法 官 楊承翰
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 115 年 6 月 2 日