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112年度司他字第9號

原      告  呂安承 

被      告  有根人力資源股份有限公司

法定代理人  余學穎 

上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，本院依職權確定訴訟費用額，裁定如下：

原告應向本院繳納之訴訟費用額確定為新臺幣6萬2,364元，及自本裁定送達之翌日起至清償日止，按年息5%計算之利息。

被告應向本院繳納之訴訟費用額確定為新臺幣7,451元，及自本裁定送達之翌日起至清償日止，按年息5%計算之利息。

一、按經准予訴訟救助者，於終局判決確定或訴訟不經裁判而終結後，第一審受訴法院應依職權以裁定確定訴訟費用額，向應負擔訴訟費用之當事人徵收之，民事訴訟法第114條第1項前段定有明文。又依同法第91條第3項規定，法院依聲請以裁定確定之訴訟費用額，應於裁定送達之翌日起，加給按法定利率計算之利息，其立法理由旨在促使當事人早日自動償付其應賠償對造之訴訟費用，故在當事人無力支付訴訟費用時，雖由國庫暫時墊付，然依同法114條第1項規定裁定時，同屬確定訴訟費用額之程序，故亦應基於同一理由而類推適用同法第91條第3項加計法定遲延利息（臺灣高等法院暨所屬法院94年法律座談會民事類提案第34號研討結果意旨參照）。又勞動事件法業於民國109年1月1日施行，而依勞動事件法施行細則第2條第1項第3款規定，於勞動事件法施行前已繫屬於法院之勞動事件尚未終結者，除施行細則第3條情形外，於勞動事件法施行後，就裁判費之徵收，依起訴、聲請、上訴或抗告時之法律定之。次按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過10年者，以10年計算，民事訴訟法第77條之2第1項但書、第77條之10分別定有明文。再按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條亦有明文規定。又按核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準；無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準，民事訴訟法第77條之1第2項定有明文。另法院於核定訴訟標的價額時，應以原告起訴請求法院裁判之聲明範圍為準；如原告起訴聲明已有一部撤回、變更、擴張或減縮等情形後，法院始為訴訟標的價額之核定者，即應祇以核定時尚繫屬於法院之原告請求判決範圍為準，據以計算訴訟標的之價額，徵收裁判費用（最高法院95年度台抗字第689號裁判可資參照）。

二、本件原告與被告間請求確認僱傭關係存在等事件，原告於起訴時併聲請訴訟救助，經本院108年度救字第88號裁定准予訴訟救助，本案訴訟經本院108年度勞訴字第84號判決原告部分敗訴，訴訟費用由被告負擔1/20，餘由原告負擔。原告不服提起上訴，經臺灣高等法院110年度勞上字第86號判決確定，並諭知第一審（除確定部分外）、第二審訴訟費用，由被上訴人即被告負擔76/1,000，餘由上訴人即原告負擔。

三、經本院依職權調閱上開事件卷宗審核：

㈠、原告起訴後變更訴之聲明為：（一）確認原告與被告間僱傭關係存在。（二）被告應給付原告新臺幣（下同）177,338元本息。（三）被告應自民國108年6月20日起至原告復職之日止，按月給付原告38,200元本息。（四）被告應自108年6月20日起至原告復職之日止，按月提繳2,292元至原告設於勞工保險局之個人退休金專戶。依原告主張之事實，其為86年5月23日出生，迄被告於108年6月20日終止勞動契約時年約22歲，距勞工強制退休年齡65歲，其權利存續期間已逾10年，依民事訴訟法第77條之10規定，應以10年為計算基礎，復依原告主張每月薪資為38,200元，是訴之聲明第1項之訴訟標的價額應核定為4,584,000元【計算式：38,200元×12月×10年=4,584,000】；訴之聲明第2項、第3項及第4項，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，則自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院100年度台抗字第10號民事裁定意旨參照），故不併計訴訟標的價額，是本件第一審訴訟標的價額為4,584,000元，應徵第一審裁判費46,441元。

㈡、原告上訴聲明：（一）確認上訴人與被上訴人間僱傭關係存在。（二）被上訴人應再給付上訴人37,650元本息。（三）被上訴人應自108年6月20日起至上訴人復職之日止，按月給付上訴人37,650元本息。（四）被上訴人應自108年6月20日起至上訴人復職之日止，按月提繳2,292元至上訴人設於勞保局之個人退休金專戶。第二審裁判費因勞動事件法於109年1月1日施行，因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算。因原告權利存續期間逾5年，依勞動事件法第11條規定，以5年為計算基礎，故原告第1項上訴利益應為2,259,000元【計算式：37,650元×12月×5年=2,259,000元】；上訴聲明第2項、第3項及第4項，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，依上開裁定意旨，不併計訴訟標的價額，是本件上訴利益金額為新臺幣2,259,000元，應徵收第二審裁判費為23,374元。

㈢、原告及被告應分別向本院繳納之訴訟費用，依後附計算書確定為如主文所示金額，並依首揭說明，類推適用民事訴訟法第91條第3 項之規定，於本裁定送達之翌日起，加給按法定利率即年息5%計算之利息，爰裁定如主文。

四、如不服本裁定，應於裁定送達後10日內，以書狀向本院司法事務官提出異議。

中　　華　　民　　國　　112 　年　　3 　　月　　24　　日

                  民事第一庭  司法事務官