115年度勞補字第60號

聲  請  人  尤俊翔  

            李旻哲  

            趙晟凱  

            黃為榤  

            柯旻承  

            林亞樂  

上列聲請人與相對人寶陞國際股份有限公司間給付工資等事件，本院裁定如下：

聲請人應於收受本裁定送達後七日內，具狀補正理由欄二所列各事項，逾期未補正，即裁定駁回其聲請。

一、按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之；但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件法第22條第1項定有明文。次按聲請勞動調解，應向管轄法院提出聲請書狀，或依勞動事件法第18條規定以言詞為之，並依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費；聲請書狀，應載明聲請之意旨及其原因事實、供證明或釋明用之證據；關於勞動事件法第18條第3項第4款所定「聲請之意旨及其原因事實」項下，應記載聲請人之請求、具體之原因事實、為調解標的之法律關係及爭議之情形，勞動事件審理細則第15條第1項、勞動事件法第18條第3項第4款、第5款分別定有明文。

二、經查，聲請人尤俊翔、李旻哲、趙晟凱、黃為榤、柯旻承、林亞樂（下稱尤俊翔等6人）具狀聲請勞動調解，惟聲請調解內容有下列闕漏，請依下列說明補正，並重新繕寫勞動調解聲請書狀、檢附相關證據資料，及提出正本1份、繕本1份：

　㈠調解請求之聲明：

　⑴為請求法院調解之事項，不宜混雜原因事實及相關證據說明，請更正。

　⑵聲請人尤俊翔等6人未敘明欲向相對人請求之金額（即欲請求調解金額），致無法核算聲請費用。聲請人尤俊翔等6人各應表明其所欲請求之各項金額，且金額需具體明確，不得抽象泛述，並應述明其欲請求之各事項。

　⑶另聲請人尤俊翔等6人雖稱相對人長期提供之薪資明細未臻明確，加班費亦未明確詳記，且無提供打卡紀錄，致聲請人尤俊翔等6人無法準確推算出金額云云，惟聲請人尤俊翔等6人既為本件請求，即應設法知曉並明確其欲請求之各項具體金額，不得以無法準確推算出金額、無從得知薪資如何計算等為由，而未載明其欲請求之各項金額。

　㈡請求之原因事實及爭議情形：聲請人尤俊翔等6人應依時序、事件本末詳細說明聲請人尤俊翔等6人於何時受雇相對人、聲請人尤俊翔等6人受雇於相對人期間之每月薪資為若干金額、聲請人尤俊翔等6人於何時加班、加班時數為多少、相對人於何時或何期間未給付聲請人尤俊翔等6人加班費，相對人迄今尚未給付予聲請人尤俊翔等6人之加班費總金額為若干元，除前述加班費外，相對人對聲請人尤俊翔等6人有無應給付而未給付之其他工資、應提撥而未提撥之勞工保險或勞工退休金，若有，該工資、勞工保險或勞工退休金之項目、金額及事實經過為何等事項。

　㈢調解標的之法律關係：請述明聲請人尤俊翔等6人係依據何法律規定為本件各項請求。

　㈣應一併提出列有各項請求內容明細、計算方法及說明到職日、最後工作日、約定工資、擔任職務之相關證據資料、及提出薪資明細、薪資帳戶存摺影本（需至銀行補登至最新，資料需包含封面，內頁連續不中斷，僱主如有以現金交付薪資，應一併敘明）、勞動部勞工保險局勞工保險異動查詢資料。

三、茲依勞動事件法第22條第1項但書規定之規定，命聲請人尤俊翔等6人於本件裁定送達後七日內，具狀補正上列事項，逾期未補正，即以裁定駁回其聲請。

四、爰裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　115 　年　　6 　　月　　15　　日

　　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　姚銘鴻

以上正本證明與原本無異。

本裁定不得抗告。

中　　華　　民　　國　　115 　年　　6 　　月　　15　　日

　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　石坤弘