公務員懲戒委員會議決書 105 年度鑑字第 13721 號
被付懲戒人 謝秀祝
上列被付懲戒人因違法案件經教育部送請審議本會議決如下
主 文
謝秀祝申誡。
事 實
教育部移送意旨﹕
一、被付懲戒人謝秀祝任職於國立臺灣大學醫學院附設醫院，82
年 3 月 1 日至 88 年 7 月 20 日擔任護士， 88 年 7 月
21 日起擔任護理師
迄今。經審計部辦理「軍、公、教及國
營事業人員具公司（商號）負責人、公司董監事身分情形」
專案調查，發現謝員兼任馳達科技股份有限公司董事職務，
謹將被付懲戒人之違法事實及相關責任認定情形，分述如下
：
（一）違法事實：
謝員表示馳達科技股份有限公司為家人成立，掛名擔任該
公司董事職務，未實際參與經營亦未支領報酬（證 1），
已於 104 年 5 月 19 日解除該公司董事職務（證 2）並
完成變更登記（證 3）。
（二）相關責任認定：
按公務員服務法第 13 條第 1 項規定，公務員不得經營
商業或投機事業。查被付懲戒人謝秀祝自 94 年 9 月 1
日起兼任馳達科技股份有限公司董事，已於 104 年 5 月
19 日解除該公司董事職務並完成變更登記。
二、國立臺灣大學醫學院附設醫院於 104 年 8 月 21 日召開
104 年度第 1 次員工考績（核）委員會，請謝員列席說明
其兼職情形，謝員表示知情其擔任馳達科技股份有限公司董
事，依所提供資料所示，未實際參與該公司經營及支領報酬
，已於 104 年 5 月 19 日解除該公司董事職務並完成變更
登記。經該院員工考績（核）委員會委員審慎討論後決議，
考量謝員違失情節尚屬輕微，依銓敘部 104 年 8 月 6 日
部法一字第 1044005116 號函不予停職續依法移付懲戒（證
4）。
三、綜上，本案被付懲戒人謝秀祝核有公務員懲戒法第 2 條所
定違法應予懲戒事由，爰國立臺灣大學醫學院附設醫院依同
法第 19 條第 1 項規定請本部陳轉貴會審議。
四、證物名稱（均影本在卷）﹕
證 1. 馳達科技股份有限公司 104 年 5 月 20 日聲明書。
證 2. 馳達科技股份有限公司 104 年 5 月 19 日股東臨時會
會議事錄。
證 3. 臺中市政府 104 年 5 月 20 日府授經商字第
10407221040 號函。
證 4. 國立臺灣大學醫學院附設醫院 104 年度第 1 次員工考
績（核）委員會會議紀錄。
證 5. 99-103 年度綜合所得稅各類所得資料清單。
理 由
一、本會檢同移送書
繕本及附件，通知被付懲戒人謝秀祝於文到
10 日內提出申辯書，已於 105 年 3 月 10 日送達，有送
達證書在卷
可稽，茲已逾期，無正當理由未據申辯，爰依公
務員懲戒法第 23 條規定逕為議決。
二、被付懲戒人謝秀祝係國立臺灣大學醫學院附設醫院護理師，
於在職
期間，自 94 年 9 月 1 日起兼任家族企業馳達科技
股份有限公司董事，至 104 年間經審計部辦理「軍、公、
教及國營事業人員具公司（商號）負責人、公司董監事身分
情形」專案調查時發現，
旋即辭卸董事職務，並已於 104
年 5 月 19 日完成變更登記。
三、上開事實，有馳達科技股份有限公司 104 年 5 月 20 日聲
明書、 104 年 5 月 19 日股東臨時會議事錄、臺中市政府
104 年 5 月 20 日府授經商字第 10407221040 號函、國立
臺灣大學醫學院附設醫院 104 年度第 1 次員工考績（核）
委員會會議紀錄、 99-103 年度綜合所得稅各類所得資料清
單等件影本
附卷可稽。被付懲戒人復未提出任何申辯，其違
法事證已臻明確。核其於 10 年追懲期間內所為，有違公務
員服務法第 13 條第 1 項前段所定，公務員不得經營商業
之旨。爰審酌公務員懲戒法第 10 條各款所列事項等一切情
狀議決如主文所示之懲戒處分。
據上論結，被付懲戒人謝秀祝有公務員懲戒法第 2 條第 1 款情
事，應受懲戒，爰依同法第 24 條前段、第 9 條第 1 項第 6
款議決如主文。
中 華 民 國 105 年 4 月 1 日
公務員懲戒委員會
主席委員長 謝 文 定
委 員 林 堭 儀
委 員 楊 隆 順
委 員 黃 水 通
委 員 沈 守 敬
委 員 彭 鳳 至
委 員 姜 仁 脩
委 員 劉 令 祺
以上
正本證明與原本無異。
中 華 民 國 105 年 4 月 6 日
書記官 李 佳 穎