115年度勞專調字第103號
聲 請 人 甘恬昕
相 對 人 高力熱處理工業股份有限公司
理 由
一、
按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，應定
期間先命補正，勞動事件法第22條第1項定有明文。
二、聲請人聲請意旨
略以：
相對人對待員工（案指
第三人即聲請人之配偶馮彥銘）方式不佳，說好下午再問要不要加班，變得早上就在問，臨時無法加班之後，組長說以後不會排加班，竟變得無法偶爾加班，有損害勞工權益等語。
三、
經查，聲請人於民國115年3月26日具狀聲請勞動調解，其所提出之勞動調解聲請書狀上之聲請人欄位，載明為「甘恬昕」，
惟經相對人於民國115年6月24日具狀陳報，聲請人「甘恬昕」並
非其公司之勞工；另依勞動部勞工保險局115年6月16日保退五字第1151322860號函覆所檢送「甘恬昕」之勞工退休金個人專戶明細資料所示，亦無相對人為其提繳勞工退休金之資料；復依
上開聲請意旨可知，聲請人亦
自承其配偶馮彥銘方為相對人之員工。
堪認，聲請人並非相對人之勞工，聲請人自不備
本件勞動調解之當事人資格。且聲請人請求相對人准其配偶馮彥銘加班，亦非勞動契約中之權利事項，而與勞動事件法第2條之規定不符。末以，上開不合法部分，因均無從補正，應予駁回。
中 華 民 國 115 年 7 月 14 日
民事勞動法庭 法 官 姚葦嵐
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1500元。
中 華 民 國 115 年 7 月 15 日