113年度南勞簡字第42號

原      告  鍾戎威  

            許家銓  

            古權民  

上列三人共同

訴訟代理人  楊淑惠律師(法扶律師)

被      告  千山淨水股份有限公司

法定代理人  廖子逸  

訴訟代理人  葉仲文   

            沈以軒律師

            林栗民律師

上列當事人間給付薪資等事件，本院裁定如下：

一、本件應再開言詞辯論，並指定於民國114年7月22日下午2時20分在本院第19法庭行言詞辯論。

二、原告於民國114年7月10日請提出下列證據並說法合規之請假程序為何：

　㈠民事準備書㈡狀證物四（原告許家銓向被告公司請病假證明）之原本或對話日期清晰之影本到庭 。

　㈡原告古家銓自112年12月25日起至同年月27日止向被告公司請假之證據。

三、被告請於民國114年7月10日提出下列證據並說明合法之請假程序為何：

　㈠被告主張原告許家銓自112年12月23日起至同年月26日止，並未依請假規範提出病假申請及診斷證明書，經被告通知遵守請假規範，均未獲回應之證據（除被證9以外）。

　㈡被告原告古權民自112年12月25日起至同年月27日止，並未依請假規範提出病假申請及診斷證明書，經被告通知遵守請假規範，均未獲回應（除被證10以外）之證據；及連續請假2日需市立或區立醫院之診斷證明之依據。

中　　華　　民　　國　　114 　年　　6 　　月　　13　　日

　　　　　　　　　臺灣臺南地方法院臺南簡易庭

　　　　　　　　　　　　　　　　　法　官　洪碧雀