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臺灣高等法院刑事判決　　　　　　　 102年度上易字第2443號 上　訴　人　臺灣新北地方法院檢察署檢察官 被　　　告　Muangsai Thattikarn（羅正菁） 選任辯護人　蔡明熙律師 　　　　　　陳尚義律師 　　　　　　毛英富律師 被　　　告　林造詰 上列上訴人因被告背信等案件，不服臺灣新北地方法院100 年度 易字第2863號，中華民國102 年8 月21日第一審判決（起訴案號 ：臺灣新北地方法院檢察署100 年度偵字第2326號），提起上訴 ，本院判決如下： 主 文 上訴駁回。 理 由 一、公訴意旨略以：被告Muangsai Thattikarn （中文姓名羅正 菁，下稱羅正菁）為泰商發益人力仲介股份有限公司（下稱 泰國發益公司）之在臺代理人，泰國發益公司於民國87年5 月27日起，與鴻運人力仲介有限公司（下稱鴻運公司）訂立 外籍勞工仲介合約，受鴻運公司委任自泰國招募泰籍勞工， 供鴻運公司引進來臺提供我國雇主聘僱。被告林造詰則自89 年起受僱於鴻運公司，擔任外務員一職，負責為鴻運公司處 理向行政院勞工委員會（下稱勞委會）申請外籍勞工來臺工 作之申請作業事務。被告羅正菁為求得以知悉鴻運公司為其 客戶引進外籍勞工來臺工作而賺取仲介服務費用之商業資料 ，唆使本無背信犯意之被告林造詰，約以每個月新臺幣（下 同）3,000 元之代價，由被告林造詰於取得勞委會所發文予 鴻運公司如附表（註：本判決附表就起訴書附表所載之公司 順次，改依勞委會發給各公司公文之時序重新排列）所示公 函（下稱勞委會核准函）內所記載之申請人名稱、發文日期 、發文字號、核准人數等資料，與其他外國駐臺辦事處簽證 、勞動契約、外國人預定內容說明書、切結書、仲介服務費 切結書、需求書、授權書等認證之文件（下稱駐臺辦事處認 證資料）等攸關鴻運公司為其客戶引進外籍勞工來臺工作而 賺取仲介服務費用之商業資料後，再以被告羅正菁交付供被 告林造詰使用之行動電話門號0000000000號，撥打至由被告 羅正菁使用之行動電話門號0000000000號、0000000000號行 動電話，洩露上開文件資料予被告羅正菁。嗣被告林造詰明 知上開資料係攸關鴻運公司之商業資料，不可對外透露，竟 意圖為自己不法利益及損害鴻運公司之利益，自96年10月間 起至97年12月間止，接續以上開方式將鴻運公司為其客戶引 進外籍勞工來臺工作而賺取仲介服務費用之商業資料洩露給 被告羅正菁知悉，被告羅正菁即依據上開資料，透過其他在 臺之外勞仲介公司或逕自向文件所載原屬鴻運公司之客戶接 洽。被告羅正菁並於97年1 月至6 月期間，分別以現金交付 或自其所申設之玉山銀行帳號0000000000000 號帳戶，匯款 至被告林造詰之子林憲育設於台北富邦商業銀行板橋分行帳 號為000000000000號帳戶（下稱林憲育帳戶）內之方式，每 月給付新臺幣（下同）3,000 元予林造詰，復於同年6 月間 ，匯款20,000元至上開帳戶，以之作為林造詰為上開違背任 務行為之對價。嗣經鴻運公司負責人林寶興因公司客戶陸續 流失，察覺有異，經盤問被告林造詰後，始於98年7 月間知 悉上情。因認被告林造詰涉犯刑法第317 條之洩漏業務知悉 之工商秘密罪、第342 條第1 項之背信罪嫌；被告羅正菁涉 犯刑法第29條第1 項、第317 條、第342 條第1 項之教唆背 信、洩漏業務知悉之工商秘密罪嫌云云。 二、刑事訴訟法第308 條規定：「判決書應分別記載其裁判之主 文與理由；有罪之判決並應記載犯罪事實，且得與理由合併 記載。」，同法第310 條第1 款規定：「有罪之判決書，應 於理由內分別情形記載左列事項：一、認定犯罪事實所憑之 證據及其認定之理由。」，及同法第154 條第2 項規定：「 犯罪事實應依證據認定之，無證據不得認定犯罪事實。」揆 諸上開規定，刑事判決書應記載主文與理由，於有罪判決書 方須記載犯罪事實，並於理由內記載認定犯罪事實所憑之證 據及其認定之理由。所謂認定犯罪事實所憑之「證據」，即 為該法第154 條第2 項規定之「應依證據認定之」之「證據 」。職是，有罪判決書理由內所記載認定事實所憑之證據， 即為經嚴格證明之證據，另外涉及僅須自由證明事項，即不 限定有無證據能力之證據，及彈劾證人信用性可不具證據能 力之彈劾證據。在無罪判決書內，因檢察官起訴之事實，法 院審理結果，認為被告之犯罪不能證明，而為無罪之諭知， 則被告並無檢察官所起訴之犯罪事實存在，既無刑事訴訟法 第154 條第2 項所規定「應依證據認定之」事實存在，因此 ，判決書僅須記載主文及理由，而理由內記載事項，為法院 形成主文所由生之心證，其論斷僅要求與卷內所存在之證據 資料相符，或其論斷與論理法則無違，通常均以卷內證據資 料彈劾其他證據之不具信用性，無法證明檢察官起訴之事實 存在，所使用之證據並不以具有證據能力之證據為限，故無 罪之判決書，就傳聞證據是否例外具有證據能力，本無須於 理由內論敘說明（最高法院100 年度臺上字第2980號判決意 旨參照）。依上說明，本件經本院審理後，既認不能證明被 告犯罪，而為無罪判決之諭知，即無庸就卷附證據有無證據 能力逐一說明，先予敘明。 三、按犯罪事實應依證據認定之，無證據不得認定犯罪事實，刑 事訴訟法第154 條第2 項定有明文。又犯罪事實之認定應憑 證據，如未能發現相當證據，或證據不足以證明，自不能以 推測或擬制之方法，作為裁判基礎；且認定犯罪事實所憑之 證據，雖不以直接證據為限，間接證據亦包括在內，然而無 論直接證據或間接證據，其為訴訟上之證明，須於通常一般 之人均不致有所懷疑，而得確信其為真實之程度者，始得據 為有罪之認定，倘其證明尚未達到此一程度，而有合理之懷 疑存在而無從使事實審法院得有罪之確信時，即應由法院為 諭知被告無罪之判決；又檢察官對於起訴之犯罪事實，仍應 負提出證據及說服之實質舉證責任。倘其所提出之證據，不 足為被告有罪之積極證明，或其指出證明之方法，無從說服 法院以形成被告有罪之心證，基於無罪推定之原則，自應為 被告無罪判決之諭知；所謂認定犯罪事實之證據，係指足以 認定被告確有犯罪行為之積極證據而言，如未發現相當證據 ，或證據不足以證明，自不能以推測或擬制之方法，以為裁 判基礎，最高法院40年度臺上字第86號、76年度臺上字第49 86號、92年度臺上字第128 號判例意旨可資參照。 四、公訴意旨認被告羅正菁、林造詰涉犯上開罪嫌，無非係以被 告林造詰之自白、被告羅正菁坦承將20,000元匯至林憲育帳 戶內之供述、告訴人鴻運公司負責人林寶興、勞委會雇員林 玟伶、弘茂人力仲介有限公司（下稱弘茂公司）負責人王瑞 瑋之證述、告訴人鴻運公司提出之如附表所示認證函資料、 林憲育帳戶之交易資料、門號0000000000號行動電話之申辦 資料等為論據。 五、訊據被告林造詰雖自白有起訴書所載之行為，惟被告羅正菁 則堅決否認有以金錢教唆林造詰洩漏勞委會認證予鴻運公司 客戶之認證函資料及利用該資料搶單之犯行，辯稱：附表所 示之公司，為鴻運公司與泰國發益公司之舊客戶，其曾至各 公司提供翻譯與外勞生活管理等服務，與各公司熟識，各公 司均會告知其外勞引進情形，根本無需透過被告林造詰窺視 勞委會核准函方式知悉鴻運公司之客戶引入外勞情形；另其 匯入林憲育帳戶內之款項，係被告林造詰先後以配偶失業、 小孩牙醫醫療費等理由向其借款之金額，其匯入林憲育帳戶 係為保存借款證據等語。辯護人則辯以：被告羅正菁如有以 金錢唆使被告林造詰違反公司規定洩漏勞委會核准函內容， 理應以現金交付以避免留下證據，豈會以匯款入林憲育帳戶 方式留下證據，且被告林造詰雖稱被告羅正菁以每月3,000 元代價要其洩漏勞委會核准函內容云云，依此約定，則97年 7 月至12月之匯款款項僅為18,000元，惟被告羅正菁於97年 6 月23日係匯款20,000元，足證被告林造詰之證述為虛偽， 該等匯款確屬借款無誤；另勞委會核准函內容，於96、97年 間，可藉由網路查知，並非營業秘密等語。 六、按刑法第317 條所規定之工商秘密，應具備營業秘密法有關 營業秘密之要件。而營業秘密法所稱營業秘密，係指方法、 技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或 經營之資訊，而符合左列要件者：一、非一般涉及該類資訊 之人所知者。二、因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值 者。三、所有人已採取合理之保密措施者。又有左列情形之 一者，為侵害營業秘密。一、以不正當方法取得營業秘密者 。二、知悉或因重大過失而不知其為前款之營業秘密，而取 得、使用或洩漏者。前項所稱之不正當方法，係指竊盜、詐 欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反 其保密義務或其他類似方法。營業秘密法第2 條、第10條第 1 項第1 、2 款、第2 項分別定有明文。又按依營業秘密法 第2 條規定，得作為該法保護對象之營業秘密，固以具有秘 密性（非一般涉及該類資訊之人所知）、經濟價值（因其秘 密性而具有實際或潛在之經濟價值）、保密措施（所有人已 採取合理之保密措施），且可用於生產、銷售或經營之資訊 ，始足稱之。惟同法第1 條既規定：「為保障營業秘密，維 護產業倫理與競爭秩序，調和社會公共利益，特制定本法」 ，是於判斷爭執之資訊是否符合上開營業秘密要件時，自應 以第1 條規定之立法目的為重要依據。若僅表明名稱、地址 、連絡方式之客戶名單，可於市場上或專業領域內依一定方 式查詢取得，且無涉其他類如客戶之喜好、特殊需求、相關 背景、內部連絡及決策名單等經整理、分析之資訊，即難認 有何秘密性及經濟價值；又市場中之商品交易價格並非一成 不變，銷售價格之決定，復與成本、利潤等經營策略有關， 於無其他類如以競爭對手之報價為基礎而同時為較低金額之 報價，俾取得訂約機會之違反產業倫理或競爭秩序等特殊因 素介入時，亦難以該行為人曾接觸之商品交易價格資訊逕認 具有經濟價值，以調和社會公共利益，有最高法院99年度臺 上字第2425號民事判決要旨可參。再按刑法第342 條之背信 罪，需以損害本人之財產利益為構成要件，是故必須行為人 主觀上有損害之故意認識，客觀上亦造成財產利益之損害， 始足構成背信罪責（最高法院30年上字第1210號判例、87年 度臺上字第3704號判決意旨參照）。 七、經查： ㈠被告林造詰於偵查及原審審理時雖證稱：被告羅正菁於96年 10月開始詢問勞委會核准函資料，被告羅正菁為保密，交付 門號0000000000號SIM 卡供其使用，並告知該門號係弘茂公 司引入之泰國外勞名義申請，可以安心使用，其於領得勞委 會核准函後，以該門號撥打被告羅正菁使用之門號00000000 00、0000000000號行動電話，洩漏勞委會核准函內容予被告 羅正菁，至96年底其覺得不妥，因鴻運公司一定會知道其洩 漏勞委會核准函資料予被告羅正菁，故自97年1 月開始，被 告羅正菁即主動每月給其3,000元作為報酬，於97年1月至同 年3月係每月交付現金，同年4月至6月係每月匯款3,000元至 林憲育帳戶，於同年6 月23日則匯款20,000元至林憲育帳戶 ，並告知係同年7 月至12月底之報酬等語（見臺灣板橋地方 法院檢察署─現更名為臺灣新北地方法院檢察署，下稱新北 地檢署─99年度他字第120 號偵查卷─下稱他字卷─第96、 97、329、386、459頁，新北地檢署100年度偵字第2326號偵 查卷─下稱偵字卷─第8 頁，原審卷㈢第248至252頁）。被 告林造詰98年7 月23日書立之自白書並記載：「立書人林造 詰今有提供公司之文件資料給泰國國外仲介羅正菁小姐，今 詳述如下：⒈本人林造詰為鴻運人力仲介之員工，擔任工作 是公司之外務，主要內容為勞委會送件和領件（核准函和遞 補函）及各大駐臺辦事處文件之認證等。⒉提供資料時間為 96年10月份至97年12月底。⒊此資料為勞委會的核准函（發 文日期、發文文號、核准引進人數）和駐臺辦事處文件認證 之人數、國外配合仲介公司等資料告訴羅小姐。