臺灣桃園地方法院民事
裁定 103年度勞聲字第7號
聲 請 人 鍾世海
宋文吉
相 對 人 新綠築國際企業有限公司
法定
代理人 林劉斌
上列
聲請人聲請裁定准予
強制執行事件，本院裁定如下：
主 文
桃園縣人力資源管理協會於民國一百零三年一月九日勞資爭議調
解紀錄，調解方案關於相對人同意給付聲請人鍾世海新臺幣肆萬
肆仟壹佰捌拾捌元、聲請人宋文吉新臺幣陸仟玖佰肆拾壹元部分
，准予強制執行。
聲請人宋文吉其餘之聲請
駁回。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容
當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時
，並暫免繳
執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其
強制執行裁定之聲請：（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞
資爭議當事人為
法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲
裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不
適於強制執行。（三
）依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1
項前段、第60條分別定有明文。
二、
本件聲請意旨
略以：
兩造間勞資爭議事件，經桃園縣人力資
源管理協會於民國103 年1 月9 日調解成立在案，相對人同
意於103 年1 月9 日下午5 時給付聲請人鍾世海、宋文吉未
結清之薪資、
資遣費及預告工資共計分別為新臺幣（下同）
44,188元、31,941元，
惟相對人於約定履行期限屆至後，
迄
今尚未履行前開給付，為此聲請裁定准予強制執行等語。
三、聲請人主張之
前揭事實，
業據其提出103 年1 月9 日桃園縣
人力資源管理協會勞資爭議調解紀錄為證，
堪信為真實。又
本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，相對人既
未依調解方案為履行，聲請人聲請本院裁定就相對人同意給
付部分為強制執行，
於法有據，應予准許。至聲請人宋文吉
聲請相對人應給付31,941元部分，由於調解
記錄載明扣除聲
請人宋文吉先前借支25,000元後，相對人同意給付聲請人宋
文吉6,941 元，則逾越6,941 元部分
非屬前開調解方案所記
載相對人同意給付之事項，是聲請人宋文吉此部分之聲請
於
法不合，不應准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1 項前段裁定如主文。
中 華 民 國 103 年 1 月 16 日
民事第三庭 法 官 周珮琦
以上
正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並應繳納抗
告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 103 年 1 月 16 日
書記官 陳茵珮