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裁判字號：
臺灣臺北地方法院 115 年度審勞補字第 152 號民事裁定
115年度審勞補字第152號 聲 請 人 簡立喆 上列 聲請人與 相對人愛國者能源科技股份有限公司間請求給付工資等事件，本院裁定如下： 聲請人應於收受本裁定後5日內，繳納勞動調解聲請費新臺幣5,000元，逾期未繳納，即駁回其訴。 理 由 一、按勞動事件，除有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一、或因性別工作平等法第12條所生爭議者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序；調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正；聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費，勞動事件法第16條第1項、第2項、第22條第1項、勞動事件審理細則第15條第1項分別定有明文。次按核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準，無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之1第2項、第77條之2第1項亦有明文。又按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。 二、查本件聲請人請求相對人給付工資等事件，聲請人聲請勞動調解未據繳納聲請費。聲請人聲明第二項為相對人應按月於次月5日給付聲請人工資新臺幣（下同）100,000元，性質屬因定期給付而涉訟，復據卷所載聲請人現年48歲，依勞動基準法第54條第1項第1款所定強制退休年齡65歲計算，則聲請人主張兩造間僱傭關係現仍存續中，是至其屆滿65歲強制退休年齡，聲請人尚有逾5年以上之工作期間，依上揭規定及說明，聲請人權利存續期間應以5年計算，是此部分訴訟標的價額即聲請人權利存續期間收入總額應核定為6,000,000元（計算式：100,000×12月×5年=6,000,000）。再加計訴之聲明第ㄧ項相對人應給付聲請人積欠工資合計4,600,000元部分，是核本件訴訟標的價額為10,600,000元（計算式：6,000,000+4,600,000=10,600,000），依民事訴訟法第77條之20第1項、勞動事件審理細則第15條第1項之規定，應徵調解聲請費5,000元，茲限聲請人於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。 中 華 民 國 115 年 7 月 17 日 勞動法庭 法 官 楊承翰 如不服本裁定關於 核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出 抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。 中 華 民 國 115 年 7 月 17 日 附錄：
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說明：
：案件目前繫屬法院或無該案號裁判書。
：案件目前上訴到最高法院/最高行政法院審理中。