114年度勞補字第23號

原      告  魏語宸  

訴訟代理人  劉安桓律師

被      告  蔥達人有限公司

法定代理人  張森貿  

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準，期間未確定時，應推定其存續期間，但超過5年者，以5年計算；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工起訴暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第11條、第12條第1項亦有明文。經查，原告聲明請求：「㈠確認兩造間僱傭關係存在。㈡被告應自民國114年1月16日起至原告復職日止，按月於次月10日給付原告薪資新臺幣（下同）6萬元，及各期應給付翌日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。㈢被告應自114年1月16日起至原告復職之日止，每月提繳3,600元至原告之勞工退休金專戶。」。依據原告提出之離職證明書所示，原告為61年生，距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲）可工作期間超過5年，依前說明，推算兩造間僱傭契約關係存續期間之所得受之利益，最多以5年計，並依原告主張之每月工資6萬元、勞工退休金3,600元核定訴訟標的價額為381萬6,000元【計算式：（60000元＋3,600元）×12月×5年＝0000000元】，原應徵第一審裁判費4萬6,194元，然依勞動事件法第12條第1項規定得暫免徵收裁判費三分之二，是此部分應先徵收1萬5,398元（計算式：46194元－46194元×2/3＝15398），茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。

中    華    民    國    114   年    4     月    22    日

                  勞動法庭  法  官  蔡仁昭

中    華    民    國    114   年    4     月    22    日