113年度勞執字第140號
聲 請 人 李淨荷
相 對 人 褒綠美股份有限公司
上列
當事人間
聲請裁定准予
強制執行事件，本院裁定如下：
一、民國113年10月8日桃園市勞資爭議調解處理協會調解方案中，
相對人同意給付
聲請人新臺幣63,750元部分，准予強制執行。
二、聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費。有下列各款情形之一者，法院應
駁回其強制執行裁定之聲請：㈠調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為
法律上所禁止之行為。㈡調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不
適於強制執行。㈢依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1項前段、第60條分別定有明文。
二、聲請意旨
略以：
兩造於民國113年10月8日在桃園市勞資爭議調解處理協會成立調解，調解方案第四點載明：「…勞方甲○○之工資金額應為新臺幣（下同）60,000元、
資遣費3,750元，調解城裡，給付方式：資方分兩期給付，第一期於113年11月29日前給付31,875元、第二期於113年12月30日前給付31,875元，以上均以匯款方式匯至勞方原薪資帳戶內，若有一期未如期給付，視同全部到期」
惟相對人
迄今均未如期給付，
爰聲請裁定准予強制執行等語。
三、聲請人主張相對人未依調解成立內容給付，聲請裁定准予強制執行，並提出桃園市勞資爭議調解處理協會勞資爭議調解紀錄、國泰世華銀行存摺影本及112年12月3日至113年12月3日之帳戶明細為證，足認相對人並未依約給付，已喪失
分期給付之
期限利益，應視為全部到期，且此部分無法定不應准許強制執行之情形，相對人既未依調解方案為履行，聲請人聲請本院裁定就相對人調解方案為強制執行，
於法有據，應予准許。
四、
本件係因財產權關係為聲請，其標的之金額未滿10萬元，按
非訟事件法第13條第1款規定，應徵收費用500元，依
首揭規定聲請人雖暫免繳納，惟依法應由
關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，爰裁定如主文第2項所示。
五、爰裁定如主文。
中 華 民 國 113 年 12 月 11 日
勞動法庭 法 官 游璧庄
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1000元。
中 華 民 國 113 年 12 月 12 日