114年度勞執字第24號

聲  請  人  羅家豐  

相  對  人  聯合生物製藥股份有限公司

法定代理人  林淑菁  

上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，

本院裁定如下：

聲請駁回。

聲請程序費用由聲請人負擔。

二、聲請意旨略以：兩造因勞資爭議事件，於民國114年2月24日經社團法人新竹縣勞資關係協會指定調解人進行調解，調解成立，相對人同意給付欠薪、資遣費及未休假代金，合計新臺幣（下同）5萬8,760元予聲請人，惟迄今仍未履行調解內容，爰聲請裁定准予強制執行等語。

三、查，聲請人主張與相對人間關於薪資等勞資爭議，前於114年2月24日調解成立乙節，業據提出新竹縣政府勞資爭議調解紀錄在卷為憑，而觀之調解方案：「聯合生物製藥股份有限公司（統一編號：00000000）未全額給付員工民國113年10月、11月薪資，基於多年勞資合作基礎與節省司法資源精神，今透過新竹縣政府勞工處勞資調解會議提出員工欠薪證明，以茲作為他日聯合生物製藥股份有限公司進行合併、歇業、清算或宣告破產時之債權憑證。經協商達成如下：　　

　　」之內容，僅係雙方確認聲請人對相對人有如上開表格內所示金額之債權，可作為日後之債權憑證，並未約定並載明相對人已同意給付聲請人上開債權額及履行期限，致無從確定給付期日於何時屆至，聲請人復未提出任何證據證明其已定期催告相對人給付遭拒，自難認相對人有不履行其義務。從而，本件調解方案之內容有不明確及給付終期無法確定之情，性質上不適於強制執行，揆諸首揭規定，本件強制執行裁定之聲請，於法尚有未合，應予駁回。又本件雖經駁回，聲請人就兩造間爭議仍得循訴訟程序以資解決，併予指明。

四、依勞資爭議處理法第60條第2款、非訟事件法第21條、民事訴訟法第78條、第95條，裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　114 　年　　4 　　月　　18　　日

　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　周美玲