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臺灣高等法院民事判決　　　　　　　104年度勞上易字第127號 上　訴　人 即被上訴人　隆祥通運股份有限公司 法定代理人　鍾貴宏 訴訟代理人　陳鼎正律師 被上訴人即 上　訴　人　潘冠宏 被　上訴人　曹俊庭 　　　　　　宋增和 上三人共同 訴訟代理人　何文雄律師 　　　　　　陳彥彰律師 　　　　　　陳夢麟律師 上列當事人間給付薪資差額事件，上訴人對於中華民國104年10 月2日臺灣桃園地方法院104年度勞訴字第26號第一審判決各自提 起上訴，本院於105年7月19日言詞辯論終結，判決如下： 主 文 原判決關於命隆祥通運股份有限公司給付潘冠宏逾「新臺幣叁拾 捌萬叁仟零叁拾伍元，及其中新臺幣貳拾叁萬玖仟柒佰陸拾玖元 自民國一百零四年二月十七日起算之利息，餘新臺幣壹拾肆萬叁 仟貳佰陸拾陸元自民國一百零四年三月十二日起算之利息」；及 給付宋增和逾新臺幣肆拾捌萬叁仟捌佰柒拾玖元本息部分；及各 該部分假執行之宣告暨訴訟費用之裁判，均廢棄。 上開廢棄部分，潘冠宏、宋增和在第一審之訴及假執行之聲請均 駁回。 隆祥通運股份有限公司其餘上訴及潘冠宏之上訴均駁回。 第二審訴訟費用，由隆祥通運股份有限公司及潘冠宏各自負擔。 事實及理由 一、被上訴人即上訴人潘冠宏及被上訴人曹俊庭、宋增和（下各 以其姓名稱之）主張：其等任職於上訴人即被上訴人隆祥通 運股份有限公司（下稱隆祥公司）擔任貨運駕駛，約定薪資 結構包含底薪、全勤、安全獎金及趟次業績抽成獎金20%。 惟隆祥公司自民國97年7月起，未經其等同意，逕將趟次業 績抽成獎金改為17.5%，嗣於101年9月起再調降為15%，致潘 冠宏、曹俊庭及宋增和之薪資權益受有如附表一至附表三（ 按宋增和在原審請求之金額為新臺幣〈下同〉48萬3,893元 ）所示之差額損害。又隆祥公司因違反勞動契約損害潘冠宏 之勞工權益，業經潘冠宏於104年3月6日以存證信函通知隆 祥公司終止雙方之勞動契約，潘冠宏並請求隆祥公司給付其 特休假48日未休之薪資7萬8,144元【計算式：潘冠宏工作年 資約5年10月，離職前6個月之日平均工資為1,628元，1,628 元×48日＝78,144元】，及終止勞動契約後，隆祥公司應給 付之資遣費14萬3,266元【計算式：潘冠宏月平均工資為4萬 9,120元，任職期間約5年10月；（49,120元×5年）＋（49, 120元×10/12年）÷2＝143,266元】。為此，依勞動基準法 （下稱勞基法）第14條第1項第6款、第17條、第21條、第39 條之規定，請求：隆祥公司應給付潘冠宏61萬9,453元；給 付曹俊庭12萬0,653元；給付宋增和48萬3,893元；及均自起 訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息5%計算之利息。原 審判決隆祥公司應各給付潘冠宏、曹俊庭、宋增和38萬3,04 4元、12萬0,653元、48萬3,893元，及均自104年2月17日起 至清償日止，按年息5%計算之利息；駁回潘冠宏其餘之訴。 潘冠宏就原審判決其敗訴部分不服，提起上訴，並上訴聲明 ：㈠原判決不利於潘冠宏部分廢棄。㈡上開廢棄部分，隆祥 公司應再給付潘冠宏23萬6,049元，及自104年2月17日起至 清償日止，按年息5%計算之利息。並對隆祥公司之上訴，答 辯聲明：上訴駁回。 二、隆祥公司則以：潘冠宏、曹俊庭、宋增和之薪資結構，係依 固定之基礎薪資加上不同百分比之業績抽成獎金所組成。因 97年7月間適逢金融海嘯，隆祥公司為達繼續營運且不裁撤 員工之目的，召開全體股東暨員工會議，討論在不影響員工 薪資之情況下，將業績抽成獎金比例由原20%降為17.5%，經 全體股東暨員工會議同意在案。另於101年9月間，因勞工反 應原薪資結構保障較為不周，希望增加固定薪資比率，隆祥 公司遂於101年9月間召開全體股東暨員工會議，通過提高基 礎薪資並調降業績抽成獎金比例為15%，員工亦均表同意。 依調整後薪資結構，員工業績抽成獎金部分雖減少，然基礎 薪資均增加約5,000餘元不等，對潘冠宏、曹俊庭、宋增和 並無不利，並遠高於法定最低薪資，且潘冠宏、曹俊庭、宋 增和長年來均無爭議而繼續領取薪資、提供勞務，足見其等 確有同意該薪資結構之調整。縱認潘冠宏、曹俊庭、宋增和 並未同意該薪資結構調整，依誠信原則，潘冠宏、曹俊庭、 宋增和亦應返還其等依變更後之薪資結構多領取之基礎薪資 。再者，就潘冠宏請求特別休假未休薪資部分，係潘冠宏未 於在職期間之年度終結前休畢特別休假，且潘冠宏於104年3 月自行曠工達21日，經隆祥公司以無故曠工達3日以上終止 勞動契約，故潘冠宏請求未休特別休假工資及資遣費，均無 理由。又縱認潘冠宏已合法終止勞動契約，然潘冠宏在其所 駕駛之車號000-00車輛送修期間，均有休假而未到職，且支 領全額薪水，故該期間之休假性質即屬特別休假應予扣除等 語，資為抗辯。隆祥公司就原審判決其敗訴部分不服，提起 上訴，並上訴聲明：㈠原判決不利於隆祥公司部分廢棄。㈡ 上開廢棄部分，潘冠宏、曹俊庭、宋增和在第一審之訴及假 執行之聲請均駁回。並對潘冠宏之上訴，答辯聲明：上訴駁 回。 三、兩造不爭執事項：（見本院卷第57頁) ㈠潘冠宏自98年5月14日起至104年3月7日止任職於隆祥公司， 擔任曳引車駕駛。係潘冠宏於104年3月6日以存證信函終止 與隆祥公司間之勞動契約，經隆祥公司於104年3月7日收受 上開存證信函。 ㈡潘冠宏自99年3月起至104年2月止，業績如附表一當月業績 欄所示。隆祥公司自99年3月起至101年8月止，以當月業績 欄17.5%計算之金額，給付潘冠宏如附表一所示之業績抽成 獎金；隆祥公司自101年9月起至104年2月止，以當月業績欄 15%計算之金額，給付潘冠宏如附表一所示之業績抽成獎金 。 ㈢曹俊廷自96年4月18日起至101年6月15日止，任職於隆祥公 司。 ㈣曹俊廷於99年2月起至101年7月止，業績如附表二當月業績 欄所示。隆祥公司自99年2月起至101年7月止，以當月業績 欄17.5%計算之金額，給付曹俊廷如附表二所示之業績抽成 獎金。 ㈤宋增和於92年9月間任職於隆祥公司，於104年5月5日離職。 ㈥宋增和自99年2月起至104年5月止，業績如附表三當月業績 欄所示。隆祥公司自99年2月起至101年8月止，以當月業績 欄17.5%計算之金額，給付宋增和如附表三所示之業績抽成 獎金；自101年9月起至104年5月止，以當月業績欄15%計算 之金額，給付宋增和如附表三所示之業績抽成獎金。 ㈦隆祥公司於104年3月25日以桃園慈文郵局第262號存證信函 通知潘冠宏，依勞基法第12條第1項第6款規定，終止與潘冠 宏間之勞動契約，經潘冠宏於104年3月26日收受。 ㈧隆祥公司有於原審卷第137至138頁所示時間，為潘冠宏提繳 勞工退休金。 ㈨潘冠宏、曹俊庭、宋增和均從事貨車駕駛工作，薪資結構包 含底薪、全勤、安全獎金及趟次業績抽成獎金（見本院卷第 57頁背面、第60頁）。 ㈩潘冠宏之月平均工資為4萬9,121元。 四、本件潘冠宏、曹俊庭、宋增和主張隆祥公司未經其等同意， 逕自將趟次業績抽成獎金自20%逐次調降為17.5%、15%，致 潘冠宏、曹俊庭、宋增和之薪資權益受有如附表一至附表三 所示之差額損害；潘冠宏並請求隆祥公司給付其特休未休之 薪資及資遣費等語，為隆祥公司所否認，並以前揭情詞置辯 。是潘冠宏、曹俊庭、宋增和請求隆祥公司依每月業績20% 計算業績抽成獎金，給付短付之薪資差額有無理由？若有理 由，其金額應為若干？又潘冠宏請求隆祥公司給付特別休假 薪資及資遣費，有無理由？若有理由，其金額應為若干？為 本件之爭點，茲分述如下： ㈠潘冠宏、曹俊庭、宋增和請求隆祥公司依每月業績20%計算 抽成獎金，給付短付之薪資差額有無理由？ ⒈按工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資，勞基法第 21條定有明文。且工作報酬係勞工之生計來源，為其賴以維 生之基本權益，應予保障，故工作報酬之給付，除經勞工同 意或較有利於勞工之外，應按原約定方式給付，不得任意改 變，始合於勞動契約之約定及保護勞工之意旨。是雇主關於 工資之給付方式、給付期限之變更，須徵得勞工之同意，否 則對勞工即不生效力。 ⒉本件潘冠宏、曹俊庭、宋增和主張其等薪資結構包含底薪、 全勤、安全獎金及業績抽成獎金，且之前與隆祥公司約定業 績抽成獎金計算比例係依業績抽成20%給與等語，為隆祥公 司所不爭，堪認兩造就潘冠宏、曹俊庭、宋增和之工作報酬 已有約定，隆祥公司應依約定之內容給付薪資予潘冠宏、曹 俊庭、宋增和。惟隆祥公司辯稱因金融海嘯因素於97年7月 召開股東及員工會議，經員工同意降低業績抽成獎金計算比 例為17.5%，復於101年9月因員工反映基礎薪資（按指底薪 ＋全勤獎金＋安全獎金）過低，保障不周，經召開股東及員 工會議，全體員工包括潘冠宏、曹俊庭、宋增和在內，均同 意降低業績抽成獎金比例為15%云云，為潘冠宏、曹俊庭、 宋增和所否認。經查： ①依證人陳○○於與本件相同請求之臺灣桃園地方法院103年 度勞訴字第71號民事事件（下稱另案）審理時證稱：伊在隆 祥公司開貨櫃車工作近10年，訴外人蔣○○、余○○比伊早 進公司，伊應徵時約定之薪資結構，就業績抽成獎金部分係 依跑趟業績營業收入2成計算，所有員工業績抽成均相同， 之後變過1次，是在員工提告公司未給付特別休假薪資後， 才將計算比例由20%變更為15%，隆祥公司變更薪資結構業績 抽成獎金計算比例未經過員工同意，僅告知員工，隆祥公司 負責人和伊等9名駕駛開過變更薪資結構會議，伊並未同意 薪資結構業績抽成獎金計算比例變更討論案，也未在會議結 論簽名表示同意，討論議案如對員工不利，伊等就不會簽名 等語（見原審卷第104頁背面至第106頁）；及證人邱○○於 另案審理時證稱：伊自95年至隆祥公司任職，於101年6月離 職，伊應徵時隆祥公司告知薪資結構含業績抽成獎金，抽成 比例是業績2成，其他員工抽成比例都一樣，伊不知業績抽 成獎金計算比例變更，隆祥公司並未告知，隆祥公司給付多 少薪資伊即收受，伊有參加開會，但未提過業績抽成獎金計 算比例要變更等語（見原審卷第106頁背面)；暨證人呂○○ 於另案審理時證稱：伊於101年5月12日進隆祥公司，獲告知 薪資結構含業績抽成獎金2成，員工之抽成比例都一樣，伊 以為與隆祥公司之約定均未變更，但隆祥公司於101年11月 後就未按2成給付，期間有開過會，老闆說抽成要變更，但 是伊等向老闆表示員工工作很累，工時很長，薪水卻減少， 不同意該變更提案，開會後伊等薪資就變少，共開過2次會 ，第1次變更17.5%，最後1次減為15%等語（見原審卷第107 頁）。綜合上開證人所述，足知隆祥公司雖曾就薪資結構之 業績抽成獎金比例調降乙事，與勞工開過會議，惟並未獲得 包括潘冠宏、曹俊庭、宋增和在內之全體員工同意，隆祥公 司復未提出其他證據足以證明潘冠宏、曹俊庭、宋增和已同 意降低業績抽成獎金之計算方式，則隆祥公司辯稱潘冠宏、 曹俊庭、宋增和就薪資結構之業績抽成獎金計算比例，已同 意隆祥公司予以調降云云，要難採信。隆祥公司雖指摘上開 另案證人之證詞有重大瑕疵，且立場與潘冠宏、曹俊庭、宋 增和一致，顯屬迴護不足為證云云。惟上開證人證詞均經具 結，並就包括潘冠宏、曹俊庭、宋增和在內之其他勞工並未 同意調降業績抽成獎金乙情，證述一致，縱就關於薪資結構 之業績抽成獎金調降時間、開會次數、時間等細節所為之證 述，略有出入，亦不影響隆祥公司確實未經員工同意即自行 調降業績抽成獎金事實之認定。隆祥公司復未能提出其他具 體事證證明其調降業績抽成獎金乙節，業經潘冠宏、曹俊庭 、宋增和所同意，自難認其所為上開辯詞為可採。隆祥公司 另辯稱於97年7月間因逢金融海嘯，為達繼續營運且不裁撤 員工目的，故與員工開會討論在不影響薪資情況下，就業績 抽成獎金比例由原20%降為17.5%云云。然隆祥公司就其所辯 營運困難，如不調降業績抽成獎金比例即須解僱勞工乙節， 並未舉證以實其說，難認其有為維持營運與競爭力之合理及 正當性理由，而得單方就勞工薪資結構為不利之變更，故隆 祥公司此部分所辯，亦難採信。 ②又沈默與默示意思表示不同，沈默係單純之不作為，並非間 接意思表示，除法律或契約另有規定外，原則上不生法律效 果；而默示意思表示則係以言語文字以外之其他方法，間接 使人推知其意思，原則上與明示之意思表示有同一之效力。 故須就表意人之舉動或其他情事，足以間接推知其同意之效 果意思存在，方可謂為默示意思表示。隆祥公司固辯以：伊 調降薪資結構之業績抽成獎金比例後，潘冠宏、曹俊庭、宋 增和長年來均無爭議而繼續領取薪資、提供勞務，且據以申 報所得稅，足見其等已默示同意云云，並提出潘冠宏、曹俊 庭、宋增和各類所得扣繳暨免扣繳憑單為證（見本院卷第79 -92頁）。惟查，潘冠宏、曹俊庭、宋增和就隆祥公司調降 薪資結構之業績抽成獎金比例，於開會時均表示不同意，已 如前述；且依潘冠宏、曹俊庭、宋增和之薪資明細觀之，僅 有薪資結構各項目之金額，其中每月業績獎金均為浮動（見 原審卷第12-29頁)，是潘冠宏、曹俊庭、宋增和縱有受領隆 祥公司所給付已調降業績抽成獎金計算比例之薪資，從薪資 明細中，亦難即時知悉按趟數抽成之業績獎金計算比例，尚 難據此即認其等已知悉隆祥公司變更前揭薪資給付內容，縱 其等沈默未異議，猶繼續提供勞務、領取變更後薪資，亦不 足以逕認其等已默示同意變更後之業績抽成獎金計算方式， 隆祥公司上開之辯，顯難憑採。 ③隆祥公司另以為因應勞基法調高最低基本工資要求，乃將潘 冠宏、曹俊庭、宋增和之基礎薪資先後調至1萬8,080元、1 萬9,050元，因基礎薪資既有調高，故將業績抽成獎金計算 比例調降等語置辯。然查，潘冠宏、曹俊庭、宋增和於隆祥 公司任職期間之基礎薪資，原包含底薪、全勤獎金、安全獎 金，其中潘冠宏、曹俊庭於99年3月至101年9月、99年1月至 101年7月間之基礎薪資均為1萬2,500元（底薪9,000元＋全 勤1,500元＋安全獎金2,000元），而宋增和自99年2月至101 年9月間之基礎薪資則為1萬3,500元（底薪1萬元＋全勤1,50 0元＋安全獎金2,000元），均低於該段期間勞基法規定之最 低基本工資（按96年7月1日自99年12月31日之最低基本工資 為每月1萬7,280元，100年1月1日至12月31日之最低基本工 資為每月1萬7,880元）。隆祥公司為符合勞基法規定之最低 基本工資，自101年10月起，將潘冠宏、宋增和之基礎薪資 總額調高為1萬8,800元（按101年1月1日至12月31日最低基 本工資為每月1萬8,780元），嗣於102年5月起，將潘冠宏、 宋增和之基礎薪資再調高為1萬9,050元（按102年4月1日至 103年6月30日之最低工資為每月1萬9,047元），均為改正其 先前給付勞工基本薪資低於最低基本工資之違法行為；且此 工資事項之變更，為有利於潘冠宏、曹俊庭、宋增和，已成 為兩造間勞動契約之內容。至隆祥公司調降業績抽成獎金之 計算比例，為不利於勞工薪資約定之變更，既未經勞工即潘 冠宏、曹俊庭、宋增和之同意，自對潘冠宏、曹俊庭、宋增 和不生效力。況隆祥公司縱將固定之基礎薪資調高以符合勞 基法最低基本工資規定，然因將占潘冠宏、曹俊庭、宋增和 之勞工薪資結構過半之業績抽成獎金比例調降，實質上已減 少潘冠宏、曹俊庭、宋增和之工作報酬，顯然違反兩造間之 薪資約定。是隆祥公司辯稱如潘冠宏、曹俊庭、宋增和不同 意調降業績抽成獎金計算比例，亦不得提高基礎薪資云云， 委無足採。 ④至隆祥公司辯稱倘認兩造就薪資結構調整未達成協議，潘冠 宏、曹俊庭、宋增和受領調高之基礎薪資部分，即屬溢領， 應如數返還，隆祥公司得以此對潘冠宏、曹俊庭、宋增和請 求之數額主張抵銷云云。惟隆祥公司調高潘冠宏、曹俊庭、 宋增和之基礎薪資，係為符合勞基法最低基本工資之規定， 且有利於勞工，已構成兩造間勞動契約內容，而隆祥公司調 降業績抽成獎金計算比例，因未能證明已得勞工同意，對其 等勞工不生效力，已如前述，自與誠信原則無涉。故潘冠宏 、曹俊庭、宋增和受領調高之基礎薪資，並非無法律上之原 因，隆祥公司自不得依不當得利請求返還，故隆祥公司據此 對潘冠宏、曹俊庭、宋增和主張抵銷，實無足取。 ⑤惟潘冠宏請求如附表一99年3月起至101年7月間之業績抽成 獎金差額部分，因潘冠宏係於98年5月14日始任職隆祥公司 ，而隆祥公司自97年7月起即已將薪資部分中關於業績抽成 獎金部分，調整為17.5%，並以此與潘冠宏訂定勞動契約； 且潘冠宏在上開期間所領取之薪資總額，均逾法定基本工資 數額（見原審卷第12-13頁），對於潘冠宏而言，隆祥公司 並無片面調降業績抽成獎金為17.5%致變更工資給付之情事 ，故潘冠宏主張其業績抽成獎金亦應以20%計算云云，並無 理由。