⒋羅小姐和 鴻運人力仲介公司是合作關係（國外仲介、國內仲介），因 不知事情嚴重性，便提供資料給羅小姐，去年底聽公司小姐 說羅小姐在外面有開立新的人力仲介公司，便發覺事態嚴重 ，因此就停止提供資料。⒌至97年起羅小姐主動給予報酬， 從97年1月、2月、3月皆為親自取款，在4月、5月、6月為銀 行轉帳，並在6 月份付一筆貳萬元，為至97年底一次給予。 ⒍至今98年7 月便覺得愧對公司公司客戶之流失，便主動向 老闆說明一切。」等語（下稱自白書，見他字卷第11頁）。 惟查： ⒈被告羅正菁雖坦承門號0000000000、0000000000號係其使 用之行動電話門號，惟否認有交付門號0000000000 號SIM 卡予被告林造詰（見他字卷第460頁），而卷內並無上開3 門號於96年10月至97年12月間之通聯紀錄可佐證門號0000 000000號行動電話於上開期間有與門號0000000000、0000 000000號行動電話通聯之事實。且被告林造詰證稱被告羅 正菁有告知門號0000000000號係以弘茂公司引入之泰國外 勞名義申請，惟該門號申辦名義人固係泰國外勞，然該外 勞係由盛華人力資源股份有限公司仲介引入，有該門號申 辦資料及該外勞居留資料在卷可查（見他字卷第465 頁， 偵字卷第67至72頁），顯與被告林造詰證述內容不符，自 難遽認被告羅正菁有交付門號0000000000號行動電話予被 告林造詰使用。 ⒉被告羅正菁固不否認有於97年4 月11日、同年5月7日、同 年6月6日各匯款3,000 元至林育憲帳戶，惟辯稱係因林造 詰配偶失業而向其借錢，至同年6 月19日匯入林育憲帳戶 之20,000元，則係林造詰以小孩牙醫費用為由向其借款等 語（見他字卷第330頁，原審卷㈢第281頁）。被告林造詰 於99年11月16日臺灣新北地方法院（下稱原審法院）99年 度重訴字第206 號民事案件（下稱本件民事賠償案件，鴻 運公司以同起訴書所載之事實，依侵權行為法律關係請求 被告羅正菁賠償，經原審法院及本院100 年度重上訴字第 366 號均判決鴻運公司敗訴，現上訴於最高法院）言詞辯 論時亦證稱：97年間其小孩確有作牙齒花費2 萬多元，其 配偶當時已工作快2 年，其配偶於97年是否有工作，需再 確認等語（見偵字卷第44頁），則被告羅正菁所辯似非虛 偽。又被告林造詰稱有於97年1 、2 、3 月份分別收受被 告羅正菁交付之報酬現金各3,000 元云云，為被告羅正菁 所否認，被告林造詰亦無法證明確有其事，則尚難以被告 羅正菁有於97年4 月11日、同年5 月7 日、同年6 月6 日 匯款至林育憲帳戶，即逕認其所匯款項係被告林造詰洩漏 鴻運公司資料之報酬。 ⒊依自白書內容，被告林造詰係自96年10月間開始洩漏鴻運 公司客戶資料予被告羅正菁至97年12月底，且因於97年底 知悉被告羅正菁在外開設仲介公司而主動停止提供資料， 而其提供予被告羅正菁之鴻運公司資料係包含勞委會核准 函、駐臺辦事處認證資料。惟就洩漏資料予被告羅正菁之 期間及停止繼續洩漏資料之理由，被告林造詰於99年5 月 19日偵訊時證稱：其提供資料至97年底，因鴻運公司客戶 轉單，林寶興發覺有異，而未再提供云云（見他字卷第32 9 、330 頁）；於99年6 月2 日偵訊時則稱：其提供資料 至97年8 月，因林寶興發覺有人洩密而停止提供云云（見 他字卷第385 頁）；於99年11月16日本件民事賠償案件審 判期日先證稱：其提供勞委會核准函資料予被告羅正菁至 97年8 月左右時，因鴻運公司發生一件事，林寶興似乎有 察覺，其即未再提供云云，後改稱：97年8 月後，因林寶 興似乎有察覺，其即提供較少資料予被告羅正菁至同年12 月底云云（見他字卷第483 頁）；於102 年7 月9 日原審 審理時證稱：依附表所示之勞委會核准函所載發文日期， 其提供資料至97年12月底，係因鴻運公司客戶流失，公司 小姐稱係因被告羅正菁在外開設人力仲介公司，經其查證 屬實後，即未再提供資料予被告羅正菁，如其知悉被告羅 正菁有開設人力仲介公司，其不會提供勞委會資料予被告 羅正菁，且因公司客戶一直流失，而林寶興也一直追查， 其才書立自白書向林寶興坦承云云（見原審卷㈢第249 至 251 頁）。被告林造詰先後更改其提供資料期間（先稱至 97年8 月，再改稱至同年底）及停止提供資料原因（先稱 因林寶興於97年8 月後有發覺，後僅稱逐漸減少提供資料 至同年12月），其證言之真實性已有可疑外，更與其自白 書稱係因發覺被告羅正菁在臺開設仲介公司，而主動停止 提供資料等情不符。 ⒋另就洩漏予被告羅正菁之鴻運公司客戶資料範圍，被告林 造詰於偵訊及原審審理時均證稱：被告羅正菁係因泰國發 益公司引入外勞之工作期限將屆滿，而向其詢問僱用該等 外勞之舊客戶勞委會核准函資料，且其僅提供勞委會核准 函資料予被告羅正菁（見他字卷第96、328 、329 、405 、406 頁，偵字卷第8 頁，原審卷㈢第248 、250 頁）， 並未稱有洩漏駐臺辦事處認證資料予被告羅正菁。參之被 告林造詰另證稱：就其所知，如鴻運公司未將勞委會核准 函認證予泰國發益公司，泰國發益公司即不能引入外勞等 語（見原審卷㈢第251 頁反面），而鴻運公司委由國外仲 介公司引入外勞，需將勞委會核准函持往外勞所屬國在臺 辦事處認證，且於認證後，除非國外仲介公司放棄或國內 雇主公司向勞委會申訴，均無法變更國外仲介公司等情， 業經證人林寶興、被告林造詰陳述明確（見原審卷㈢第82 、83、255 、256 頁），並有告訴人鴻運公司提出之法規 、流程圖、相關申請文件為憑（見原審卷㈢第129 至206 頁，他字卷第276 至310 頁），是依其證言及勞委會核准 函認證之功能，鴻運公司如未將外勞交由泰國發益公司引 入，被告羅正菁取得鴻運公司客戶核准資料，除有告訴人 鴻運公司指訴之搶單行為外，顯無其他之用途，被告林造 詰依其對外勞引入作業之工作經驗，即可推知被告羅正菁 欲向其取得非交由泰國發益公司引入外勞之客戶之勞委會 核准函資料，應係用於搶單，然其卻稱：如果其知道被告 羅正菁在臺另開設仲介公司，其不會將勞委會核准函資料 告知被告羅正菁，因鴻運公司客戶流失，其也會失業云云 （見原審卷㈢第250 頁反面），其前後證述顯已矛盾，其 證言自難採信。 ⒌綜上所述，被告林造詰之自白書及其偵、審時之證言，前 後不一，違反常理，而有重大瑕疵，自難認其證述屬實。 ㈡又縱被告林造詰有提供勞委會核准函及駐臺辦事處認證資料 予被告羅正菁，亦難認該資料係屬刑法第317 條所規定之工 商秘密，其理由如下： ⒈被告羅正菁為泰國發益公司董事兼總經理，且為泰國發益 公司在臺代理人，而證人即原任職鴻運公司職員李慶德於 本件民事賠償案件審理時證稱：客戶認證資料皆會送到國 外，被告羅正菁就會知道等語（見本院100 年度重上訴字 第366 號民事卷㈡第36頁背面）；證人即鴻運公司客戶賓 堆工業股份有限公司（下稱賓堆公司，見附表編號第38） 負責人李賓堆於本件民事賠償案件審理時證稱：委任鴻運 公司時，亦係被告羅正菁在服務等語（見原審法院99年度 重訴字第206號民事卷㈡第121頁背面），則被告羅正菁原 得獲知引進外勞之客戶名稱及人數等，並以之推估該客戶 將來所需外勞人數及期間，是縱被告林造詰有提供勞委會 核准函及駐臺辦事處認證資料予被告羅正菁，該資料亦與 營業秘密法所稱「非一般涉及該類資訊之人所知者」之營 業秘密要件不符。況被告林造詰於偵、審時均證稱：其去 勞委會取件時，因勞委會函之信紙與信封並未完全密合， 只要把函往上推一點，就會看到函的主旨；因為勞委會的 信封裡面中間是透明的，不拆開信封的情況下，稍微整理 一下就念得出來內容包含工廠的全名即受文者、發文字號 、發文日期，還有主旨的內容等語（見他字卷第385 頁， 原審卷㈢第250 頁），且檢察官於偵訊時當場檢視勞委會 函外觀，發現信封的確大於信紙，且將信紙往上推，的確 可從信封上透明處看見函文之主旨（見他字卷第385 頁） ，並有核准函外觀及其撥開透明部分可看見主旨之照片可 參（見他字卷第393 頁），亦難認鴻運公司就上開資料已 採取合理之保密措施，自與營業秘密之要件不符。況於99 年6 月以前，欲瞭解國內公司是否僱用外籍勞工，上網查 詢即可得知公司僱用外勞情形及其進度（見原審卷㈡第82 至88頁），是該資料並不具獨占性，自難認屬工商秘密。 ⒉查附表所示之勞委會核准函，分屬49間公司、共計100 張 核准函，勞委會核准日期係自96年10月4 日（附表編號1 ）起至97年12月24日止（附表編號49），依各函文上所載 之泰國駐臺辦事處之認證情形，對照起訴書所載之被告林 造詰洩漏資訊予被告羅正菁之96年10月至97年12月間，僅 編號14之台星玻璃企業股份有限公司及編號20之申印工業 股份有限公司2 間公司有部分勞委會核准函係認證予泰國 發益公司以外之其他外國仲介公司，另有編號23之祥全電 子有限公司（下稱祥全公司）、編號32之中僑橡膠工業股 份有限公司、編號36之聯育科技股份有限公司、編號37之 鋸翔金屬科技工業股份有限公司、編號44之豐翊塑膠股份 有限公司、編號49之億豐綜合工業股份有限公司等6 間公 司共8 張勞委會核准函無認證記載（其中編號36、37、44 、49等4 間公司，於該期間仍先後有勞委會核准函認證予 泰國發益公司），其餘89張勞委會核准函均係認證予泰國 發益公司等情，有附表所示各該勞委會核准函在卷可佐（ 見他字卷第103 至275 頁），是約有9 成（89/100）勞委 會核准函係認證予泰國發益公司。證人林寶興於原審審理 時亦證稱：95年間，鴻運公司有他人介紹新客戶，且新客 戶有指定配合之國外仲介公司，故此部分外勞引進，係交 由客戶指定之外國仲介公司引入外勞，其餘均仍由泰國發 益公司引入泰國外勞；附表所示之公司，大多數均為舊客 戶，均認證予泰國發益公司，現在除附表編號13（起訴書 附表編號8 ）、15、23、38、40，共5 間公司已非鴻運公 司客戶外，其餘仍為鴻運公司客戶等語（見原審卷㈢第25 3 至256 頁）。則被告羅正菁與泰國發益公司可直接詢問 該等舊客戶，即知勞委會核准函資料內容，更可直接與該 等舊客戶接洽轉單事宜，顯無透過被告林造詰才能知悉勞 委會核准函資料之理。 ⒊綜上所述，上開勞委會核准函及駐臺辦事處認證資料非屬 刑法第317 條所規定之工商秘密，即便被告林造詰確有提 供上開資料予被告羅正菁，亦不得以該罪責相繩。 ㈢刑法上背信罪，應以行為人在客觀上係為他人處理事務，而 違背其任務之執行，造成本人財產上或財產上利益之損害， 且行為人所實施之行為與本人與本人財產或財產上利益損失 之結果間，具有相當因果關係，而主觀上具有背信之故意及 不法意圖，始能成立背信罪名。鴻運公司指訴：協裕電著塗 裝有限公司（下稱協裕公司）、亞美耐熱玻璃股份有限公司 （下稱亞美公司）、臺灣鐵塔股份有限公司（下稱臺灣鐵塔 公司）、祥全公司、立榮電子企業股份有限公司（下稱立榮 公司）、新發工業股份有限公司（下稱新發公司）、賓堆公 司等7 家公司（即本件民事賠償案件主張遭被告羅正菁搶單 之客戶），均係被告林造詰將勞委會核准函資料洩漏予被告 羅正菁後，經被告羅正菁與各公司接洽，而於96、97年間轉 單之客戶（見他字卷第428至440、460 頁）。然依附表所示 之勞委會核准函資料，於96年10月至97年12月間，除亞美公 司、臺灣鐵塔公司非屬附表所列之公司、祥全公司（附表編 號23）勞委會核准函無認證記載外，其餘之協裕公司（附表 編號26）、立榮公司（附表編號18、18-1）、新發公司（附 表編號15、15-1）、賓堆公司（附表編號38）之勞委會認證 函均認證予泰國發益公司，且查： ⒈協裕公司與鴻運公司因轉單簽訂之「文件轉交協議書」日 期係95年7月11日（見他字卷第432頁），並非在被告林造 詰證稱其洩漏勞委會核准函期間內，且依附表編號26所示 ，該公司仍有97年3 月7日、同年10月3日勞委會核准函案 件委由鴻運公司認證予泰國發益公司。 ⒉亞美公司與鴻運公司因轉單簽訂之「文件簽收切結書」日 期係96年7月11日（見他字卷第433頁），並非在被告林造 詰證稱其洩漏勞委會核准函期間內，其轉單時間亦非證人 林寶興證稱之97年間，且該公司職員彭姝涵於本件民事賠 償案件證稱：該公司於96年間終止委由鴻運公司引入外勞 ，係因鴻運公司服務不好等語（見原審卷㈡第56頁）。 ⒊臺灣鐵塔公司職員林意瀏於本件民事賠償案件證稱：該公 司於96年間終止委由鴻運公司引入外勞，係因鴻運公司服 務品質不好，其後該公司自行與外國仲介公司接洽，但不 理想，於97、98年間才委由穩發公司引入外勞等語（見原 審卷㈡第57至59頁）。 ⒋祥全公司與鴻運公司因轉單簽訂之「終止委任契約協議書 」日期為97年9 月5日（見他字卷第434頁），惟依附表編 號23所示，該公司於97年間，原有同年1月23日、4月23日 、7月2日之遞補外勞核准函委由鴻運公司辦理，而該公司 負責人林孔亮於本件民事賠償案件證稱：其公司係在98年 10月終止委由鴻運公司引入外勞，係因鴻運公司服務品質 不佳，且發生鴻運公司未經祥全公司同意即代領外勞退稅 款等語（見原審卷㈡第59頁背面至第61頁）。 ⒌立榮公司與鴻運公司因轉單簽訂之「簽收單」日期為98年 8月6日（見他字卷第435至437頁），並非在被告林造詰證 稱其洩漏勞委會核准函期間內。 ⒍新發公司與鴻運公司因轉單簽訂之「簽收單」日期為97年 8月14日（見他字卷第438頁），惟附表編號15、15-1所示 之勞委會核准函日期均在96年12月間，且於同年月認證予 泰國發益公司，而該公司負責人楊進財於本件民事賠償案 件證稱：該公司終止委由鴻運公司引入外勞，係因鴻運公 司服務品質不好等語（見原審卷㈡第61、62頁）。 ⒎賓堆公司與鴻運公司因轉單簽訂之「簽收單」日期為97年 8月14日（見他字卷第439頁），惟附表編號38之勞委會核 准函於同年7月2日已認證予泰國發益公司，而該公司負責 人李賓堆於本件民事賠償案件證稱：其公司終止委由鴻運 公司引入外勞，係因鴻運公司服務品質不好，其公司雖後 委由被告羅正菁公司引入外勞，係因被告羅正菁服務較好 ，且前委由鴻運公司引入外勞時，亦均係由被告羅正菁出 面服務等語（見原審卷㈡第63頁）。 綜上，依上開各公司勞委會核准函認證情形及各公司負責人 或職員證言，均難認上開公司轉單係因被告羅正菁取得被告 林造詰洩漏之勞委會核准函資料所致，自難遽認被告羅正菁 涉犯教唆背信、被告林造詰涉犯背信罪嫌。 八、綜上所述，本件依公訴人所舉證據，尚未達於通常一般人均 不致有所懷疑，而得確信其有罪之程度，自不足證明被告等 有刑法背信罪等犯行。此外，本院復查無其他積極證據足以 證明被告等確有公訴人所指上開犯行，揆諸首揭法條及判例 意旨，應認本件不能證明被告等犯罪，原審經詳細審理後， 認公訴人所提證據，不能證明被告等犯罪，而對被告等為無 罪之判決，經核其認事用法、證據之取捨，均已詳為敘明， 並無不合。 九、檢察官上訴意旨略以：被告林造詰就本案背信行為之基本事 實陳述從無不一致之情形，並有被告羅正菁匯款至被告林造 詰之子林憲育帳戶存款紀錄為補強證據佐證，且被告林造詰 證述等於自白自身背信、妨害秘密等犯行，實難想像其為何 會自陷己罪而虛偽證述，原審難認其證述為實在，不無違背 經驗法則之論斷；又被告林造詰證述其停止提供資料之原因 之時間點，縱與證人林寶興證述有所差異，實乃各證人考慮 之立場或角度不同，而基於不同觀點陳述，應無礙被告林造 詰確有提供資料予被告羅正菁之基本事實，恐難僅憑上開枝 微末節之歧異，即謂林造詰所言均為虛妄之詞或有重大瑕疵 ；被告林造詰縱稱其若知羅正菁另開設仲介公司，不會將勞 委會核准函資料告知被告羅正菁，因鴻運公司客戶流失，其 也會失業云云，顯係為己失慮行為之辯解，實無礙其確實因 收受被告羅正菁金錢而同意洩漏勞委會核准函資料予被告羅 正菁之事實；再者，被告林造詰倘如被告羅正菁所稱係金錢 借貸關係，其乃受被告羅正菁接濟之恩惠關係，怎可能甘冒 偽證罪而誣陷被告羅正菁，自難以被告林造詰對於動機之細 節有所歧異，即認被告林造詰證述全部不可採信；被告羅正 菁雖一再辯稱其係借款予被告林造詰，惟一般借款何需另開 帳戶避人耳目，而被告羅正菁也無向被告林造詰討取利息或 借款金額，且經過兩年多，未見催討還款，明顯與社會上借 款的情形不符，況且，被告林造詰一再證稱上開被告羅正菁 匯款係其提供資料之對價，被告羅正菁所辯借款之詞，根本 無以佐證；又被告林造詰縱使有如被告羅正菁所言收款當時 太太失業及小孩做牙齒之情狀，僅能證明被告林造詰當時確 實急需金錢，益徵被告林造詰本無洩密之意思，係經被告羅 正菁以金錢利誘方式，唆使被告林造詰起意為本案背信犯行 ；從證人即勞委會雇員林玟伶於偵訊時之證詞可知，網路上 僅能看到雇主之名稱、受文文號、送件日期，並無公布實際 核准外勞人數及地點，況且，勞委會核准函資料及認證文件 若不是告訴人之營業秘密，抑或被告羅正菁可向舊客戶取得 資料，其何需以金錢利誘被告林造詰設法取得；且告訴人鴻 運公司之雇主、客戶、聘僱外勞等來源，並非完全由泰國發 益公司引進，在這些申請文件還未經過駐臺辦事處認證，交 給泰國發益公司引進之前，均屬告訴人之商業機密，不能以 勞委會事後認證時加註泰國發益公司代號，來認定被告羅正 菁取得之文件，沒有侵害到告訴人之商業秘密；被告林造詰 任職於告訴人鴻運公司，應知上開資料對於公司具有經濟價 值，屬營業秘密並有保密責任，其故意洩漏予他人，告訴人 當然受有損失；又營業秘密本來存在於告訴人鴻運公司及各 客戶間，怎可認客戶知悉即認非鴻運公司之營業秘密云云， 指摘原判決不當。惟查，被告林造詰之自白前後不一，違反 常理，難以採信，而上開勞委會核准函及駐臺辦事處認證資 料尚難認屬工商秘密，告訴人所稱公司客戶轉單情形，亦非 被告羅正菁取得被告林造詰洩漏之上開資料所致等節，業如 前述，而證人林玟伶於偵訊時，經檢察官提示被告羅正菁所 提自勞委會網站列印之「外籍勞工案件申辦進度查詢」資料 （見他字卷第376至379頁）後答稱：我沒有操作過網路資料 查詢，所以無法確定是否可以看到（見他字卷第404頁）， 亦難遽以其證詞，逕為被告不利之認定。檢察官上訴，仍執 原有證據認被告林造詰涉犯洩露工商秘密及背信罪嫌，被告 羅正菁涉犯洩露工商秘密及教唆背信罪嫌，自難使本院形成 被告有上開犯行之心證，應維持被告無罪之判決，檢察官之 上訴，為無理由，應予駁回。 據上論斷，應依刑事訴訟法第368條，判決如主文。 本案經檢察官王金聰到庭執行職務。 中 華 民 國 102 年 12 月 31 日 刑事第十六庭審判長法 官 葉騰瑞 法 官 陳芃宇 法 官 彭政章 以上正本證明與原本無異。 不得上訴。 書記官 謝文傑 中 華 民 國 102 年 12 月 31 日 ┌────────────────────────────────────────────────┐ │附表：起訴書附表所載之勞委會同意申請人（鴻運公司客戶）申請外勞向外交部申辦入國簽證函 │ │ （告訴人鴻運公司偵查中提出） │ ├──┬──────────┬─────┬──┬─────────────┬─────┬─────┤ │編號│發文日期暨發文字號 │申請公司 │人數│函文要旨 │認證情形 │偵查卷頁碼│ ├──┼────┬─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 1 │96.10.04│勞職外字第│成發塑膠廠│1 人│㈠申請日：96.10.01 │96.10.31／│ 103、104 │ │ │ │0000000000│股份有限公│ │㈡原僱用外勞解約於96.05.09│FA-EZ │ │ │ │ │號 │司 │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.02前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 2 │96.10.05│勞職外字第│建錦實業有│1 人│㈠申請日：96.10.03 │96.10.30／│ 105、106 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於96.11.02│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於96.10.04起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.01.22│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.01.16 │㈠97.01.29│ 107、108 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞解約於97.01.11│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │㈡97.02.25│ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.07.17前引進。│㈢97.03.14│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 3 │96.10.12│勞職外字第│東庭橡膠股│1 人│㈠申請日：96.10.08 │96.11.22／│ 109、110 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞預定於96.10.11│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於96.10.11起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 4 │96.10.15│勞職外字第│協糧股份有│1 人│㈠申請日：96.10.08 │96.11.14／│ 111、112 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞於96.09.28聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於96.10.15起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │96.11.23│勞職外字第│同上 │1 人│㈠申請日：96.11.21 │96.12.06／│ 115、116 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞解約於96.08.17│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.05.22前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.07.15│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.07.11 │97.09.09／│ 113、114 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.08.22│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.07.14起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.10.13│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.10.08 │97.10.31／│ 117、118 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.09.01期滿│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於98.04.09前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.10.22│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.10.20 │98.04.20／│ 119、120 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.10.04期滿│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於98.04.21前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 5 │96.10.17│勞職外字第│奇虹實業有│1 人│㈠申請日：96.10.12 │96.11.07／│ 121、122 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於96.11.23│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於96.10.16起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 6 │96.10.17│勞職外字第│鈦源工業股│1 人│㈠申請日：96.10.12 │96.11.12／│ 123、124 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞解約於96.10.01│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.16前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.05.09│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.05.07 │97.07.22／│ 125、126 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.05│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.05.08起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 7 │96.10.18│勞職外字第│賀欣機械廠│6 人│㈠申請日：96.10.05 │96.11.19／│ 127 │ │ │ │0000000000│股份有限公│ │㈡同意核發新招募6 人入國簽│FA-EZ │ │ │ │ │號 │司 │ │ 證，限於97.04.08前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.01.23│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.01.21 │97.02.18／│ 128、129 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.01.17聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.01.23起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 8 │96.11.09│勞職外字第│鹿盛有限公│1 人│㈠申請日：96.11.02 │96.11.15／│ 130 │ │ │ │0000000000│司 │ │㈡同意核發新招募1 人入國簽│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於97.05.06前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 9 │96.11.14│勞職外字第│億通工業股│1 人│㈠申請日：96.11.12 │97.02.05／│ 131、132 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞預定於96.12.26│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於96.11.13起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 10 │96.11.13│勞職外字第│祿堅企業有│1 人│㈠申請日：96.11.09 │97.01.28／│ 133、134 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於96.12.19│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於96.11.12起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.09.03│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.09.01 │97.10.07／│ 135、136 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.10.13│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.02起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 11 │96.11.14│勞職外字第│明晉精密工│1 人│㈠申請日：96.11.09 │96.12.11／│ 137 │ │ 及 │ │0000000000│業有限公司│ │㈡同意先行辦理招募外國人1 │FA-EZ │ │ │11-1│ │號 │ │ │ 人。 │（泰國） │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於96.11.14起至97.03.17│ │ │ │ │ │ │ │ │ 申請新招募外國人之入國引│ │ │ │ │ │ │ │ │ 進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │96.11.23│勞職外字第│同上 │1 人│㈠申請日：96.11.19 │97.05.02／│ 138 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意核發新招募1 人入國簽│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於97.05.20前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.06.06│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.06.02 │97.06.24／│ 139、140 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.05.26聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.06.06起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 12 │96.11.15│勞職外字第│詠益工業有│2 人│㈠申請日：96.11.09 │96.11.29／│ 141 │ │ 及 │ │0000000000│限公司 │ │㈡同意先行辦理招募外國人2 │FA-EZ │ │ │12-1│ │號 │ │ │ 人。 │（泰國） │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於96.11.15起至97.09.03│ │ │ │ │ │ │ │ │ 申請新招募外國人之入國引│ │ │ │ │ │ │ │ │ 進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │96.11.27│勞職外字第│同上 │2 人│㈠申請日：96.11.19 │㈠96.12.28│ 142 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意核發新招募2 人入國簽│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於97.05.21前引進。│㈡97.01.24│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 13 │96.10.23│勞職外字第│高惠工業股│2 人│㈠申請日：96.10.19 │㈠96.10.29│ 143、144 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞解約於96.10.07│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │㈡97.04.04│ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募2 人入國簽│ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.22前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 14 │96.06.21│勞職外字第│台星玻璃企│2 人│㈠申請日：96.06.13 │97.06.05／│ 147 │ │ │ │0000000000│業股份有限│ │㈡同意先行辦理招募外國人2 │FA-EZ │ │ │ │ │號 │公司 │ │ 人。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │96.11.19│勞職外字第│同上 │1 人│㈠申請日：96.11.09 │97.01.04／│ 145、146 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於96.11.06聘僱│L＆Y │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選，限於96.11.19起│ │ │ │ │ │ │ │ │ 6 個月完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.04.15│勞職審字第│同上 │2 人│㈠申請日：97.04.11 │97.06.05／│ 148、149 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.05.01│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 至97.05.23期滿出國，先予│ │ │ │ │ │ │ │ │ 備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募2 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.14起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.08.29│勞職許字第│同上 │3 人│㈠申請日：97.08.27 │㈠98.07.01│ 150 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意先行辦理招募外國人3 │ ／SWT │ │ │ │ │號 │ │ │ 人。 │㈡98.11.18│ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ ／SWT │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 15 │96.12.10│勞職外字第│新發工業股│4 人│㈠申請日：96.11.30 │96.12.13／│ 151 │ │ 及 │ │0000000000│份有限公司│ │㈡同意先行辦理招募外國人4 │FA-EZ │ │ │15-1│ │號 │ │ │ 人。 │（泰國） │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │96.12.19│勞職外字第│同上 │2 人│㈠申請日：96.12.12 │96.12.21／│ 152、153 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞提前解約於96. │FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 06.07至96.11.14出國，同 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募2 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.06.18前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 16 │96.12.17│勞職外字第│正純鋼鐵有│1 人│㈠申請日：96.12.12 │【泰國】 │ 154 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡同意先行辦理招募外國人1 │97.11.11／│ │ │ │ │號 │ │ │ 人。 │FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於96.12.17起1 年內申請│ │ │ │ │ │ │ │ │ 新招募外國人之入國引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.11.06│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.10.31 │97.11.25／│ 155 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意核發新招募1 人入國簽│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於98.05.04前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 17 │96.12.25│勞職外字第│振益電器股│1 人│㈠申請日：96.12.21 │97.03.05／│ 156、157 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞預定於97.02.15│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於96.12.24起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 18 │96.12.27│勞職外字第│立榮電子企│12人│㈠申請日：96.12.24 │97.03.04／│ 158 │ │ 及 │ │0000000000│業股份有限│ │㈡同意先行辦理招募外國人12│FA-EZ │ │ │18-1│ │號 │公司 │ │ 人。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.01.18│勞職審字第│同上 │3 人│㈠申請日：97.01.16 │97.03.04／│ 159、160 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.01.31│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募3 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.01.17起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 19 │97.01.02│勞職外字第│運立工業有│1 人│㈠申請日：96.12.26 │97.11.04／│ 161 │ │ 及 │ │0000000000│限公司 │ │㈡同意先行辦理招募外國人1 │FA-EZ │ │ │19-1│ │號 │ │ │ 人。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.09.17│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.09.15 │97.11.04／│ 162、163 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.10.02│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.15起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 20 │97.01.04│勞職外字第│申印工業股│2 人│㈠申請日：96.12.28 │㈠98.01.06│ 164 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡同意先行辦理招募外國人2 │ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 人。 │㈡98.12.11│ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ ／V.D. │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│㈢98.12.18│ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ ／V.D. │ │ │ │ │ │ │ │ │㈣99.01.12│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／V.D. │ │ │ │ │ │ │ │ │【泰國】 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈠97.06.21│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈡97.10.22│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢98.11.26│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／V.D. │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.09.17│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.09.15 │97.10.08／│ 167、168 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.08.29聘僱│E.T. │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.09.17起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.12.26│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.12.24 │98.01.06／│ 165、166 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.10.31期滿│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於98.06.25前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 21 │97.01.08│勞職外字第│岳昰企業有│1 人│㈠申請日：97.01.02 │97.04.03／│ 169 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡同意核發新招募1 人入國簽│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於97.07.04前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.04.23│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.04.21 │97.06.02／│ 170、171 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.06│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.22起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 22 │97.01.16│勞職審字第│俊豪精密工│1 人│㈠申請日：97.01.11 │97.03.07／│ 172、173 │ │ │ │0000000000│業股份有限│ │㈡原僱用外勞預定於97.02.16│FA-EZ │ │ │ │ │號 │公司 │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.01.14起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 23 │97.01.23│勞職審字第│祥全電子有│1 人│㈠申請日：97.01.18 │無認證記載│ 174、175 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞解約預定於97.0│ │ │ │ │ │號 │ │ │ 2.01出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.01.22起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.04.23│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.04.21 │無認證記載│ 176、177 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.05.17│ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.22起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.07.02│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.06.30 │無認證記載│ 178、179 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.08.01│ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.07.01起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 