115年度勞簡字第12號
原 告 羅序國
上列原告與
被告優質人資有限公司（HIGH PERFORMANCE HR LTD.）間請求給付工資等事件，本院裁定如下：
原告應於收受本裁定送達後7日內，補繳第一審
裁判費新臺幣890元，逾期不繳，即
駁回其訴。
理 由
一、
按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；該法未規定者，
適用民事訴訟法之規定。勞動事件調解不成立
續行訴訟程序者，依該事件應適用之通常、簡易或
小額訴訟程序繼續審理。前項訴訟事件應徵收之裁判費如未繳足，或以所繳勞動調解
聲請費扣抵仍有不足者，由審判長限期命原告補正。
原告之訴，有起訴不合程式或不備其他要件之情形者，法院應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，審判長應定
期間先命補正，勞動事件法第15條、勞動事件審理細則第52條第1、2項、民事訴訟法第249條第1項第6款分別定有明文。次按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之；
非因財產權而起訴者，徵收裁判費新臺幣（下同）3,000元；
非因財產權而起訴者，裁判費依民事訴訟法第77條之14原定額數，加徵10分之5，民事訴訟法第77條之2第1項本文、第77條之14第1項、臺灣高等法院民事訴訟與
非訟事件及強制
執行費用提高徵收額數標準第2條第2項亦分有明文。另按因確認
僱傭關係或給付工資、
資遣費涉訟，勞工起訴或
上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第12條第1項載有明文。其立法理由雖旨在降低勞工起訴之門檻，
惟其適用以原告具體陳明請求「工資」、「
資遣費」之
訴訟標的金額為前提。
二、
經查：
本件訴訟標的金額為126,840元（資遣費25,000元、特休未休折算工資13,440元、預告工資38,400元、
精神慰撫金50,000元，本院卷9-11頁），原應徵第一審裁判費1,890元。惟其中請求資遣費、預告工資、特休未休折算工資之部分合計76,840元，原應徵第一審裁判費1,500元，惟此部分請求依前開規定及說明，暫免徵收裁判費3分之2即1,000元（1,500×2/3＝1,000），則原告於第一審暫應繳納裁判費為890元（1,890－1,000＝890），未據原告繳納。茲限原告於本裁定送達後7日內，如數向本院補繳，逾期未補正，即駁回其訴。
中 華 民 國 115 年 2 月 23 日
勞動法庭 法 官 謝志偉
中 華 民 國 115 年 2 月 23 日