然因隆祥公司自101年9月起至104年2月間，未經潘冠 宏同意，片面將業績抽成獎金調降變更為15%，對潘冠宏並 不生效力，已如前述，故潘冠宏仍得請求隆祥公司以17.5% 計算方式，給付其如附表一之一所示期間之業績抽成獎金差 額。 ⑥綜上，隆祥公司應依與潘冠宏、曹俊庭、宋增和之原約定業 績抽成獎金計算比例，給付其等薪資報酬，並依如附表一之 一及附表二、三所示，將隆祥公司因調降業績抽成獎金計算 比例致短少之薪資差額，如數給付予潘冠宏、曹俊庭、宋增 和。從而，潘冠宏、曹俊庭、宋增和請求隆祥公司給付薪資 差額各16萬1,625元、12萬0,653元、48萬3,879元，均屬有 據。 ㈡潘冠宏請求隆祥公司給付特別休假工資，有無理由？ ⒈按勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每 年應依左列規定給予特別休假：一、1年以上3年未滿者7日 。二、3年以上5年未滿者10日。三、5年以上10年未滿者14 日。四、10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止；又勞 基法第38條之特別休假，如因年度終結或終止契約而未休者 ，其應休未休之日數，雇主應發給工資，勞基法第38條、同 法施行細則第24條第3款分別定有明文。又特別休假，工資 應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資 應加倍發給，勞基法第39條前段亦有明定。次按特別休假之 目的乃在回復勞工身心疲勞及保障勞工之社會、文化生活， 勞工有此休假機會即應為休假，除因雇主命令勞工於休假日 工作或其他可歸責於雇主之情形外，勞工未依規定休畢應休 日數者，自應認乃其權利之放棄，故雇主並無給付加倍工資 之義務。是特別休假雇主加倍發給工資，須以該休假日工作 係出於雇主之需求，要求勞工加班為要件，若勞工並未表示 欲休特別休假，雇主自無從表示同意，縱因而導致年度終了 或契約終止時仍有未休畢之特別休假，亦無從遽認係屬雇主 徵得勞工同意於特別休假日工作。故勞工應休之特別休假日 於年度終結時，如有未休完日數，係可歸責於雇主之原因， 雇主固應加倍發給未休完日數之工資，惟若特別休假未休完 之日數，係勞工個人之原因而自行未休時，雇主則可不加倍 發給未休日數之工資。準此，勞工應休之特別休假日於年度 終結時，如有未休完日數，雇主是否加倍發給勞工未休完日 數之工資，端視其原因而定。除勞工係在雇主特別要求下而 未休，即所謂可歸責於雇主情形下，雇主有給付工資之義務 外，需勞工已請求雇主給予特別休假遭雇主拒絕，或客觀上 勞工不可能使用該特別休假，致於年度終結或終止契約前未 能休假，始得請求雇主給付未休特別休假之工資。 ⒉查潘冠宏自98年5月14日起至104年3月7日止受僱於隆祥公司 ，上開期間潘冠宏得休之特別休假日數共48日（7日×2年＋ 10日×2年＋14日×1年＝48日），為隆祥公司所不爭（見本 院卷第111頁），堪信為真。惟隆祥公司以潘冠宏自99年起 至103年間所駕駛之車號000-00車輛，因進行維修總計26日 ，上開維修日潘冠宏均有休假未到職並支領全額薪水，且潘 冠宏為領取高額業績獎金不願休假，非可歸責於隆祥公司云 云置辯。然經隆祥公司員工即證人許○○到庭證稱：伊在隆 祥公司擔任會計工作，但不知潘冠宏特休日數，伊均依照公 司老闆指示計算勞工薪水，公司每位司機都有固定車子在開 ，若司機所開的車子送保養維修，就由老闆指派工作，車子 送修期間司機的薪水，伊均依老闆指示核算，伊公司之前並 沒有給司機特休獎金，是後來才給等語（見本院卷第124-12 6頁），可知隆祥公司司機於所駕駛之車輛進行維護保養時 ，縱無庸執行駕駛業務，仍有受隆祥公司負責人交辦其他事 項之可能，核與潘冠宏所述：車子送修時，伊仍要上班，公 司會叫伊等去修理廠看車子，這樣就算上班，因為每個司機 負責一部車子等語（見本院卷第111頁背面）相符，故隆祥 公司辯稱潘冠宏之特休假應扣除車輛保養維修期間之日數云 云，難認為可採。參諸另案證人陳○○、邱○○就隆祥公司 有無特別休假所為之證述：隆祥公司表示沒有所謂的特休假 ，伊等不可以請特休假；以前伊等請假都會被扣錢，後來公 司被員工告，公司老闆就叫伊等自行計算回溯5年應休特休 而未休之薪資等語（見原審卷第105頁背面、第106頁背面） ，亦明白證述隆祥公司並無特休制度，係直至有勞工提告隆 祥公司後，隆祥公司方對勞工發放特休而未休之薪資。此外 ，隆祥公司復未能提出潘冠宏於任職期間已休特休假之具體 事證以實其說，足見潘冠宏主張其任職隆祥公司期間，隆祥 公司並未給予司機特別休假乙情，應堪採信。復依潘冠宏所 提薪資單內容觀之（見原審卷第77-81頁），影響其薪資收 入之主要因素，均在於其當月業績獎金之多寡，明顯高於隆 祥公司每月固定給予之底薪、全勤獎金、安全獎金及電話費 之總額，則隆祥公司以此低底薪高業績之薪資結構與勞工訂 定勞動契約，無異變相要求勞工追求高額業績以求取其基本 生活所需之薪資，而迫使勞工實質上不敢請休勞基法所規定 之特別休假，故潘冠宏於任職期間未能休特別休假，堪認非 因個人因素而自行未休，應係可歸責於隆祥公司之事由所致 。揆諸前揭說明，潘冠宏自得請求隆祥公司給付其未休之特 別休假工資。 ⒊次查，潘冠宏離職前六個月（即104年2月至1月、103年12月 至9月）之薪資依序為5萬4,050元、5萬9,025元、5萬4,865 元、5萬6,265元、5萬0,970元、1萬9,550元，合計29萬4,72 5元，每月平均工資為4萬9,121元（計算式：29萬4,725元÷ 6月＝49,120.8，小數點以下四捨五入，下同），並為兩造 所不爭（見本院卷第57頁），則潘冠宏離職前六個月每日平 均工資為1,628元（計算式：29萬4,725元÷181日＝1,628元 ），故潘冠宏向隆祥公司請求未休特休假之工資7萬8,144元 （計算式：1,628元×48日＝7萬8,144元），即屬有據，應 予准許。 ㈢潘冠宏請求隆祥公司給付資遣費，有無理由？ ⒈按雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者 ，勞工得不經預告終止契約，勞基法第14條第1項第6款定有 明文。又勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之 工作年資，於勞動契約依勞基法第11條、第13條但書、第14 條及第20條或職業災害勞工保護法第23條、第24條規定終止 時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給2分之1個 月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月 平均工資為限，不適用勞基法第17條之規定，勞工退休金條 例第12條第1項定有明文。查勞工退休金條例於94年7月1日 施行，潘冠宏係自98年5月14日起受僱於隆祥公司，故潘冠 宏依勞基法第14條第1項第6款之規定終止其與隆祥公司間之 勞動契約，自得依勞工退休金條例之規定請求資遣費。 ⒉再者，潘冠宏係因隆祥公司違反勞動契約損害其權益為由， 依勞基法第14條第1項第6款規定，於104年3月6日寄發存證 信函終止與隆祥公司間之勞動契約，並經隆祥公司於翌日即 104年3月7日收受等情，已為兩造所不爭；則潘冠宏與隆祥 公司間之勞動契約，在隆祥公司於104年3月7日收受上開存 證時，已生合法終止效力，故隆祥公司嗣以潘冠宏違反勞基 法第12條第1項第6款規定為由，於104年3月25日另以存證信 函終止其與潘冠宏間之勞動契約，並不生終止契約之效力。 ⒊承上，潘冠宏既已終止其與隆祥公司間之勞動契約，自得依 前揭規定向隆祥公司請求資遣費。查潘冠宏離職前6個月之 月平均工資為4萬9,121元，據此計算其得向隆祥公司請求之 資遣費為14萬3,270元【計算式：4萬9,121元×（5＋10/12 ）×1/2＝14萬3,270元】，則潘冠宏請求14萬3,266元，未 逾上開數額，應予准許。故隆祥公司應給付潘冠宏短付工資 16萬1,625元、未休特休假工資7萬8,144元、資遣費14萬3,2 66元，合計38萬3,035元（計算式：16萬1,625元＋7萬8,144 元＋14萬3,266元＝38萬3,035元）。 