24 │97.02.04│勞職審字第│東華合纖股│1 人│㈠申請日：97.01.30 │97.07.08／│ 180、181 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞於97.01.28聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.02.04起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.03.13│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.03.07 │97.07.10／│ 184、185 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.03.04聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.03.13起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.05.13│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.05.09 │97.07.02／│ 182、183 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.05│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.05.12起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.09.26│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.09.24 │97.12.24／│ 186、187 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.10.03│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.25起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 25 │96.10.23│勞職外字第│台灣精星科│13人│㈠申請日：96.10.19 │㈠96.12.13│ 198、199 │ │ │ │0000000000│技股份有限│ │㈡原僱用外勞於96.05.07至96│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │公司 │ │ .07.06期滿出國，同意備查│㈡96.12.26│ │ │ │ │ │ │ │ 。 │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募13人入國簽│㈢97.02.27│ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.22前引進。│ ／FA-EZ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │96.12.13│勞職外字第│同上 │4 人│㈠申請日：96.12.05 │97.02.27／│ 200、201 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於96.07.17聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於96.12.13起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.03.04│勞職審字第│同上 │2 人│㈠申請日：97.02.29 │㈠97.05.27│ 188、189 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞提前解約於96.0│ ／FA-EZ │ 202、203 │ │ │ │號 │ │ │ 9.07出國，同意備查。 │㈡97.07.30│ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募2 人入國簽│ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.03前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.03.31│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.03.26 │97.09.08／│ 192、193 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於96.10.08聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.03.31起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.06.06│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.06.04 │97.09.08／│ 194、195 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於96.12.06聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.06.06起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.06.06│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.06.04 │97.09.17／│ 196、197 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於96.12.06聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.06.06起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.07.18│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.07.16 │97.08.27／│ 190、191 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.04.15聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.07.18起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.09.23│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.09.19 │㈠98.03.18│ 204 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.07.08聘僱│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │㈡98.03.25│ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.09.23起6 │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │㈢98.05.18│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 26 │97.03.07│勞職審字第│協裕電著塗│1 人│㈠申請日：97.03.05 │97.03.17／│ 205、206 │ │ │ │0000000000│裝有限公司│ │㈡原僱用外勞提前解約於97.0│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 2.04出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.06前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.10.03│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.10.01 │97.10.21／│ 207、208 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.10.31│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.10.02起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 27 │97.03.11│勞職審字第│昇利鋼鐵工│1 人│㈠申請日：97.03.07 │97.04.04／│ 209、210 │ │ │ │0000000000│業股份有限│ │㈡原僱用外勞提前解約於97.0│FA-EZ │ │ │ │ │號 │公司 │ │ 2.29出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.10前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.07.09│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.07.07 │97.08.06／│ 211、212 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.08.21│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.07.08起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.09.19│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.09.17 │97.10.06／│ 213 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意核發新招募1 人入國簽│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於98.03.18前引進。│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 28 │97.04.07│勞職審字第│三尚企業有│1 人│㈠申請日：97.04.02 │97.05.12／│ 214、215 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞提前解約於97.0│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 3.28出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.10.03前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.07.09│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.07.07 │97.08.19／│ 216、217 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.08.21│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.07.08起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 29 │97.04.08│勞職審字第│嘉邨工業股│2 人│㈠申請日：97.03.28 │97.05.16／│ 218 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡同意核發新招募2 人入國簽│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於97.09.30前引進。