臺灣雲林地方法院民事
裁定 109年度勞補字第4號
原 告 蘇建宇
訴訟
代理人 陳佳俊
律師（法扶律師）
上列原告與
被告台灣德亞瑪股份有限公司間請求確認
僱傭關係（
合併請求給付工資）事件，原告起訴未據繳納
裁判費。
按以一訴
主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相
競合或應為選擇者，其
訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之
。民事訟法第77條之2 第1 項定有明文。次按因定期給付涉訟，
其訴訟標的之價額，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確
定時，應
推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算。因確認
僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或
上訴，暫免徵收裁判費三分之二。勞動事件法第11、第12條亦有
明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資（包含年終獎金）、
勞工退休準備金部分，雖為不同訴訟標的，
惟自經濟上觀之，其
訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其
中價額較高者定之（最高法院102 年度臺抗字第978 號、100 年
度臺抗字第10號裁定意旨
參照）。查原告
訴之聲明為：㈠確認
兩
造間僱傭關係存在。㈡被告應自民國109 年1 月10日起至原告復
職之前一日止，按月於次月給付原告新臺幣（下同）62,400元，
及自各期應給付日之
翌日起至清償日止，
按年息百分之五計算之
利息。經核原告第一項及第二項聲明，雖為不同訴訟標的，惟自
經濟上觀之，其訴訟目的一致，且第二項聲明請求係以第一項僱
傭關係存在為前提，是訴訟標的價額，應以確認兩造間之僱傭關
係存在定之。又確認兩造僱傭關係存在之訴訟標的價額，因權利
存續期間不確定，應推定其存續其間至法定僱傭關係期滿為止，
而勞動基準法第54條第1 項第1 款勞工強制退休年齡為滿65歲即
推定存續期間算至勞工滿65歲退休為止。查原告為00年0 月00日
生，於遭被告解僱之日即109 年1 月9 日起，距其滿65歲，尚可
工作之期間超過5 年，其第㈠項聲明即應以5 年之薪資收入總數
計算訴訟標的價額。原告主張其每月薪資62,400元，則其5 年之
薪資總額為3,744,000元（62,400元×12個月×5 年＝3,744,000
元）。是
本件訴訟標的價額核定為3,744,000 元，原應徵收第一
審裁判費38,125元，依勞動事件法第12條規定，暫免徵收裁判費
三分之二，是本件應暫徵收第一審裁判費12,708元（38,125元×
1/3 ＝12,708元，原以下四捨五入）。茲依民事訴訟法第249 條
第1 項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5 日內補繳，逾
期不繳即
駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 109 年 3 月 20 日
民事勞工法庭 法 官 楊昱辰
以上
正本係照原本作成。
本裁定
不得抗告。
中 華 民 國 109 年 3 月 20 日
書記官 陳玉珮
附記：繳費金額未逾2 萬元者，於繳款期限內可持繳款單就近向
便利商店繳納。逾2 萬元者，可向金融機構繳納。