五、給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催 告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任；其經債權人起 訴而送達訴狀，與催告有同一之效力；又遲延之債務，以支 付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息 ，但約定利率較高者，仍從其約定利率；應付利息之債務， 其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之5， 民法第229條第2項、第233條第1項、第203條分別定有明文 。查本件潘冠宏、曹俊庭、宋增和請求隆祥公司給付工資差 額部分，係定有給付期限之金錢之債，隆祥公司自應給付工 資之次月起，即負遲延責任。至潘冠宏請求隆祥公司給付資 遣費及特休假之薪資部分，雖為無確定期限之金錢給付之債 ，惟潘冠宏業於104年3月6日以存證信函向隆祥公司為資遣 費之請求，催告隆祥公司於收受後5日內給付（見原審卷第 96頁），並以起訴狀向隆祥公司請求給付特休假未休之薪資 ，然隆祥公司於104年3月7日收受上開資遣費之催告通知後 ，未遵期給付，則隆祥公司自收受潘冠宏上開存證信函後第 6日起，及收受起訴狀繕本送達翌日時起，即負遲延責任。 準此，本件潘冠宏、曹俊庭、宋增和請求隆祥公司給付遲延 利息之起算日，就潘冠宏請求工資16萬1,625元及特休未休 薪資7萬8,144元，合計23萬9,769元部分，與曹俊庭、宋增 和請求工資各12萬0,653元、48萬3,879元部分，均自104年2 月17日起算；至潘冠宏請求給付資遣費14萬3,266元部分， 則自104年3月12日起算。 六、綜上所述，潘冠宏、曹俊庭、宋增和依勞基法第39條、第21 條、第14條第1項第6款及同條第4項準用第17條及勞工退休 金條例之規定，請求隆祥公司給付潘冠宏38萬3,035元，及 其中23萬9,769元自104年2月17日起、餘14萬3,266元自104 年3月12日起，均至清償日止，按年息5%計算之利息；給付 曹俊庭、宋增和各12萬0,653元、48萬3,879元，及均自104 年2月17日起至清償日止，按年息5%計算之利息，均有理由 ，應予准許。潘冠宏、曹俊庭、宋增和逾上開範圍之請求， 為無理由，不應准許。原審就超過上開應准許部分，為隆祥 公司敗訴之判決，自有未洽，隆祥公司上訴意旨指摘原判決 此部分不當，求予廢棄改判，為有理由，應予准許，爰改判 如主文第2項所示。至上開應准許部分，原審所為隆祥公司 、潘冠宏敗訴之判決，核無違誤，隆祥公司、潘冠宏上訴意 旨指摘原判決此部分為不當，求予廢棄，均無理由，應予駁 回。 七、本件事證已臻明確，兩造其餘攻擊防禦方法及未經援用之證 據，經本院審酌後，認均不足以影響判決之結果，自無逐一 論駁必要，併此敘明。 八、據上論結，本件隆祥公司上訴為一部有理由、一部無理由， 潘冠宏上訴為無理由，依民事訴訟法第450條、第449條第1 項、第79條，判決如主文。 中 華 民 國 105 年 8 月 9 日 勞工法庭 審判長法 官 陳靜芬 法 官 蔡政哲 法 官 林玉珮 正本係照原本作成。 不得上訴。 中 華 民 國 105 年 8 月 10 日 書記官 林敬傑 附表一：潘冠宏請求薪資業績獎金差額表 ┌─────┬────┬───┬───┬───┬───┐ │日期 │當月業績│ 15% │17.5% │ 20% │差額 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年3月 │187029 │ │32730 │37406 │4676 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年4月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年5月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年6月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年7月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年8月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年9月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年10月 │204914 │ │35860 │40983 │5123 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年11月 │185200 │ │32410 │37040 │4630 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年12月 │212343 │ │37160 │42469 │5309 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年1月 │182171 │ │31880 │36434 │4554 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年2月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年3月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年4月 │24400 │ │42700 │48800 │6100 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年5月 │178400 │ │31220 │35680 │4460 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年6月 │213914 │ │37435 │42783 │5348 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年7月 │196200 │ │34335 │39240 │4905 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年8月 │208200 │ │36435 │41640 │5205 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年9月 │220514 │ │38590 │44103 │5513 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年10月 │193943 │ │33940 │38789 │4849 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年11月 │169800 │ │29715 │33960 │4245 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年12月 │190000 │ │33250 │38000 │4750 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年1月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年2月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年3月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年4月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年5月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年6月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年7月 │205600 │ │35980 │41120 │5140 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年8月 │ │ │ │ │ │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年9月 │249800 │37470 │ │49960 │12490 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年10月 │183467 │27520 │ │36693 │9173 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年11月 │220267 │33040 │ │44053 │11013 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年12月 │256900 │38535 │ │51380 │12845 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年1月 │234200 │35130 │ │46840 │11710 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年2月 │247867 │37180 │ │49573 │12393 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年3月 │150467 │22570 │ │30093 │7523 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年4月 │232000 │34800 │ │46400 │111600│ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年5月 │224200 │33630 │ │44840 │11210 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年6月 │223400 │33510 │ │44680 │11170 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年7月 │199133 │29870 │ │39827 │9957 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年8月 │222800 │33420 │ │44560 │11140 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年9月 │249100 │37365 │ │49820 │12455 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年10月 │212767 │31915 │ │42553 │10638 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年11月 │255400 │38310 │ │51080 │12770 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年12月 │252600 │37890 │ │50520 │12630 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年1月 │251067 │37660 │ │50213 │12553 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年2月 │216000 │32400 │ │43200 │10800 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年3月 │170467 │25570 │ │34093 │8523 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年4月 │235700 │35355 │ │47140 │11785 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年5月 │244400 │36660 │ │48880 │12220 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年6月 │227100 │34065 │ │45420 │11355 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年7月 │211067 │31660 │ │42213 │10553 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年8月 │213800 │32070 │ │42760 │10690 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年9月 │54300 │8145 │ │10860 │2715 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年10月 │146800 │26520 │ │35360 │8840 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年11月 │209900 │31485 │ │41980 │10495 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年12月 │207300 │31095 │ │41460 │10365 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │104年1月 │236100 │35415 │ │47220 │11805 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │104年2月 │196400 │29460 │ │39280 │9820 │ ├─────┴────┴───┴───┴───┴───┤ │ 合計：39萬8,043元 │ └──────────────────────────┘ 附表一之一：潘冠宏部分（小數點以下四捨五入） ┌─────┬────┬───┬───┬───┐ │日期 │當月業績│ 15% │17.5% │差額 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年9月 │249800 │37470 │43715 │6245 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年10月 │183467 │27520 │32107 │4587 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年11月 │220267 │33040 │38547 │5507 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年12月 │256900 │38535 │44958 │6423 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年1月 │234200 │35130 │40985 │5855 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年2月 │247867 │37180 │43377 │6197 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年3月 │150467 │22570 │26332 │3762 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年4月 │232000 │34800 │40600 │5800 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年5月 │224200 │33630 │39235 │5605 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年6月 │223400 │33510 │39095 │5585 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年7月 │199133 │29870 │34848 │4978 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年8月 │222800 │33420 │38990 │5570 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年9月 │249100 │37365 │43593 │6228 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年10月 │212767 │31915 │37234 │5319 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年11月 │255400 │38310 │44695 │6385 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │102年12月 │252600 │37890 │44205 │6315 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年1月 │251067 │37660 │43937 │6277 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年2月 │216000 │32400 │37800 │5400 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年3月 │170467 │25570 │29832 │4262 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年4月 │235700 │35355 │41248 │5893 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年5月 │244400 │36660 │42770 │6110 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年6月 │227100 │34065 │39743 │5678 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年7月 │211067 │31660 │36937 │5277 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年8月 │213800 │32070 │37415 │5345 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年9月 │54300 │8145 │9503 │1358 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年10月 │176800 │26520 │30940 │4420 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年11月 │209900 │31485 │36733 │5248 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │103年12月 │207300 │31095 │36278 │5183 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │104年1月 │236100 │35415 │41318 │5903 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │104年2月 │196400 │29460 │34370 │4910 │ ├─────┴────┴───┴───┴───┤ │ 總計16萬1,625元 │ │（原審請求及判決金額均為16萬1,634元) │ └──────────────────────┘ 附表二：曹俊宏部分 ┌─────┬────┬───┬───┬───┐ │日期 │當月業績│17.5% │ 20% │差額 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年2月 │181029 │31680 │36206 │4526 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年3月 │169886 │29730 │33977 │4247 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年4月 │214400 │37520 │42880 │5360 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年5月 │198000 │34650 │39600 │4950 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年6月 │162800 │28490 │32560 │4070 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年7月 │172514 │30190 │34503 │4313 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年8月 │164114 │28720 │32823 │4103 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年9月 │186171 │32580 │37234 │4654 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年10月 │160314 │28055 │32063 │4008 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年11月 │183714 │32150 │36743 │4593 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │99年12月 │87314 │15280 │17463 │2183 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年1月 │146229 │25590 │29246 │3656 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年2月 │135428 │23700 │27085 │3385 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年3月 │149314 │26130 │29863 │3733 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年4月 │188629 │33010 │37726 │4716 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年5月 │185429 │32450 │37086 │4636 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年6月 │178314 │31205 │35663 │4458 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年7月 │162400 │28420 │32480 │4060 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年8月 │157314 │27530 │31463 │3933 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年9月 │180800 │31640 │36160 │4520 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年10月 │142114 │24870 │28423 │3553 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年11月 │150400 │26320 │30080 │3760 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │100年12月 │139800 │24465 │27960 │3495 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年1月 │163600 │28630 │32720 │4090 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年2月 │129200 │22610 │25840 │3230 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年3月 │153571 │26875 │30714 │3839 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年4月 │181314 │31730 │36263 │4533 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年5月 │164600 │28805 │32920 │4115 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年6月 │169914 │29735 │33983 │4248 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┤ │101年7月 │67429 │11800 │13486 │1686 │ ├─────┴────┴───┴───┴───┤ │ 合計：12萬0,653元 │ └──────────────────────┘ 附表三：宋增和部分 ┌─────┬────┬───┬───┬───┬───┐ │日期 │當月業績│ 15% │17.5% │ 20% │差額 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年2月 │196629 │ │34410 │39326 │4916 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年3月 │187771 │ │32860 │37554 │4694 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年4月 │243914 │ │42685 │48783 │6098 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年5月 │205886 │ │36030 │41177 │5147 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年6月 │183714 │ │32150 │36743 │4593 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年7月 │188314 │ │32955 │37663 │4708 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年8月 │193114 │ │33795 │38623 │4828 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年9月 │217314 │ │38030 │43463 │5433 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年10月 │204800 │ │35840 │40960 │5120 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年11月 │202000 │ │35350 │40400 │5050 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │99年12月 │206514 │ │36140 │41303 │5163 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年1月 │212314 │ │37155 │42463 │5308 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年2月 │172743 │ │30230 │34549 │4319 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年3月 │172914 │ │30260 │34583 │4323 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年4月 │205543 │ │35970 │41109 │5139 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年5月 │196914 │ │34460 │39383 │4923 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年6月 │223600 │ │39130 │44720 │5590 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年7月 │184400 │ │32270 │36880 │4610 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年8月 │197200 │ │34510 │39440 │4930 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年9月 │201829 │ │35320 │40366 │5046 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年10月 │183029 │ │32030 │36606 │4576 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年11月 │177114 │ │30995 │35423 │4428 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │100年12月 │160600 │ │28105 │32120 │4015 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年1月 │203800 │ │35665 │40760 │5095 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年2月 │135800 │ │23765 │27160 │3395 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年3月 │169000 │ │29575 │33800 │4225 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年4月 │213114 │ │37295 │42623 │5328 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年5月 │184400 │ │32270 │36880 │4610 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年6月 │190286 │ │33300 │38057 │4757 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年7月 │189200 │ │33110 │37840 │4730 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年8月 │184400 │ │32270 │36880 │4610 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年9月 │211167 │31675 │ │42233 │10558 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年10月 │160600 │24090 │ │32120 │8030 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年11月 │193400 │29010 │ │38680 │9670 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │101年12月 │208400 │31260 │ │41680 │10420 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年1月 │195967 │29395 │ │39193 │9798 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年2月 │218200 │32730 │ │43640 │10910 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年3月 │128267 │19240 │ │25653 │6413 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年4月 │161700 │24255 │ │32340 │8085 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年5月 │217000 │32550 │ │43400 │10850 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年6月 │215400 │32310 │ │43080 │10770 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年7月 │204200 │30630 │ │40840 │10210 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年8月 │214400 │32160 │ │42880 │10720 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年9月 │209200 │31380 │ │41840 │10460 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年10月 │210500 │31575 │ │42100 │10525 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年11月 │237000 │35550 │ │47400 │11850 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │102年12月 │229967 │34495 │ │45993 │11498 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年1月 │231300 │34695 │ │46260 │11565 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年2月 │210333 │31550 │ │42067 │10517 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年3月 │156800 │23520 │ │31360 │7840 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年4月 │220167 │33025 │ │44033 │11008 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年5月 │215900 │32385 │ │43180 │10795 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年6月 │211000 │31650 │ │42200 │10550 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年7月 │227200 │34080 │ │45440 │11360 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年8月 │227300 │34095 │ │45460 │11365 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年9月 │233167 │34975 │ │46633 │11658 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年10月 │196600 │29490 │ │39320 │9830 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年11月 │201333 │30200 │ │40267 │10067 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │103年12月 │165200 │24780 │ │33040 │8260 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │104年1月 │211700 │31755 │ │42340 │10585 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │104年2月 │186000 │27900 │ │37200 │9300 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │104年3月 │152200 │22830 │ │30440 │7610 │ │ │ │ │ │原審誤│原審誤│ │ │ │ │ │算為：│算為：│ │ │ │ │ │30400 │7570 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │104年4月 │212300 │31845 │ │42460 │10615 │ ├─────┼────┼───┼───┼───┼───┤ │104年5月 │209600 │31440 │ │41920 │10480 │ ├─────┴────┴───┴───┴───┴───┤ │ 合計：48萬3,879元 │ │（原審請求及判決金額均為48萬3,893元） │ └──────────────────────────┘