│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 30 │97.04.23│勞職審字第│九皇有限公│1 人│㈠申請日：97.04.21 │97.06.27／│ 219、220 │ │ │ │0000000000│司 │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.02│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.22起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 31 │97.04.23│勞職審字第│堡翔企業有│1 人│㈠申請日：97.04.21 │97.06.13／│ 221、222 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.06│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.22起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 32 │97.04.30│勞職審字第│中僑橡膠工│4 人│㈠申請日：97.04.28 │無認證記載│ 223 │ │ │ │0000000000│業股份有限│ │㈡同意先行辦理招募外國人4 │ │ │ │ │ │號 │公司 │ │ 人。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 33 │97.04.24│勞職審字第│凱翔橡膠有│5 人│㈠申請日：97.04.14 │【泰國】 │ 224 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡同意先行辦理招募外國人5 │98.03.11／│ │ │ │ │號 │ │ │ 人。 │FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 34 │97.05.02│勞職審字第│建錦實業有│1 人│㈠申請日：97.04.30 │97.06.11／│ 225、226 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於97.05.31│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.05.01起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 35 │97.05.02│勞職審字第│奉昌玻璃有│1 人│㈠申請日：97.04.28 │97.07.01／│ 227、228 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.26│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.30起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 36 │97.04.18│勞職審字第│聯育科技股│2 人│㈠申請日：97.04.16 │97.06.04／│ 232、233 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞預定於97.05.16│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募2 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.17起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.04.21│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.04.16 │97.07.25／│ 235、236 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.06│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.18起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.04.25│勞職審字第│同上 │2 人│㈠申請日：97.04.23 │97.07.25／│ 237、238 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.21│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募2 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.04.24起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.05.05│勞職審字第│同上 │20人│㈠申請日：97.04.25 │㈠97.05.13│ 231 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意先行辦理招募外國人20│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 人。 │㈡97.06.03│ │ │ │ │ │ │ │㈢限於97.05.05起一年內申請│ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ 新招募外國人之入國引進。│㈢97.06.20│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈣97.07.01│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈤97.07.25│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈥97.08.04│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈦97.10.09│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈧97.10.21│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.05.05│勞職審字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.04.30 │97.09.17／│ 239、240 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞預定於97.06.28│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.05.02起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.05.07│勞職審字第│同上 │20人│㈠申請日：97.05.05 │無認證記載│ 234 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意核發新招募20人入國簽│ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於97.11.06前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 37 │97.05.28│勞職許字第│鉅翔金屬科│2 人│㈠申請日：97.05.23 │【泰國】 │ 241 │ │ │ │0000000000│技工業股份│ │㈡同意先行辦理招募外國人2 │97.06.01／│ │ │ │ │號 │有限公司 │ │ 人。 │FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.06.16│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.06.11 │無認證記載│ 242 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.06.05期滿│ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.12.13前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.07.29│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.07.23 │97.08.21／│ 243、244 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.07.16聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.07.29起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 38 │97.06.06│勞職許字第│賓堆工業股│1 人│㈠申請日：97.06.02 │97.07.02／│ 245、246 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞於97.05.24聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 許可期間屆滿出國，許可遞│ │ │ │ │ │ │ │ │ 補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.06.06起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 39 │97.06.17│勞職許字第│彥揚企業有│1 人│㈠申請日：97.06.13 │97.06.30／│ 229、230 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞解約預定於97.0│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 6.30出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.06.16起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 40 │97.07.09│勞職許字第│義鈴工業股│1 人│㈠申請日：97.07.07 │97.08.27／│ 247、248 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞預定於97.08.15│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.07.08起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 41 │97.08.15│勞職許字第│英鎮熱處理│1 人│㈠申請日：97.08.13 │97.08.29／│ 249、250 │ │ │ │0000000000│股份有限公│ │㈡原僱用外勞提前解約於97.0│FA-EZ │ │ │ │ │號 │司 │ │ 5.08出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於98.02.14前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.12.30│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.12.26 │98.04.28／│ 251、252 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.06.27期滿│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於98.06.29前引進。│ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 42 │97.08.19│勞職許字第│名永實業有│1 人│㈠申請日：97.08.15 │97.10.29／│ 253、254 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於97.09.21│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.08.18起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 43 │97.07.10│勞職許字第│千建工業有│1 人│㈠申請日：97.07.07 │98.02.24／│ 257 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡同意先行辦理招募外國人1 │FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 人。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.08.25│勞職許字第│同上 │2 人│㈠申請日：97.08.20 │㈠97.09.23│ 255 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意核發新招募2 人入國簽│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於98.02.22前引進。│㈡97.11.19│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.09.18│勞職許字第│同上 │5 人│㈠申請日：97.09.12 │㈠97.11.19│ 256 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意核發新招募5 人入國簽│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 證，限於98.03.15前引進。│㈡97.11.28│ │ │ │ │ │ │ │ │ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢97.12.16│ │ │ │ │ │ │ │ │ FA-EZ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 44 │97.07.01│勞職許字第│豐翊塑膠股│1 人│㈠申請日：97.06.25 │97.07.25／│ 261、262 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞於97.06.11聘僱│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 終止出國，許可遞補。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢遞補人選限於97.07.01起6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 個月內完成入國手續。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.09.03│勞職許字第│同上 │3 人│㈠申請日：97.09.01 │無認證記載│ 258 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡同意先行辦理招募外國人3 │ │ │ │ │ │號 │ │ │ 人。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│ │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│ │ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.11.07│勞職許字第│同上 │2 人│㈠申請日：97.11.05 │㈠97.11.17│ 259、260 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞提前解約於97.1│ ／FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 0.24出國，同意備查。 │㈡97.11.24│ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募2 人入國簽│ ／FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於98.05.06前引進。│㈢98.02.13│ │ │ │ │ │ │ │ │ FA-EZ │ │ │ │ │ │ │ │ │㈣98.04.09│ │ │ │ │ │ │ │ │ FA-EZ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 45 │97.09.05│勞職許字第│源彰企業有│1 人│㈠申請日：97.09.03 │97.09.30／│ 263、264 │ │ │ │0000000000│限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於97.09.05│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.04起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 46 │97.09.17│勞職許字第│璟鑫工業股│1 人│㈠申請日：97.09.15 │97.10.29／│ 265、266 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞預定於97.10.13│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.16起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 47 │97.09.17│勞職許字第│偉立針織廠│1 人│㈠申請日：97.09.15 │97.10.27／│ 267、268 │ │ │ │0000000000│有限公司 │ │㈡原僱用外勞預定於97.10.09│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.09.16起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 48 │97.11.03│勞職許字第│諭玖企業股│1 人│㈠申請日：97.10.29 │97.12.15／│ 269、270 │ │ │ │0000000000│份有限公司│ │㈡原僱用外勞預定於97.11.19│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 期滿出國，先予備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於97.10.30起6 個月│ │ │ │ │ │ │ │ │ 內引進。 │ │ │ ├──┼────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ 49 │97.11.12│勞職許字第│億豐綜合工│12人│㈠申請日：97.11.05 │【泰國】 │ 271 │ │ │ │0000000000│業股份有限│ │㈡同意先行辦理招募外國人12│98.01.13 │ │ │ │ │號 │公司 │ │ 人。 │98.06.05 │ │ │ │ │ │ │ │㈢限於原僱用外勞出國後6 個│98.09.15 │ │ │ │ │ │ │ │ 月內申請新招募外國人之入│無法辨識仲│ │ │ │ │ │ │ │ 國引進。 │介公司記載│ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.12.16│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.12.12 │98.01.28／│ 272、273 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞提前解約於97.0│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 6.16出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於98.06.15前引進。│ │ │ │ ├────┼─────┼─────┼──┼─────────────┼─────┼─────┤ │ │97.12.24│勞職許字第│同上 │1 人│㈠申請日：97.12.19 │98.01.28／│ 274、275 │ │ │ │0000000000│ │ │㈡原僱用外勞於97.08.22期滿│FA-EZ │ │ │ │ │號 │ │ │ 出國，同意備查。 │ │ │ │ │ │ │ │ │㈢同意核發新招募1 人入國簽│ │ │ │ │ │ │ │ │ 證，限於98.06.23前引進。│ │ │ ├──┼────┴─────┴─────┴──┴─────────────┴─────┴─────┤ │備註│「認證情形」欄：以鴻運公司將客戶委託泰國仲介公司招募外勞之外勞仲介契約（含勞委會核准函）送│ │ │泰國駐台辦事處之申請表格章戳（下稱鴻運公司送認證紀錄表）內記載為準，對應鴻運公司送認證紀錄│ │ │表之泰國當地仲介公司於泰國之申請表格章戳（下稱泰國仲介公司送認證紀錄表）記載日期原則從略。│ │ │如無鴻運公司送認證紀錄表，則補以對應之泰國仲介公司送認證紀錄表之日期（即同欄於【泰國】以下│ │ │之記載日期）。「FA-EZ」，即泰國發益公司。 │ └──┴─────────────────────────────────────────────┘