112年度勞小字第49號
原 告 林友傑
上列原告與
被告元盛人力資源有限公司間請求給付薪資扣押款事件，本院裁定如下：
主 文
原告應於收受本裁定送達後3日內，補繳第一審
裁判費新臺幣1,000元，逾期不繳，即
駁回其訴。
理 由
一、
按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；該法未規定者，
適用民事訴訟法之規定。勞動事件調解不成立
續行訴訟程序者，依該事件應適用之通常、簡易或
小額訴訟程序繼續審理。前項訴訟事件應徵收之裁判費如未繳足，或以所繳勞動調解
聲請費扣抵仍有不足者，由審判長限期命原告補正。
原告之訴，有起訴不合程式或不備其他要件之情形者，法院應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，審判長應定
期間先命補正。勞動事件法第15條、勞動事件審理細則第52條第1、2項、民事訴訟法第249條第1項第6款分別定有明文。
二、
經查：
本件訴訟標的金額為新臺幣（下同）85,161元，應徵收裁判費1,000元，未據原告繳納。茲限原告於本裁定送達後3日內，如數向本院補繳，逾期未補正，即駁回其訴。
中 華 民 國 112 年 9 月 8 日
勞動法庭 法 官 謝志偉
中 華 民 國 112 年 9 月 8 日